國有企業(yè)黨支部書記的地位和作用發(fā)揮的思考

黃莫彬

中圖分類號：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-131-02

摘 要 當(dāng)前，黨的建設(shè)得到了進一步加強，加強黨的建設(shè)也持續(xù)向基層延伸，加強黨支部工作的重要性必要性愈加凸顯。在支部工作中，支部書記作用的正確發(fā)揮以及支撐作用發(fā)揮的能力素質(zhì)提升不容忽視。本文就支部書記作用發(fā)揮和素質(zhì)的提升做出了思考和探索。

關(guān)鍵詞 黨支部 書記 作用

十八大以來，黨的建設(shè)全面加強，全黨牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨建工作的執(zhí)行效果明顯提升，黨建工作的監(jiān)督要求愈加嚴(yán)格，黨建各項制度得到了強化完善。同時，全面加強黨的建設(shè)向基層延伸，以習(xí)近平同志為核心的黨中央牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。各級黨組織全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題。2016年10月召開的國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)黨建工作中，要求把黨建工作寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。2017年召開了黨的十九大，提出了新時代關(guān)于黨的建設(shè)的總要求，要堅持“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)”。十九大黨章修正案在黨的基層組織一章中新增了黨支部的職責(zé)，規(guī)定：“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員、和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)”。這是高度重視黨支部建設(shè)的體現(xiàn)，為黨支部正確履行職責(zé)，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了遵循。十八大以來對黨的建設(shè)的新要求，對黨的基層組織的新希望，都對黨支部的工作、黨支部書記的工作，進而對黨支部書記作用的發(fā)揮和素質(zhì)的提升都提出了更新更高的要求。黨支部書記應(yīng)發(fā)揮什么樣的作用？為支撐作用發(fā)揮需具備什么樣的素質(zhì)并不斷提高成為了一個應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。

一、加強國有企業(yè)黨支部工作的重要性及必要性

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部是黨的各級組織中數(shù)量最多，分布最廣的，猶如金字塔的基座，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨建工作中務(wù)必要把抓好支部工作，夯實基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉。我們黨是全世界最大的政黨，黨員人數(shù)眾多，如果沒有各個黨支部把所有黨員組織起來，就無法形成一個有統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動的整體，就會是一盤散沙，就無法形成強大的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。在國有企業(yè)中，黨支部多設(shè)立在最基本的生產(chǎn)、管理單位如車間和職能部門中，既有企業(yè)經(jīng)營管理的中樞，也有完成具體任務(wù)的末梢，上至黨中央的方針政策，下至國有企業(yè)黨組織的決策部署都需要黨支部充分發(fā)揮作用，團結(jié)和組織黨員、群眾群策群力，積極主動地完成本單位的工作任務(wù)，使方針政策、決策部署落實到企業(yè)全體員工的實際行動當(dāng)中去。

黨支部是開展黨的活動的基本單位?！叭龝徽n”、民主評議黨員等活動都以支部為單位開展；每一位黨員對黨內(nèi)事務(wù)的管理多通過支部來參與，黨員義務(wù)的履行，權(quán)利的行使也以黨支部為基本場所；發(fā)展黨員，處置、處分不合格和違紀(jì)黨員一般情況下也需經(jīng)支部討論通過。因此，加強國有企業(yè)黨支部的建設(shè)對提高黨員隊伍素質(zhì)，保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性，發(fā)揮國有企業(yè)組織政治核心作用，推動企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。同時，國有企業(yè)黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展的各類活動，有力地助推了支部所在單位各項工作的提升，既服務(wù)了企業(yè)的中心工作，也是國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的具體體現(xiàn)。

二、國有企業(yè)黨支部書記的地位和作用

黨支部書記是中國共產(chǎn)黨基層組織負(fù)責(zé)人之一，是黨支部的主要負(fù)責(zé)人。黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。黨支部書記職責(zé)主要包括：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示；負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會；深入調(diào)查研究，認(rèn)真做好思想政治工作；檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作；搞好支委會的自身建設(shè)等。由此可見，國有企業(yè)車間、職能部門的黨支部書記就是各單位的“黨代表”，是思想政治工作的第一責(zé)任人，是支委“一班人”的“班長”。在國有企業(yè)中，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議、指示是否能夠扎扎實實地在落實到車間、部門；各支部的黨員以及支部所在單位的職工群眾是否能夠統(tǒng)一認(rèn)識，團結(jié)一致，積極工作，黨支部書記都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

黨支部書記是支部黨員和職工群眾的旗幟、方向。在工作中，黨支部書記應(yīng)有正確的政治站位，堅定的政治立場，清醒的政治頭腦，堅持和把握好政治方向。帶領(lǐng)支部黨員和職工群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策，準(zhǔn)確執(zhí)行企業(yè)的管理決策和經(jīng)營思路。用正確的觀點和方法認(rèn)識問題、分析問題和解決問題，保證企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃不偏不倚地在具體工作中一點一點落地。若支部書記對上級黨組織的精神吃不透、搞不懂、理不清，對企業(yè)的發(fā)展思路、經(jīng)營規(guī)劃一頭霧水、懵里懵懂甚或錯誤理解，那就難免在工作中看不準(zhǔn)方向、分不清主次、抓不住癥結(jié)，帶著大家走彎路、作無用功，工作事倍而功半。甚至可能因本單位工作“跑偏”或滯后而影響全局。

黨支部書記是支部黨員和職工群眾的模范、榜樣。支部書記應(yīng)嚴(yán)格以黨章黨規(guī)對黨員、黨員干部的要求為遵循，嚴(yán)于律己，對黨的紀(jì)律、企業(yè)的規(guī)章、工作的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭遵守，模范執(zhí)行，要求黨員、職工群眾做到的自己首先做到。所謂“其身正，不令而行”，喊破嗓子不如做出樣子，職工群眾往往不是聽你怎么說，而是看你怎么做。企業(yè)車間、管理部門的支部書記應(yīng)努力成為單位業(yè)務(wù)工作的行家里手，對單位工作流程、工作重點、需破解的難題做到心中有數(shù)，如此，則利于黨政互相理解、互相支持，也有利于支部書記在工作中為黨員和職工群眾樹立愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、勤懇工作、甘于奉獻(xiàn)的榜樣。在模范、榜樣的引領(lǐng)下，支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力都必將大大增強，支部就能真正成為攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘。反之，支部書記將自己的位置看低，將身上的責(zé)任看虛，遇事不想管，遇責(zé)不愿擔(dān)，律己不嚴(yán)，言行不端，工作態(tài)度不積極，業(yè)務(wù)水平非一流。在急、難、險、重任務(wù)面前沒有能力、魄力喊出“跟我來”，只能弱弱地喊著“給我上”。如此沒有模范、榜樣力量的支部書記，無法成為支部黨員的“領(lǐng)頭雁”，支部工作必然松松垮垮，不能有力地推動一個單位的工作向前發(fā)展，反而在單位工作中發(fā)揮著消極的、負(fù)面的作用。

支部書記是支部黨員和職工群眾的“父母官”、主心骨。從某種角度來說，黨支部書記就是支部黨員、職工群眾這一大家人的家長，是團結(jié)凝聚所有家庭成員的主心骨。在工作中，支部書記要像關(guān)心、愛護家人一樣對待黨員和職工群眾，要換位思考，站在他們的角度想職工所想，這樣才能把準(zhǔn)職工群眾的思想脈搏，體會到他們的喜怒哀樂，思想政治工作就能有針對性的選準(zhǔn)方法、找準(zhǔn)時機、對癥用藥，取得實效。對待職工群眾的缺點和錯誤，也要有父母心，以嚴(yán)為愛，知溺是害，本著懲前毖后、治病救人的關(guān)愛態(tài)度耐心說服、批評教育、督促改正。無論是工作上的幫助還是生活上的關(guān)心，支部書記家長一般的真情相待，定會使大家在組織中感受到家一般的溫暖，溫暖人，才能凝聚人、激勵人、振奮人，才能使黨員和職工群眾以飽滿的激情熱愛組織、熱愛工作，從而實現(xiàn)“家和萬事興”。如若支部書記在工作中一味堅持家長作風(fēng)，耍家長脾氣，唯我獨尊，獨斷專行，對職工群眾的困難漠不關(guān)心，對職工群眾的意見愛答不理，做一個不愛家、不顧家、不護家的家長，與家庭成員既無情感共鳴，更無相互扶助，那將導(dǎo)致支部及所在單位人心渙散、精神不振、工作困頓。于黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展俱為大害。

三、結(jié)語

黨支部書記認(rèn)清自己的職責(zé)，肩負(fù)起神圣的使命，找準(zhǔn)位置，積極正面地發(fā)揮好旗幟、模范、“父母官”的作用，則必將增強支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力、示范帶動力、團結(jié)凝聚力，從而將支部打造為真正能夠攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。

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