統計工作現存的問題與改進策略

李秋占

摘? 要：統計數據收集工作十分復雜，涉及面極廣，滲透入國民經濟各個行業;要做好統計工作是一件十分不易的事情，不僅任務繁重，而且涉及到的信息量十分巨大。收集到的海量數據不僅需要做好定性分析，而且還需要做出定性分析。本文就統計工作普遍存在的問題，提升統計工作效率進行探索和分析。

關鍵詞：統計工作;存在問題;改進策略

我國國內市場經濟發展迅猛，呈現十分繁華景象。統計部門為了促進我國經濟朝著科學化、合理化和健康發展得道路不斷前進，需要掌握第一手數據資料，數據的取得必須借助數搜集的手段進行，收獲的數據還需進行合理加工、全面匯總和客觀進行分析，便是人們常見的不同類型的統計信息。基層單位利用上述信息指導部門工作的決策，為經營管理實現利益最大化做出科學決策。但是，統計數據收集工作十分復雜，涉及面極廣，滲透入國民經濟各個行業;要做好統計工作是一件十分不易的事情，不僅任務繁重，而且涉及到的信息量十分巨大。收集到的海量數據不僅需要做好定性分析，而且還需要做出定性分析。因此，統計工作并不如人們想象的那樣簡單，其實十分繁雜。下面討論的就是統計工作涉及到的問題，提升統計工作效率進行探索和分析。

一、我國統計工作普遍存在的問題

（一）少數單位領導忽視統計工作的重要性，統計工作難有系統性

少數單位領導沒有意識到統計工作不可或缺性。長期以來，由于單位領導甚至統計人員都沒有從根本上重視統計工作，對統計工作重要性、意義和作用認識有限。客觀上造成統計人員缺乏潔身自愛，輕視統計工作現象較為普遍，錯誤地認為統計工作就是處理數據事務，其結果必須形成敷衍了事的結果。統計工作在很多單位劃歸到會計職責范圍，歸口到會計崗位職責中，統計工作附屬工作，造成統計工作滯后，數據缺失，上報數據也不準確，統計結果對單位工作缺乏影響力。

（二）專業統計人員嚴重不足

調查了解到單位統計人員年齡普遍偏大、知識缺失、能力較弱，呈青黃不接景象。當然資深統計人員做事細致，主要憑經驗解決來處理問題。因年齡的問題，不僅精力不足，而且工作缺乏激情，承受不了當前的工作壓力。特別是現代信息化進程迅猛，電算化已經普及，統計事業發展現代化技能的缺失，使得統計人員不堪重負。

（三）少數統計人員不具備應對相應工作素質，統計工作難以落實

統計工作重視不夠，直接影響統計人員在職接受繼續教育，知識老化、過時。現代環境下開展統計工作仍憑經驗去做，接受不了現代化統計方法，容易造成統計資料和數據錯誤，由于現代信息量巨大，統計工作很難按時完成任務，匯總不及時，統計數據不準確和失誤發生比較普遍，數據匯報滯后，使得領導及其相關部門不能在第一時間掌握必要的數據，影響基層統計調查、分析與預測工作的正常進行，統計咨詢成為空話，統計監督無從發揮作用。

（四）缺乏科學的統計監督管理制度，影響統計工作正常開展

少數單位沒有建立科學地統計工作管理制度，直接影響統計數據和報表數據的可靠性。也是影響做好統計臺賬的不利因素，原始數據不易收齊，需要填報統計報表時也只能應付，上報統計報表很難做到及時準確。個別單位缺乏科學合理的統計工作管理機制，有些統計工作崗位都不固定，統計工作只請人代填代報，統計數據存在問題較多、必然會影響整個統計數據的正確性。統計工作管理體制存在的問題必須整改，運行機制必須革新。

二、做好統計工作必須采取的措施

（一）加強黨對統計工作的領導，奠定統計工作的物質基礎

政府統計部門必須加強統計工作指導，政府主要負責人必須給予高度重視，不論在思想上，還在組織上，還是行動上都必須加強領導。積極幫助各單位完善統計工作軟硬件設備，關心統計人員的福利待遇。要保證統計崗位編制，拒絕非正式統計人員占據統計崗位編制。定期組織統計人員外出參加培訓學習活動，提升其綜合素質。創新統計工作人員工作環境，落實正常的福利待遇激發統計工作人員工作的積極性。

（二）加強統計隊伍建設，選聘優秀的統計專業人員到統計隊伍中來

確保統計工作崗位編制數，充實統計工作隊伍，盡力培養一支綜合素質高，能夠完成單位統計工作人員隊伍，保證統計工作隊伍能夠順利完成統計任務。同時，也要注意在統計工作崗位上工作多年的統計工作人員生活問題，提升其政治、經濟待遇，幫助新入職統計工作人員樹立為國家、為單位盡心盡意做好統計工作的責任感和任務感，吸引大量優秀統計學畢業生投身于基層統計事業中。

（三）密切與現代信息技術的關系，實現統計工作現代化

統計事業的發展進步，離不開現代信息技術，單位統計工作人員必須學習現代信息技術，掌握現代信息技術，為實現單位統計工作現代化奠定扎實的知識和技術基礎。在推進單位統計工作現代過程中，必須盡量積累必要的資金，為統計工作現代化購置信息化必備的軟硬件設施設備，為實現統計現代化夯實軟硬件基礎。立足于現代信息技術支撐環境下，組織好各種形式的信息化技能知識培訓，為統計工作人員普及信息化知識和信息化工作技能。

（四）統計數據必須共享，統計數據必須建立關聯

統計工作必須做到系統化和整體化，首先，完成統籌規劃統計工作，做到分工嚴格，將任務分解落實到人。建立單位統計數據信息庫，做好數據評估工作。其次，在政府職能部門的指導下，注意構建統計數據的共享和交流平臺，規范統計工作制度和調查方法，才能做到單位內部數據共享。第三，整合調查方案和統計數據，借助于網絡化環境，優化統計工作效率，并保證統計數據原始性、真實性、準確性和有效性。

總之，統計工作必須實現信息化、標準化和現代化，對統計工作的重要性有深入地了解，要促使統計工作健康地發展，要在充分調查研究的基礎上，提升做好統計工作的水平。在新的時期將統計工作提升到嶄新的水平，將統計工作數據更好地為政府、為單位和為社會做好服務工作，為我國社會進步和經濟發展做出貢獻！

參考文獻：

[1]劉梅.事業單位人事統計工作與現代人力資源管理[J].才智，2009（1）：176-177.

[2]劉纓.人事統計中的數據處理和信息挖掘[J].電子科技，2011（3）：18-20.