楊洋　堅強是職場媽媽的超能力

李琳

作為廣東君奧4S店的市場總監，隨時隨地學習當下最流行的營銷方式已經成為楊洋的一種生活習慣。

隨著汽車消費市場競爭的不斷加劇，“價格戰”成為眾多4S店保持市場競爭力和增加銷量的一大手段。然而在廣東君奧汽車4S店的展廳裝飾中，任何關于減價促銷的標識牌都不存在。對于這種安排，廣東君奧汽車4S店的市場總監楊洋擁有自己的解釋：“我從不推廣豪華車打價格戰。買豪華車的人更看重的是車的價值而不是價格。讓客戶了解到車的價值所在，這輛車為什么值這么多錢更為重要。”

當價格的誘惑力被削弱后，汽車的產品力自然凸顯出來，在廣東君奧汽車4S店內，新車展示被開辟為一個獨立的區域。在那里，新近上市的Q2L配備著不拘一格的展示板，成為店中受人矚目的焦點。新車展示區旁，現代化風格的鐵架上詳細張貼著高性能車型的介紹。作為這項任務的負責人，楊洋著力將豪華車應有的品位與科技感付諸于店面的每處規劃中。

2011年，廣東君奧汽車服務有限公司客戶俱樂部正式成立，擁有兩年移動大客戶服務經驗的楊洋被奧迪選中，從部門中的惟一員工逐漸成為這一部門的負責人。在楊洋的手中，車主俱樂部逐漸發展壯大，為公司儲備了大量的高品質客戶資源，這樣的成績讓楊洋在2015年成功晉升為廣東君奧汽車4S店的市場經理，同年升任為市場總監。

為了讓自己盡快精通這一領域的相關知識，楊洋在大量閱讀相關市場營銷類書籍的同時，開始走出去向各大運營狀況良好的奧迪4S店取經。“我認為做市場營銷的人就應該多走出去，只有多看多學，才能清楚市場發生了什么變化，消費者當下追求的流行趨勢是什么。”為了提升整個團隊的市場營銷水平，楊洋特意向領導申請，帶著自己的團隊去商場和超級豪華車4S店學習環境營銷和客戶活動的成功案例。豐富的實踐經驗大大開拓員工眼界的同時，讓他們對于市場的發展方向了如指掌。這種豐厚的閱歷積淀為整個團隊的自信與能力，廣東君奧4S店的市場營銷水平大幅提升。

楊洋加入市場總監的崗位只有三年時間，然而在這三年間，她相繼獲得了2016年奧迪之星全國市場總新人獎、2017年全國市場開拓獎、2018最佳市場總監獎等多項榮譽。對于楊洋來說，這些榮譽屬于整個團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊。每個比賽的過程都是整個團隊的努力，她感恩團隊每一位成員的付出。

2014年3月，楊洋和丈夫這對從校園里走出的夫妻迎來了他們愛情的結晶，在這一時期，已經升任為俱樂部主管的楊洋和丈夫都迎來了自己的事業上升期。“擁有寶寶的那段時間，感覺自己和丈夫一下子就變成熟了。”楊洋笑著說，“我們三個人在那段時間是共同成長的。”

成為媽媽后，楊洋對于工作更加努力。休完產假，楊洋馬不停蹄地投入到繁忙的工作中。

“作為管理層，每天的會議特別多，需要準備的東西也就特別多。”楊洋的孩子當時只有幾個月大，晚上一邊做PPT、一邊陪孩子成為楊洋那段時間最為深刻的記憶。

未來，楊洋期望兒子成為一個堅強的人，“我認為社會壓力到我們的下一輩時會越來越大，挫折也會隨之增多，”楊洋說，“只有擁有一個好的心態，才能在未來激烈的競爭中保持一個愉快的生活態度。”

女子本弱，為母則剛。對于楊洋來說，為兒子樹立好榜樣，已經成為她努力工作的最大動力。每次出差回來，楊洋的兒子都會早早地跑到樓下，接媽媽回家。不管多累，每當牽起兒子溫暖的小手時，楊洋就會覺得自己又充滿了力量。在漫長的人生路上，楊洋和兒子正在一起成長。