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“五一黃金周”是否恢復應由民主決定

2019-06-11 07:07:05阿計
公民導刊 2019年5期
關鍵詞:民主決策制度改革

阿計

伴隨著和煦的陽光,國人再一次迎來了五一假期。盡管今年的五一假期安排由原本的僅休一天調整為連休四天,但似乎并未撫平許多人對消逝多年的“五一黃金周”長假的懷念之情。

就在今年全國兩會期間,多位人大代表發出了恢復“五一黃金周”的呼聲,由此引發的討論甚至一度沖上微博熱搜榜第一名的位置。雖然國務院有關負責人明確表示“還需要有關方面深入研究”,但其潛臺詞已表明,是否恢復“五一黃金周”,已到了必須認真對待和抉擇的時候。

事實上,自2007年官方決定正式取消“五一黃金周”,并新增清明、端午、中秋等小長假以來,各方爭議始終不息。盡管這一變化被賦予了“弘揚傳統文化”“分流假期壓力”等美好愿望,然而理想很豐滿,現實很骨感。十多年來的實踐證明,以小長假取代“五一黃金周”,并不能有效滿足民眾探親旅游、放松身心的需求,反而加劇了“十一黃金周”扎堆爆棚的趨勢。于此困境下,的確有必要重新評估取消“五一黃金周”的利弊得失。

更需反思的是,為何一項有著良好初衷的公共決策,歷經十多年依然深陷被質疑的漩渦?毫無疑問,假日制度關涉全民的重大利益,理應步入民主與科學的決策之軌。追溯起來,當年取消“五一黃金周”的決策過程,雖然也開啟了“滿城激辯黃金周”的盛況,但仍存在著許多值得檢討的瑕疵。無論是“取消派”專家學者全面占據了擬制政策方案的話語權,還是官方設計的網上調查問卷被指“逼人支持”等等,都為日后民意反彈不休埋下了隱患。同時也提醒人們,一旦是否恢復“五一黃金周”納入政策議題,必須正視如何真實體察民情、真誠尊重民意等深層次問題,防止類似的決策再度引起爭議。

當然,尊重民意,并不意味著套用“少數服從多數”的簡單模式。放假越多越好,注定是廣大民眾普遍和本能的訴求。但假日制度的設計必須考慮現實經濟社會發展的承受能力,毫無節制地突破極限,反而會從根本上減損國民的福利。另一方面,對于政策制訂者而言,假日制度的設計更應立足于保障國民生活質量的基點,而非一味沉溺于“假日經濟”之類的功利思維。

因而,公共決策的民主機制,不僅應當廣泛和暢通,更應當追求理性和平衡。以假日制度改革為例,若能提供多種選擇性方案而非預設立場,本身就能開辟更大的民主空間。今年全國兩會期間,除了恢復“五一黃金周”的呼聲,多位代表還提出了延長春節假期、增設七夕假期、推行周五下午與周末相結合的“2.5天小長假”、將每周雙休調整為隔周三休等多種建議,不妨將其都納入改革選項,接受民主篩選。對于假日制度改革這一牽扯復雜利益關系的重大議題,有必要全方位地啟動信息公開、民意征詢、公共討論、聽證等民主決策機制,以充分保障多元的意見表達和多方利益博弈,激活民意訴求和政策解釋的良性互動,最終整合民意、平衡共識,形成最優方案。換言之,優質的民主決策機制,雖然不能使公共決策滿足所有的個體訴求,但是必須滿足每個人的知情權和表達權,并在此過程中,培育起真誠傾聽、合理表達、民主妥協的理性精神。

同樣不容忽視的是,休息權是公民的一項重要權利,與此相關的假日制度改革,除了由行政機關主導的民主決策外,還有必要納入人大的審查和批準程序,由權力機關對此類重大事項行使決定權。回顧歷史,從1993年實行大小周末制度,到1995年全面推行周五工作制,再到1999年實行“黃金周”制度,直至2007年取消“五一黃金周”,事實上都是由行政機關控制了最終的決策權。未來,這樣的決策遺憾應當盡力避免。原因就在于,經由人大審查和批準這一更高層級的民主決策程序,不僅能進一步奠定公共政策的民意基礎,提升其合理性,更能從根本上確立其合法性。

“五一黃金周”能否恢復,能否盡快列入議程?還有待觀察。但無論結果如何,最重要的應當是民主決策。同樣,相對于“五一黃金周”這一具體議題,最重要的是民主決策的含金量。就此而言,當未來可能的假日制度改革到來之時,也就是考驗民主決策的關鍵時刻。

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