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新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)與會計(jì)制度創(chuàng)新

2019-06-11 10:19:06藺民軒毛思雨寧桑晨婷關(guān)予琳
山西農(nóng)經(jīng) 2019年4期
關(guān)鍵詞:會計(jì)財(cái)務(wù)

藺民軒 毛思雨寧 桑晨婷 關(guān)予琳

摘 要:在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理的理念和目標(biāo)將發(fā)生一系列的變化。財(cái)務(wù)管理理念將更加突出“以人為本”,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將趨向于企業(yè)價值最大化和協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益分配。而會計(jì)制度的創(chuàng)新必須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求,適應(yīng)整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)環(huán)境;財(cái)務(wù);會計(jì);會計(jì)制度創(chuàng)新

文章編號:1004-7026(2019)04-0151-01? ? ? ? ?中國圖書分類號:F234.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

新經(jīng)濟(jì)以信息技術(shù)革命和制度創(chuàng)新為基礎(chǔ)。一種新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)周期的階段性特征顯著減少。以互聯(lián)網(wǎng)、知識經(jīng)濟(jì)和高科技為代表的新經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,就是為了適應(yīng)消費(fèi)者各種各樣的需求。

1? 財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

1.1? 財(cái)務(wù)管理觀念要更新

在新的財(cái)務(wù)管理理念中,始終要堅(jiān)持以人為本。人力成本在企業(yè)生產(chǎn)中起決定性作用,這也要求人們對知識掌握的更加牢固,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的重要性。使知識和無形資產(chǎn)越來越重要,這就要求財(cái)務(wù)管理者必須具備新時代的管理理念和管理能力[1]。

1.2? 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重新確定

在知識經(jīng)濟(jì)時代下,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)結(jié)構(gòu)資本的變化將導(dǎo)致物質(zhì)資本比例下降,智力資本比例增加。這一重大變化使得財(cái)務(wù)管理更需要知識的支撐。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重新確定需要股東、債權(quán)人、員工、客戶以及其他利益相關(guān)者的支持與配合,多層次財(cái)務(wù)管理人員主體的構(gòu)成影響了股東利益最大化。同時,為了使企業(yè)價值和企業(yè)相關(guān)人員的利益最大化[2],財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重新確定已經(jīng)成為新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的首要任務(wù)。

2? 會計(jì)制度的更新

2.1? 會計(jì)制度的創(chuàng)新

在日常會計(jì)事務(wù)處理的過程中,需要按照各種會計(jì)核算方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄,會計(jì)制度創(chuàng)新時必須遵循一定的會計(jì)準(zhǔn)則。國家確立的會計(jì)法是其能夠長期發(fā)展的重要保證,會計(jì)創(chuàng)新也需要滿足會計(jì)法的要求[3]。高質(zhì)量的會計(jì)信息應(yīng)該是清晰明確的,以保證用戶能夠理解并準(zhǔn)確運(yùn)用。

2.2? 對會計(jì)核算制度范圍提出新要求

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)能夠揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,代表了企業(yè)未來的發(fā)展方向,也是決定企業(yè)市場價值和未來發(fā)展的關(guān)鍵性因素。要想擴(kuò)大會計(jì)制度的范圍,就必須擴(kuò)大對無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的核算范圍。在知識經(jīng)濟(jì)時代,無形資產(chǎn)的賬面價值在不同的時間點(diǎn)也是不同的。人力資源信息要清晰,并且要確認(rèn)社會人力資源的多少。投資是成本,人力資源投資是資本化的,應(yīng)采用攤銷和計(jì)量的會計(jì)方式處理。人力資源的經(jīng)濟(jì)價值和無形資產(chǎn)的貨幣價值可以用貨幣單位來衡量[4]。在知識經(jīng)濟(jì)時代,為了滿足信息使用者對人力資源和無形資產(chǎn)的不同需求,就必須要對會計(jì)核算制度范圍提出新要求。

2.3? 對會計(jì)報(bào)告制度提出新要求

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告創(chuàng)新時可以增加會計(jì)信息,也可以增加知識。體現(xiàn)在會計(jì)披露措施不同和在一定時期內(nèi)報(bào)告與實(shí)時報(bào)告中,來提供最新的會計(jì)信息和資源。會計(jì)報(bào)告以準(zhǔn)確的電子信息為基礎(chǔ),使會計(jì)信息的獲取更加便捷。會計(jì)報(bào)告是向使用者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果信息。在新的內(nèi)容中,披露了公司的資本投資情況、預(yù)期收益率和技術(shù)創(chuàng)新的一些重要信息,這些財(cái)務(wù)信息還能讓決策者預(yù)測公司未來的發(fā)展情況。隨著時代的不斷發(fā)展,要不斷完善現(xiàn)代會計(jì)報(bào)告制度,從而推動現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展。

3? 結(jié)束語

在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和知識經(jīng)濟(jì)下,為了順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,對財(cái)務(wù)管理和會計(jì)制度的發(fā)展提出了新的要求。不同的財(cái)務(wù)管理環(huán)境會產(chǎn)生不同的財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理理論。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來和經(jīng)濟(jì)全球化,財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。同時,要分析會計(jì)制度創(chuàng)新的基本要求,闡明會計(jì)創(chuàng)新的方向,增加會計(jì)內(nèi)容。完善無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的會計(jì)處理,不斷完善現(xiàn)代會計(jì)制度,推動現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]向德偉.高級財(cái)務(wù)管理[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2002.

[2]楊淑娥.財(cái)務(wù)管理研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002.

[3]劉玉廷.《炙企業(yè)會計(jì)制度》的中國特色及與國際慣例的協(xié)調(diào)[J].會計(jì)研究,2010(3):3-8.

[4]張為國,趙玉龍.會計(jì)計(jì)量、公允價值與現(xiàn)值一隊(duì)SB第7輯財(cái)務(wù)會計(jì)概念公告概覽[J].會計(jì)研究,2000(5):7-15.

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