王曉微
隨著現代企業制度的建立和企業改革的深化,全面加強企業管理,強化企業內部控制制度的建設,向管理要效益,已成為迫在眉睫的重要任務。只有建立和健全一套行之有效的、科學合理的、嚴格的內部責任制度,規范經營管理行為,才能使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
內部控制制度是社會經濟發展到一定階段的產物,是隨著對內強化管理、對外滿足社會需要而不斷發展起來的。我國企業在長期實踐中也總結出了不少內部控制管理方面的經驗,但由于社會和歷史的原因,這些內控制度還不夠健全和完善,在不少單位還沒有認真貫徹執行。
一、內部會計控制的內容及控制方法
內部會計控制度作為現代企業管理的一個重要內容,包括保證企業正常經營所采取的一系列必要的管理措施,貫穿于企業的方方面面。其控制方法具體來講包括:不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統控制、預算控制、財務保全控制、風險控制、內部報告控制、電子信息技術控制等。
二、內部會計控制制度的作用
當前一些單位由于管理松弛,導致內部會計控制工作削弱,帳目混亂、財產不實、數據失真、會計資料嚴重散失,費用支出失控、潛在虧損增加,違法違紀現象時常發生,如攜巨款外逃,挪用公款賭博、炒股,利用改組、改制的機會中飽私囊,還有的在辦理采購、銷售、投資、工程項目等業務過程中損公肥私,撈取巨額回扣等等,給單位和國家帶來了巨大損失。……