事業單位會計管理改革對會計工作的影響

張秀輝

摘要：新形勢下，事業單位財務管理改革不斷深化，相對健全的管理體制和管理模式正逐步的建立，但是，公共財政的財務管理還存在許多不容忽視的問題，財務管理職能遠未實現，因此，要大力推進公共財政和國庫集中支付等改革措施，這就對公共機構的財務管理的要求有了很大的需求。本文結合實際經驗，深入分析會計制度改革對會計工作的影響，并提出可實施的改革策略，以期有所幫助。

關鍵詞：事業單位;會計制度改革;影響;改革策略

我國的經濟正處于飛速發展的階段，科技也在不斷進步，人們的生活水平也變得越來越高。在我國經濟發展的途中，事業單位的發展占據了重要地位，事業單位發展的根本是會計事業的發展。發展好會計事業對促進事業單位發展有重要作用，但如何發展好會計事業，已經成為困擾事業單位發展的一大問題。隨著社會的發展，社會理念不斷更新，會計工作的環境不斷變遷，會計工作的理念也不斷發生變化，雖然事業單位服務人民的宗旨沒有變化過，但其工作模式以及其它方面都出現了不同程度的優化和改革，尤其是會計制度方面。在這種大局勢下，事業單位會計制度的改革必須做好。目前看來，我國會計制度的改革優化之路還算平坦，但其中還是暴露出一些需要解決的問題。

一、事業單位財務管理的現狀

隨著社會主義市場經濟的進一步實施，中國的公共機構面臨著來自國內外同行業的競爭壓力，所以我國將繼續推動公共機構的改革。一方面，近年來，公共機構改革取得了一定成效，公共機構的財務管理也在不斷的加強和創新，建立了相對的預算管理制度和相應的財務管理機制。目前，國家將繼續實施深化改革的政策，為公共機構的發展提供了機會，在國內外競爭激烈的市場中，改革創新的生命力被調動了。另一方面，面對國內外市場的激烈競爭，公共機構的財務管理存在一些不利因素，一般來說，公共機構的財務管理也面臨著競爭壓力，面臨被淘汰的風險，其中包括：事業單位的財務管理人員素質不高，財務管理機制不健全，員工基本工作不規范，財務管理人員的財務風險意識薄弱，員工財務管理不善等問題。通過對公共機構財務管理現狀的分析，詳細分析了事業單位財務管理中存在的問題。

二、事業單位會計制度改革對會計工作的影響

（一）進一步規范會計工作

大量的實踐得出了一個結論，我國企業的會計事業要比事業單位的會計事業發展的要好一些，當事業單位進行會計制度改革時，事業單位的會計事業發展會漸漸的向企業的水平靠攏，會計工作理念和模式也會得到極大的優化和提升。在一些理念例如會計假設，會計原則等被引進后，我國傳統的會計制度的一些缺陷就會被彌補，這就可以使事業單位會計工作的平臺更大。另外，有了企業會計制度的指引，事業單位會計制度改革的進步也會更大。

（二）會計工作可比性的提高

“有對比才能有進步”，想要更加完善事業單位的會計制度改革，事業單位會計工作的可比性必須提高，我國事業單位會計工作統一性的優點將會在會計制度改革中顯現出來。會計制度改革可以統一大多數的事業單位的會計工作，能夠為會計事業發展拓寬平臺，同時為會計制度的完善打下堅實的基礎。會計工作的特點是其具有極強的專業性和綜合性。所以吸納人才，擴大會計人才團隊也是會計制度改革中必不可少的一部分，這樣也可以提升會計工作的可比性。

（三）讓人更快的適應會計的工作

會計制度的改革能夠使我國的事業單位更快更好的適應政府的預算管理工作，更加深層次的思考是可以做到的。現在，新的財政政策在不斷的出臺，事業單位完全可以根據新出臺的政策來量身制定適合自己單位發展的會計改革政策，這樣也可以規范收支管理。此外，將會計制度改革與國家財政政策相聯系，使會計工作與國家政策相配合，不僅體現了事業單位會計工作的適應性與特殊性，還能對會計工作的開展有極大的好處。

除此之外，會計制度的改革還可以提升會計工作的配套性，事業單位的發展離不開會計制度的改革，所以會計制度改革必須要一直抓緊，事業單位經過多年發展，會計制度改革已步入正軌，已經可以幫助提升工作質量以及提升財務管理部門和收支管理工作的配合開展。不僅如此，其還可以使事業單位更好地適應國家針對事業單位發展而制定種種政策。既可以促進事業單位的良好發展，又可以解決一些困擾國家實施政策的問題。

三、事業單位會計制度改革的措施

（一）對會計工作一定要準確定位

會計工作的發展已經與當今社會的發展緊密聯系起來，但當今社會的情況越來越復雜，會計工作所面臨的情況也越來越復雜，對于今后的會計工作不能再用以前的眼光來看待，下定義，而是要用新的眼光看待，重新定義會計工作。這不僅是為了不讓事業單位的發展脫離軌道，也是為了讓事業單位能通過會計制度改革來促進整體的改革。對于事業單位目前的發展情況，自身又是怎樣的工作性質，這些事業單位都應該準確的把握，然后結合如今會計市場的狀況和發展趨勢，分析尋找最適合的會計工作定位。

（二）會計制度體系必須規范化

會計制度改革是直接關系到會計這項工作的，想要使會計改革的制度真正的發揮效用，事業單位必須做的一件事就是規范會計制度體系。只有會計制度體系的建設完整了，會計制度改革的效用才能徹底的發揮。在會計工作的過程中，工作人員應該謹記將具體工作與會計實踐相結合，深入分析會計工作的特性，根據特性完善會計制度體系，對于其中暴露出的問題要一一記錄并且匯總，有助于以后對這些問題的調整與解決。

（三）廣泛吸納會計人才，培養壯大人才隊伍

會計制度的改革對于會計工作的開展有很大影響，這其中也包含對于會計工作人員專業知識技能的掌握，要想壯大人才隊伍，對會計人員的培訓是必不可少的，不僅僅是要培訓他們的專業知識技能，對于會計制度改革中的具體事項以及會計工作的重要性，都應該向會計工作人員進行普及。同時，吸納人才，提高招聘門檻，聘請有工作能力，工作素質的人才，這不僅有利于會計制度改革，對于企業的發展也有極大的好處。

對于會計工作人員，不只要培訓，必要的考核與評估也少不了，但我國對于會計考核評估這方面的發展并不順利，對此，本文提出如下建議：第一，要求工作人員必須對自己的工作有明確的認識并能掌握改革后的具體事項。第二，要求工作人員必須能夠靈活運用現代機器開展工作。第三，工作人員開展工作的準確性必須保證。可將這三點納入考核標準，幫助對會計人員進行考核評估。

（四）完善財務管理評價指標體系，加強監督檢查

根據現行財政預算和事業單位的計劃，采取外部監督與內部監督相結合的策略，完善財務管理評價指標體系，加強內外監督檢查。首先，國家必須繼續完善公共機構的審計監督制度，考慮到福利機構的現狀，如在相關機構存在盈余時，在年底前發放購物卡，事業單位的外部監督部門應在每年的元旦前對這一現象進行突擊審查;在超支發生時，國家財政部門自行控制資金或者自行調整預算。第二，內外部機構都需要建立非計劃財務管理評價體系，這種外部和內部的財務評價體系，可以引起財務管理人員的重視，通過相關的制度來管理財務。最后，要不斷調整和改革財務管理監督制度，更好地滿足事業單位的發展需要。

四、結語

綜上所述，事業單位的會計制度改革對于會計工作的發展具有非常重大的影響，我國事業單位會計工作的開展優化還有事業單位的整體發展都與此息息相關，其甚至能影響到社會的發展。人們對于生活的要求在逐漸提高，事業單位能發揮的作用也越來越大，事業單位的會計制度必須隨著時代的變遷不斷的進行優化改革，雖然在會計制度改革方面仍存在不足，但通過相關人員的研究優化，相信這個問題是可以解決的。

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