油田基層加強黨風廉潔建設的幾點思考

賈榮凱

摘 要 油田基層黨組織要把加強黨風廉潔建設放在更加突出的位置，堅持問題導向，強化管黨治黨責任，注重示范引領和夯實基礎，推進黨風廉潔建設和反腐敗工作向縱深發展。本文就如何加強基層黨風廉潔建設，倡導艱苦奮斗精神，做好與實際工作的結合，提出了具體措施。

關鍵詞 加強 基層 廉潔建設

中圖分類號：D267文獻標識碼：A

基礎不牢，地動山搖。我們的黨員干部大多在基層，每一個基層單位、甚至基層班組，都有屬于自己的陣地，只有基層的陣地守得住、打得牢，油田專業化隊伍才能打出自己的品牌，站穩自己的市場。因此，廉潔建設必須從基層抓起，讓每一名職工群眾都能參與進來，主動作為，努力營造良好的廉潔氛圍，廉潔建設才能夠落到實處，才能夠取得實效。

1強化基層廉潔建設要與當前所面臨的嚴峻生產經營形勢相結合

面對嚴峻的生產經營形勢，基層黨員干部要有義不容辭的責任感，艱苦奮斗的精神，不計名利的品格，埋頭苦干的韌勁，滴水穿石的恒心，真正成為“想干事、能干事、干成事”的模范。

1.1奮發有為，勇挑責任

油田專業化隊伍成立初期，生產經營面臨嚴峻考驗，越是在這種時候，我們越要充分估計形勢的嚴峻性和復雜性，把困難估計的更充分些。一個人的工作做得好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。負責任就是要求各黨員干部要在大局下開展工作，要更加嚴格地遵守各項紀律，用“踩石留印，抓鐵留痕”的精神勇挑責任。只要每一名干部能夠在嚴峻的形勢面前，做到忠誠奉獻、高度負責，我們專業化隊伍就沒有邁不過去坎，就沒有戰勝不了的困難。

1.2直面挑戰，彰顯能力

“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其義，必先讀其書”。專業化隊伍剛成立，面臨新挑戰，也帶來新機遇。要不斷提高核心競爭能力，時刻做到觀念跟得上、技術跟得上、能力跟得上。能夠站在更高層面上考慮本單位的工作，不打折扣地抓好工作落實。直面挑戰，正確認識挑戰，在挑戰中彰顯潛能，才能推動單位高質量發展。

1.3艱苦奮斗，敢于擔當

基層黨員干部應當堅守陣地，有戰勝一切困難的足夠勇氣，有毫不動搖的陣地意識，有勤儉自律的高尚品質，有永不言敗的昂揚斗志，做好職工群眾的領頭雁、主心骨和貼心人，工作不言苦，任務不言重，帶頭吃苦奉獻、以身示范，以更加負責任的態度，履行崗位職責，全力推動專業化隊伍高質量發展。我單位近幾年在全體黨員中先后開展了想一想、查一查、做一做“三個一”、“三先三要三新”主題活動，總的服務宗旨是：全體服務上產、機關服務基層、黨員服務群眾。為調動全體黨員的積極性，更好的發揮黨員的模范帶頭作用，還建立了黨員事跡檔案，推行黨員積分制，促進了黨員作用更好的發揮。

2強化基層廉潔建設要與“三轉三創”活動相結合

油田持續開展“不忘初心使命，深化三轉三創”活動，作為剛成立的專業化隊伍，應站在新時代新起點上，推進“不忘初心使命，深化三轉三創”主題活動深入開展，在轉創基礎上，突出目標導向、問題導向、價值導向，全方位轉、高質量創，通過轉創再深化、再發力，不斷破解難題、提質增效，一步一個腳印、一年一個臺階，真正實現思想大解放、觀念大轉變、效益大提升，為油田高質量發展貢獻力量。一是以黨支部為單位廣泛開展“三轉三創”活動，對每名黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發揮黨員作用等細化量化，并定期檢查、考核，運用激勵約束機制，督促和激發每名黨員更好地發揮先鋒模范作用。二是黨員帶頭開展“三轉三創”，每名黨員敢于亮出身份，不護短。結合黨員示范崗、崗位明星等評比活動進行公開，使黨員的言行置于群眾的監督之下。三是加強黨員教育。加大對不合格黨員的處理力度，對群眾威信不高、先鋒模范作用發揮不強的黨員，給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則決不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，從而使“不忘初心使命，深化三轉三創”活動更加持續有效地激發每名黨員的生機活力。

3強化基層廉潔建設要與建立反腐倡廉長效機制相結合

反腐倡廉工作只有從源頭抓起，提早防范才能起到最好的效果。重點要做好三個方面。

3.1加強思想教育，筑牢“不想犯”防線

強化理想信念教育。針對部分黨員干部理想缺失、黨性觀念薄弱的問題，落實好黨內生活制度，開展批評與自我批評，通過制度化的黨性教育和黨性分析活動，引導黨員干部勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤。強化黨紀國法教育。作為一名黨員干部，就要自覺遵守黨的紀律，依法辦事，堅決服從組織決定，聽從組織指揮，自覺按組織要求優質高效完成崗位工作。強化規章制度教育。通過集體學習、專家授課、個別輔導等形式加強相關法規、制度學習，在每一名黨員干部心里豎起“高壓線”意識，增強依法守紀的自覺性、主動性。強化廉潔從業教育。引導干部職工深入算“政治帳、經濟帳、個人帳”。我單位開展了以“定好位、算好賬、帶好頭、履好職”為主要內容的“四好專題教育，收到好的效果。全年受教育員工達到800多人次，黨員干部帶班勞動累計5000余次，施工質量合格率、服務滿意率均達到百分百。

3.2完善規章制度，構建“不能犯”網絡

認真落實《黨風廉潔建設責任追究實施細則》《黨風廉潔建設主體責任和監督責任考核辦法》，領導班子落實“議事規則”和“三重一大”等民主管理制度，做到集體決策、科學決策。積極開展并不斷推進“三務”公開制度，做到從事后公布向決策依據、決策過程全過程公開，用制度管人、制度管事。

3.3健全監督網絡，創建“不敢犯”格局

油田生產單位存在人員多、單位分散的實際，因此我們按照“一體監督、各負其責、資源整合、共享共促”的思路，發揮好紀檢委員、紀檢工作小組等作用，同時協調機關各部門，圍繞監督紀律執行、制度落實和風險防控開展工作，實現全方位、全覆蓋監督，推進黨風廉潔建設和反腐敗工作向縱深發展。