中關村軟件園：激活創(chuàng)新生態(tài)基因

馬文良

3月5日，十三屆全國人大二次會議開幕，國務院總理李克強作政府工作報告，報告中多次提到科技創(chuàng)新。作為北京建設全國科技創(chuàng)新中心的重要陣地、北京發(fā)展十大高精尖產業(yè)的大信息產業(yè)聚集區(qū)，中關村軟件園為科技創(chuàng)新做了哪些開創(chuàng)性的探索，可供其他科技園借鑒？

中關村軟件園董事長楊楠表示，2016年5月30日，習近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上，以《為建設世界科技強國而奮斗》為題進行了講話，表達了“雙翼齊飛，共創(chuàng)人類美好未來”的人文科技觀。這一講話為科技園打開了新視角：把人文融入科技園，打造科技人文氛圍。

原科技部部長萬鋼說過，當前科技創(chuàng)新最硬的“硬骨頭”在于原始創(chuàng)新和成果轉化這兩個環(huán)節(jié)。原創(chuàng)力不是靠人指揮能指揮出來的，要靠科學家的奇思妙想，要為科學家創(chuàng)造更寬松的環(huán)境。早在1999年，我國著名經濟學家吳敬璉也提出過：“決定一個國家、一個地區(qū)乃至一個企業(yè)高新技術發(fā)展狀況的最主要的因素，不是物質資本的數量和質量，而是與人力資本潛力發(fā)揮相關的經濟組織結構和文化傳統(tǒng)等社會因素?！?/p>

打造優(yōu)秀科技人文氛圍

科技人文氛圍的重要性已被很多科技園意識到，但如何入手，卻成為多數科技園區(qū)面對的難題。楊楠認為，在科技園打造優(yōu)秀科技人文氛圍，助力科技創(chuàng)新，可以從幾大方向入手。

第一個方向是，滿足人才精神層面需求，激發(fā)科技工作者靈感，進而推動科技創(chuàng)新。今年兩會的政府工作報告中提到，“科技創(chuàng)新本質上是人的創(chuàng)造性活動。”科技園打造的科技人文環(huán)境，要能為科技創(chuàng)新提供價值引領和精神支撐，有助于科技工作者擺脫模仿的窠臼，進行創(chuàng)造性活動。

第二個方向是，幫助科技園企業(yè)吸引高端人才。高端人才對互聯(lián)網科技企業(yè)越來越重要，社會對高端人才人文修養(yǎng)的要求在提高，高端人才對工作環(huán)境的人文氛圍要求也在提高?？萍紙@打造的科技人文環(huán)境，要能滿足企業(yè)稀缺高端人才的需求。

第三個方向是，加強科技園生態(tài)體系的建設。從第一代科技園區(qū)以”旨在加快科研成果技術轉移的工業(yè)廠區(qū)“為主，到第四代科技園區(qū)突出“工作、生活、休閑”，科技園的未來趨勢一目了然：一個“政府主導、企業(yè)化市場化運作、統(tǒng)一規(guī)劃、注重人文關懷”的生態(tài)體系。科技園打造的科技人文環(huán)境，要在新一代科技園生態(tài)體系里，注重人文關懷。

第四個方向是，推進科技園的國際化。國際化是科技園創(chuàng)新發(fā)展的必由之路。只有民族的才是世界的，科技園要打造富有我國特色的、具備國際影響力的科技人文環(huán)境，提升科技工作者的自信心，助力科技的跨國交流。

第五個方向是，充分發(fā)掘園區(qū)的人文經濟價值。參考美國紐約SOHO區(qū)、好萊塢影視制作基地、英國倫敦西區(qū)、法國巴黎左岸藝術區(qū)、加拿大BC動畫產業(yè)園區(qū)等國際創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，發(fā)掘科技園各種直接或隱形的人文經濟價值。

科技和人文從粘合變融合

目前，無論是國際科技園還是國內大部分科技園，在科技人文環(huán)境打造上，都沒有成體系的經驗可以借鑒。在這一點上，中關村軟件園在打造科技人文氛圍上開展的工作，值得借鑒。楊楠介紹，通過積極的探索，中關村軟件園在這方面的工作分為兩大層次。

第一個層次是，將科技和人文“粘合”起來。

將科技和人文粘合，即“引入人文元素”——從滿足從業(yè)人員的文化娛樂需求的角度，來打造科技人文環(huán)境。一種是“硬件”，比如山水園林景觀設計，圖書館、劇場、展覽館、咖啡館等相關配套設施等。一種是“軟件”。比如組織各種科技人文類活動，人文講座、文藝演出、攝影展、美術展、員工團建等等。

國內多數園區(qū)的工作都集中在這個層次。中關村軟件園也做了大量相關工作，比如打造樂享社區(qū)，將園區(qū)和社區(qū)結合。“硬件”上，建設了生態(tài)調蓄池，改造了慢行系統(tǒng)，設置了景觀雕塑，提供了包括體育公園、籃球場、網球場、健身中心、慢行跑道等在內的體育設施，以及酒店、劇院、咖啡屋、書吧等多個配套服務場所。“軟件”上，組織了豐富的科技人文活動，比如各大劇院、樂團等帶來的文藝演出，才藝大賽、電競大賽等從業(yè)人員聯(lián)誼比賽，以及閱讀季、美術作品鑒賞、原創(chuàng)作品展演會、國際PIZZA節(jié)、美食節(jié)等活動。

第二個層次是，將科技和人文深度“融合”。

僅僅把人文元素引入園區(qū)是不夠的。人文元素雖然進來了，但作用也只限于讓從業(yè)人員“樂享生活”，距離激發(fā)科技工作者的靈感，形成具有國際品牌的科技園特色科技人文環(huán)境，還有一段距離。要縮短這個距離，就要把科技和人文的簡單“粘合”變成深度“融合”，塑造出有特色的科技園國際品牌，這是打造科技人文分為的第二個層次。

實現科技和人文的深度融合，又分為三種階段。

第一階段是，踐行以人為本的創(chuàng)新服務理念，幫助高端人才“自我實現”。馬斯洛將人類的需求分為五個層次：生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實現的需求。科技園的高端人才“自我實現的需求”很高，科技園要通過加入環(huán)保、智能、公益元素等方式，滿足人才的高層次需求，切實關心到人才的生活品質，優(yōu)化人才的生活、工作、休閑環(huán)境。

第二階段是，回歸科技園的最終訴求，探索科技人文素養(yǎng)轉化為科技創(chuàng)新能力的路徑。

科技園打造科技人文氛圍的主要目的，就是激發(fā)科技人才的科技創(chuàng)新能力。但依靠一般的文藝演出、藝術展覽、文娛活動，并不能精準地達到目的。未來，科技園要對引入的科技人文活動進行篩選，研究不同類型人文活動對科技人才的不同影響，探索將科技工作者的人文素養(yǎng)轉化為創(chuàng)新能力的路徑。

第三個階段是，打造進行高密度交流溝通、高密度協(xié)調的氛圍，提供相應場合。高密度的交流溝通發(fā)揮了科技園產業(yè)聚集的優(yōu)勢，科技工作者之間在高密度的思想互動下更容易激發(fā)出靈感;高密度的協(xié)調，則有助將科技者的靈感轉化成科技創(chuàng)新，并且加速科技創(chuàng)新的成果化和科技者創(chuàng)業(yè)的落地。