只上4天班是個好點子嗎？

雙休日正在受到挑戰—休息的日子不是變少，而是變多。現在，英國總工會等機構正在醞釀一項看起來很誘人的工作方案：每周只上4天班。新西蘭一家名叫Perpetual Guardian的資產管理公司在去年試驗了為期6周的4天工作制。通過奧克蘭大學和奧克蘭理工大學的統計，期間員工的工作效率提高了20%，壓力下降了7%。

4天工作制不改變工作總時長，只是把通行的5×8小時的工作時長改為4×10小時，以更靈活地平衡工作生活。但要讓所有行業邁入4天工作制是有難度的，例如營銷和金融行業或許可行，醫療保健行業卻很難。最后現實地看，可能造成辦公室上4天班，工廠車間上5天班的不公平現象。此外，整個社會運轉機制也將發生巨大改變。