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劉尚希:區域分化與轉移支付呈現新特點

2019-05-30 10:18:31
財經界·上旬刊 2019年5期
關鍵詞:資金效率區域

傳統意義上的理解,區域的分化更多體現在東中西,東中西的差距是由歷史的原因和資源的稟賦、政策的因素綜合形成的。但是現在的區域分化呈現出新的特點,南北之間的差距在擴大,以前以淮河為界,南北之間的經濟增速、經濟規模都在發生明顯的相反的變化。北部的增速在下降,經濟規模在全國的占比也在下降,而南部則在相應地上升。這種新的特點跟我們傳統的東中西的差距,傳統的分化是結合在一起的。雖然東中西之間的差距有所縮小,但是差距依然相當大。整體來看,北部、西北增長的后勁不如東部和南部。但把這些差距和轉移支付聯系起來,能發現什么呢?

我們知道區域之間的分化含義實際上就是區域效率的分化,而轉移支付體現的是區域的公平。這些年來向西部、北部轉移支付的規模是在不斷擴大的,轉移支付在促進基本公共服務的均等化。通過轉移支付將這些資源轉移到了各個地方,進行再配置,目標是追求區域之間的公平。一方面效率在分化,而另一方面區域之間的公平,也就是轉移支付的力度在不斷地加大。促進公平的政策力度在加大,但轉移支付多的地方的效率反而在下降,這是不是意味著效率與公平一定就是矛盾的?得到了效率是不是就沒有了公平?要有更大的公平是不是意味著效率要下降呢?我覺得不是這樣。促進區域之間的公平,照理來說是有助于區域效率的提升,轉移支付資金最終的結果除非就是形成兩類支出,一類是消費,一類是投資。通過轉移支付,形成了各個地方的投資和消費,而投資也好,消費也好,其實都是和效率能掛上鉤的,當然前提是要形成有效投資,專項轉移支付里頭大多數都是投資項目,如果能形成有效投資,就意味著能促進當地發展后勁的增強。再看消費,比如說用于基礎教育、公共衛生、社會保障等領域的消費,實際上會轉化為人力資本。如果說這一方面的公共服務增強了,意味著公共消費擴大了,轉換的人力資本就會越多。大家都知道,人力資本多,是有助于當地經濟發展后勁增強的。經過分析發現,轉移支付資金和當地的經濟發展后勁之間并沒有形成有效的循環,從大體上講,地方轉移支付資金越多,當地發展的后勁就應當越強。

但實際從整體上來衡量,得到轉移支付相對比較多的地方,它的增長后勁并沒有體現出來,增長效率并沒有因此而提高。也就是說,轉移支付的資金績效相對來說偏低。財政資金、轉移支付資金和當地的增長后勁之間也應當形成循環,只有這樣才能是有績效。否則可能會產生經濟學上類似于“資源詛咒”的現象。

有些地方的公共服務確實發展了,比如說基礎教育領域,東北在東中西里是最好的,但是它和當地的產業、經濟并沒有形成有效的循環。相反在這種區域分化的背景下,大量的人流到區域之外,這樣一來,就導致了大規模的轉移支付的資金和當地的發展后勁之間,沒有建立有效的循環。

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