王春華
關鍵詞:企業財務? 票據? 管理
企業財務部門在核算財務時,與票據管理工作有著密切的聯系。票據是企業財政收支的重要參考依據,其管理質量直接關系著企業財務工作能否持續健康運行。科學有效的財務票據管理能夠促進企業持續發展。隨著我國經濟的快速發展,各企業的經濟往來變得十分頻繁,票據就變成了各企業間進行經濟往來的重要憑證。因此,企業應該認識到財務票據管理的重要性,并做好財務票據管理工作。
其一,銀行的各類票據都應該按照一定規定要求來簽發,作廢的票據都應該蓋上專用的作廢章。并且,作廢的票據不可以缺聯或者是缺頁,并需要由開具負責人同意將其收回。但從實際的情況看,依然有一些企業在開具票據時,存在這種問題,甚至還存在作廢的票據無人回收的現象,帶來一些不利影響。
其二,票據的填寫格式尤其自身的規范性要求,包含資金使用的具體時間、標準、用途等各項內容,但在具體操作時,常常都會存在票據內容的填寫不正確等問題,給不法分子以可乘之機,造成會計信息登記的不準確性。
其三,在使用票據時,各項業務都應該有其對應的票據,不能隨意亂用、套用。但從實際的情況看,如果某類型的票據數量不充足,未能及時補充的前提下,就會存在隨意亂填寫票據的情況,并借助該種手段偷稅漏稅,加大了國家的經濟損失。
企業的發展越是迅速,各企業間的往來就越是頻繁,包含的工作內容會更多,這就增加了票據的工作量,加之,票據的審核人員并非都是專業性人才,票據審核、監管質量不高,這進一步增加了每日的工作量,票據審核與監管的工作熱情逐漸喪失,審核、監管工作也日益懈怠,票據審核、監管工作存在各種問題。此外,隨著社會科技的快速發展,我國已有的票據審核手段也變得更加科技化,各類先進技術應用的也越來越多。但現在依然還有一些企業采用的是傳統的票據審核手段,不但不能將審核工作做細致,更不能及時將其中處在的風險問題找出來,審核質量大大降低,給企業的財務管理工作帶來了不利影響。
在管理財務票據時,崗位調離、離職等問題時常發生,使得票據的回收、上繳等各項工作無法有效執行。并且,在票據的領用等各環節進行過程中,許多企業都缺乏相應的管理責任制度,一旦存在登記不明等問題,導致票據的回收等各項工作無法有效進行,更不能在第一時間找到關鍵的責任人,使得整個工作流程受到影響,票據管理工作難以順利進行。此外,許多企業財務管理者的人員不足,崗位臨時補充,人員的調配等各種問題頻繁發生,使得票據工作的規范性得不到保障。總之,獎懲制度不完善,造成票據工作者的工作積極性不高,票據工作難以全面落實,不利于企業的發展。
在開具票據時,每個工作環節都應該引起重視。最關鍵的就是票據開具工作,該環節是基礎工作,更是重點工作,是保證財務票據管理工作的前提。因此,對于該環節內容,應該成立專業的管理部門,并針對票據管理工作安排專業的人員來管理,在人員的選取上,必須要認真、慎重,除了要掌握專業的票據管理相關知識外,還要有很強的責任心、較強的工作能力,可以靈活地用自身所學的專業知識更好地服務于票據工作。同時,在票據的內容處理、分類等各項工作中,必須要有專業的責任人做好票據的分類管理工作,并按照種類將票據登記好,便于日后查找,讓票據的回收等各項工作都可以按照規范來完成,提高票據管理的有效性。
財務票據所涉及到的各項流程都是很重要的,包含票據內容的填寫、檢查等,不管是哪一環節內容出現問題,都會影響財務票據管理質量。所以,在財務票據管理中,要做好票據的風險管控工作,其主要包含如下內容:第一,從企業收到客戶匯票的角度看。應對該企業的信用狀況有一個了解,若是紙質的匯票,必須要對匯票的所有信息進行仔細核對和檢查,包含票面的各個要素、人員填寫信息、印章等等。若是上述內容都不清楚,企業可以不予理睬,拒收票據;第二,在要求開具匯票收據時,應該全面考慮,如授權誰到客戶處去領匯票,在什么條件下能夠開具匯票收據。如果在現場進行空白匯票的填寫是不是有效等。當然,在填寫空白收據時應該要規范,如票據管理人員應該將各項要素記錄好,并在有效的時間做好核銷。如果核銷工作沒有完成,不能夠領用。同時,各收據切莫不可以轉讓、買賣,即使作廢的收據也需要蓋章。匯票的開具流程要全面,在領取匯票時應該構建臺賬并按照要求進行登記,以便匯票對接工作的順利進行。如果收到匯票應該在第一時間上交,財務部門還要對票據信息進行一一核實,只有滿足條件的票據才可以構建對應的票據臺賬;第三,如果收到客戶的支票,必須要開收據。收票時也應該對各項要素進行全面考慮,出票時間、金額等是否滿足要求,避免是空頭支票。并且,收據上必須要將票號、日期等全部標準清楚,還要預防遠期支票等各項風險問題的發生。
企業需要構建匯票收取制度,規范什么樣的票能夠接收,可以將這些能接收的票細化到具體的企業名稱、使用范圍等等。如果不在要求的范圍內,在收取票據前必須要提前進行審批。所以,在制定完善的票據管理制度時,應該結合《會計法》的有關規定,構建完善的職責制度,簡單來說,就是將個人的職責進行一一匹配,比如票據的主要責任人等。如果有員工要離職或者要被調離到其他崗位,應該做好票據交接工作,并將各項情況做好登記,為后續審核工作提供參考依據。另外,還要對票據做好統計,按照要求來登記,人員的匹配上需要一人負責開票,一人做好收款工作,每個人都應該各司其職,按照要求將票據的各項情況進行填寫。填寫的票據字跡一定要清楚,內容必須要完整,并要保證賬款與票據的一致性。
總而言之,財務管理是企業管理工作的重要組成部分,關系著企業的經濟效益。企業應該認識到財務票據管理工作的重要性,對自身財務票據管理工作中存在的問題進行仔細的分析,制定出科學有效的解決策略,保證票據管理工作的質量,提高企業財務票據管理的水平,促進企業持續健康發展。
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