◆ 徐平 安徽省合肥市安徽愛依特科技有限公司
說起時下的人工智能熱,其實并不是新概念,早在6 0年前就已經提出。1 9 4 3年,Warren McCulloch和Wa l t e r P i t t s他們就提出了神經網絡的架構,同時,證明了神經網絡可以用于數值和邏輯的計算。1 9 5 0年,哈佛的Ma r v i n Mi n s k y和Dean Edmonds建造了第一臺神經網絡計算機S NA R C,從而開啟人工智能理念。直到1 9 5 6年的達特茅斯會議將不同的研究領域的研究者組織在了一起,提出了“人工智能”這個名詞,人工智能也成為了一個獨立的研究領域,標志著人工智能的誕生。
我國開展人工智能研究相對較晚,但近年隨著經濟發展,眾多應用場景的需求,人工智能在我國得到大規模應用,催生了世界人工智能熱。
人工智能(Artificial Intelligence),英文縮寫為A I。它是研究開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。
AI的應用早前更多體現在工業領域,自動化生產線、無人車間無不存在AI的影子。近幾年協作機器人的出現,讓智能制造更易實現。
生活中從玩具到一款APP、智能音箱以及我們的吃穿住行都有AI助力。人類已經離不開AI。人工智能成為我們工作生活的一部分。
幼兒教育主要指的是對3~6歲年齡階段的幼兒所實施的教育。幼兒教育是學前教育或者說早期教育的后半階段,前面與0~3歲的嬰兒教育銜接,后面與初等教育銜接,是一個人教育與發展的重要而特殊的階段。“重要”指的是它是一個人發展的奠基時期,許多重要能力、個性品質在這個時期形成基本特點;“特殊”指的是這個階段是兒童身心發展從最初的不定型到基本定型,轉而可以開始按社會需求來學習并獲得發展的過渡時期。
幼兒教育以“體能、智能、心理能力三維平衡發展”理論為核心,提煉出孩子的九大成長目標:安全感、意志力、目標感、注意力、記憶力、思維能力、平衡、力量、速度。
人口多一直是我國的優勢,但是在很多領域卻又形勢嚴峻,以幼教為例,主要存在以下問題:1、幼師嚴重缺乏,從官方公布數據看,幼師缺口就達190萬。2、幼師是強勞低酬工作,絕大多數幼師很難長期深耕于幼教。3、受多種因素的影響,幼師流動性大,從官方公布數據來看,年流失率達40%。4、隨著經濟好轉,二胎小孩進入適學年紀,幼教領域需要更多優秀老師,由于幼教行業的特殊性,現有教學模式下,我們無法培養出足夠多的優秀幼師。5、無論幼兒園大小,幼師管理成為難點。6、幼教行業受政策影響大。
幼兒教育是一個非常特殊的階段,也是人生最重要的環節,從幼兒發展看,對幼師要求非常高,我們實際需要的是全科幼師。而現階段中國幼教卻成為教育戰線最薄弱環節,無法通過現有教學模式實現全方位對小朋友的能力培養。助教機器人的出現或許是解決這一困局的關鍵,讓優質教學資源均衡。
從九大成長目標:安全感、意志、目標感、注意力、記憶力、思維能力、平衡、力量、速度需要培養角度看,無不考驗老師全面知識水平能力和超強體力、耐力、耐心。但由于受人類自身原因限制,現在的教學模式就是一個不可能完成的任務。
所以助教機器人在幼兒場景中有明確要求:助教機器人讓教學質量有保證,讓孩子能得到系統培養,減少老師70%上課時間和90%備課時間,從而讓老師更好地為小朋友服務,也讓幼師管理變得輕松。助教機器人讓孩子得到系統培養外,有效防范幼教小學化,讓能力培養多樣化和目標化,可以通過量化培養、定制培養從而實現素質教育,更符合國家相關幼教政策。
人類進入AI時代,未來人才需求會產生結構性變化,這也使得教育改革一定會先行,助教機器人進入幼教有助于小朋友科學觀的形成。
人類老師最大的優點就是變、不確定性、發揮隨心。但同時這也是最大的弱點,我們無法讓每個老師都優秀。每個教學方法都要通過層層培訓,方法在傳遞的過程中損失,人類老師自身能力,理解力,甚至情緒都讓方法推廣困難。同時人力、財力消耗巨大。
機器人老師在每個教學方法上都可以高標準執行和大面積推廣、高效推廣,讓“雙師教育”成為可能。同時,助教機器人是一個信息終端,可以承載更多功能。
在《人工智能時代的教育革命》中提到了:AI Q。不同的時代對勞動者有不同的要求,人工智能時代必備AI Q(人工智能商數)。簡單地說,就是勞動者利用或者和AI相處的能力。教育裝備革命從簡陋到多媒體再到AI相關產品是升級關系,好的老師除了要有好的教學方案,利用多種工具展現教學內容也是教好學生的關鍵。未來的幼師要學會機器人不會的技能,學會與AI相處。這不是替代關系,至少目前不是。
未來教育不僅僅是教與學或者育的關系。人類進入高速發展階段,定制教學和精準培養將會是趨勢,我們要利用多種工具對人類各種行為記錄,分析,從而取長補短。只有通過AI相關產品才能進行全方位記錄。從而制定出更好的培養計劃。
人工智能來了,就在身邊,未來的工作模式會有大變化。工作還是那個工作,要么是AI在工作,要么是人機協作。所以,未來的人類要學會的是充分利用AI的能力。教育不管什么時候都是按一定的流程在走,一直依靠人類自身言傳身教,這就使得教育本身差異化很大。未來70%教育工作應當是AI在做,30%人類老師做,“人機共教”將會在很長一段時間共存。
現在市面已經有很多機器人產品,從幾百元到幾十萬元都有。實際技術差距和方案解決差距非常不一樣。人工智能的發展目前還是弱人工智能,工業領域應用相對成熟,主要是工場場景相對單一。說到助教機器人,人們的期望非常高,因為幼教領域嚴峻形勢,以人類模式來檢驗機器人肯定是達不到要求的。但是,仔細分析不管是幼教還是中小學教育,教育本身還是有固有的流程,每個老師有每個老師特點也有他們流程。助教機器人是人類老師上課的工具。如果從這一點來說,助教機器人是值得大力推廣的。
我們在做市場調研的過程中,基本有三方面的看法:第一方,家長。家長的接受度還是挺高的,認為只要小孩學到東西,能力得到系統培養就可以;第二方,幼師。幼師在使用助教機器人,除了因為一開始使用不熟悉,但在三到五天后,覺得助教機器人是比較好的幫手,確實可以承載很多上課環節,為他們減輕很多負擔;第三方,經銷商。經銷商對產品期待最高,主要是他們想為幼兒園提供最好產品的服務心理,提出非常多的要求,而目前的助教機器人考慮到成本原因并沒有全部完成。
在經銷商層面,很難脫離一體機思維。實際在市場使用方經過一年多的驗證,助教機器人就是目前市場需求的。
助教機器人是新產品,從教學模式上也是有一個大的變化,越早使用助教機器人越早形成“人機共教”體系,越有利于幼兒園的發展。“人機共教”體系是盡量減少人的不確定因素,制定目前最好的方案。不管是教學質量的保證,還是幼師情緒管理、幼兒管理、還是緩解學校和家長矛盾都有重要意義。
從長遠來說,學前教育是小孩步入社會的開始,為家長為機構提供詳細的成長記錄是未來的趨勢。幼兒園應用先進科技產品,這也體現一個幼兒園的超前,更多為幼兒考慮的服務思想。
從學校來說,不管從品牌經營還是未來擴張都有積極意義。對于有經驗的幼兒園,有機會把自身的經驗通過助教機器人平臺向外傳遞,在招生等多方面也帶來好處……
人工智能時代來了,為我們的生活和工作帶來很多便捷。老師作為人類靈魂的工程師,使用上更先進的工具,為人類培養出更好的接班人是我們的目標。助教機器人或者AI將會在教育領域得到更多應用。這是一件利國利民的好事,或許,這也是將載入史冊的好產品。也請寬容新產品的不足,這是一個在不斷成長的小孩。
