培育鄉村振興“生力軍”

謝鑫宇

“村上有人種植的柑橘樹‘生病了，我才去幫他們看了回來。”榮縣樂德鎮天宮廟村的黃吉彬現在可是村里的“土專家”，村民們在種植方面有什么問題，第一個想到的便是黃吉彬。

2015年，在西安市工作的黃吉彬回到家鄉榮縣。“在外務工雖然是個不錯的選擇，但是出去這些年，我時常牽掛著家鄉、關注家鄉的變化。回鄉創業是我的夢想，不僅能實現自我價值，還能帶動鄉親們致富。”黃吉彬樸實的話語，流露出對家鄉濃濃的感情。

“功以才成，業由才廣。” 習近平總書記指出，人才是第一資源。推動鄉村人才振興，要把人力資本開發放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐。近年來，自貢市榮縣牢固樹立抓人才就是抓創新、抓發展的理念，在繼續加大力度引進外部人才的基礎上，特別重視對鄉村有情懷的鄉土人才培育，第一時間拿出“政策干貨”，為各類人才在廣大鄉村大施所能、大顯身手保駕護航。

多舉并發 ?回引農民工返鄉創業

在樂德鎮黨委的幫扶下，黃吉彬在中科院學習無土栽培技術后，在天宮廟村建成了4畝年畝產值達幾萬元的沼液無土栽培蔬菜基地，流轉土地200多畝，先后成立合作社、家庭農場，發展河口鎮、古佳鎮等周邊鄉鎮的農戶種植沃柑近3000余畝。

談及創業經歷，黃吉彬表示，“當地政府給了我很大的支持”。創業初期，由于技術原因，黃吉彬投入30萬元購買的樹苗幾乎全部干死，這么大一筆資金就這樣打了水漂，讓他心里很焦慮。2017年，在政府的支持下，農場引進以色列先進的滴灌系統設備、安裝三相電網，并將旱田改造為蓄水池。“設備花了20多萬元，政府補助了10萬元。” 黃吉彬說。

對于黨和政府方方面面的政策和資金支持，黃吉彬用實際行動來回饋社會。“農場現在正在推出樹苗認領活動，認領一棵樹每年只需支付698元。”黃吉彬介紹說，每棵樹苗他都會抽出98元支持扶貧。此外，黃吉彬還帶動望佳鎮等三個地區建立無土栽培蔬菜基地，幫助大家共同增收致富。“下一步我將繼續以‘基地+專合社+農戶的運作模式，帶動農戶走專業化、產業化的道路，同時將精力更多地放在產品銷路上，解決農戶后顧之憂。” 面對未來發展規劃，黃吉彬充滿期待。

近年來，榮縣越來越多外出務工的農民工紛紛投入返鄉創業的熱潮。為此，榮縣出臺《榮縣加強農民工服務保障實施方案的通知》 《榮縣促進返鄉下鄉創業二十二條措施的通知》等政策，加大對返鄉創業農民工的支持幫扶力度。此外，榮縣縣委組織部還印發《榮縣加強農民工黨建工作實施方案的通知》等系列文件，加強優秀農民工定向回引培養，面向優秀農民工遴選村級后備力量，拍攝農民工返鄉創業紀實專題宣傳片，號召廣大外出務工人員回鄉創業、建設家鄉，為鄉村振興提供堅強組織保障。

截至目前，榮縣全縣返鄉創業農民工達9536人，創辦企業（個體）總數1133戶，實現總產值10.71億元，創業吸納就業總人數5.32萬人。

層級孵化 ?構筑人才梯田

2015年，為推進農業供給側結構性改革，培養新型農民，榮縣實施“田園人才孵化3111工程”，以在家勞動力、返鄉農民工為主，不斷加大培育鄉土人才力度，尤其是重點培育本土種糧大戶、新型職業農民等農業生產型人才，通過農業專家坐診、專家服務基層活動等載體，搭建技術咨詢服務、電商服務、學習交流等平臺，助推農業產業發展。

著眼于人才隊伍梯次建設，在人才的培育上，榮縣創新采用“層級孵化”體系，分三個層級培養人才。將優秀專家、具有示范帶頭作用的家庭農場主、企業家和優秀農業技術人才送到高校培訓，提升理論和技術力量;立足于“以人才孵化人才”理念，整合專業合作社、家庭農場、龍頭企業等新型農業經營主體及農業專業技術人員隊伍組建師資團隊對職業農民進行培訓，培養一批真正扎根農村、在農村真正生產的技術骨干;對于“老式農民”，則采取通俗易懂的技能傳授模式進行手把手教學，并結合每家每戶的實際狀況“因材施教”，把農村在家勞動力動員起來。

“‘層級孵化最大的特點是體現對人才效用的充分利用。”榮縣縣委組織部副部長、縣人才辦主任吳文根總結道，針對不同層級的對象，采用不同培訓模式，使人才培育發揮最大效果。目前，培育出來的鄉土人才正在成長為當前榮縣農業農村發展的中堅力量。

2013年，擔任正紫鎮農業服務中心副主任一職的吳劍被派駐到四川大農和農業開發有限公司工作并擔任要職。作為科技特派員，從那時起，吳劍就帶領著“大農和”團隊，切實為當地百姓提供技術指導與服務。

“要想讓農民按照標準化來生產，必須有整套技術和服務支撐，否則農戶生產出來的產品大多是雜亂無章的。”吳劍表示，定期從產前、產中和產后有針對性地對農戶進行指導，很大程度上培養了一批職業農民和種植能手。

近兩年來，榮縣共培育了5000余名新型職業農民、專業大戶、家庭農場主、合作社領辦人和農業企業骨干，為鄉村振興培養了一批強大的“生力軍”。（責編/黃薇）