文化產業與園區產業融合發展探討

奚佳銘 劉倩 孔璐 翟詩月 朱星沂

摘 要：文化產業是智能化、知識化的高附加值產業，將文化產業融入鹽城中韓產業園的發展，實現多元融合是迫在眉睫的任務。本文結合鹽城中韓產業園的發展現狀，提出鹽城中韓產業園要實現文化產業與園區的融合發展，必須加強中韓文化交流，加大教育投入，引進人才，著力完善園區基礎設施建設。

關鍵詞：中韓產業園；文化產業；融合發展

自中韓兩國正式簽署《中華人民共和國政府和大韓民國政府自由貿易協定》以來，鹽城市政府緊密依托江蘇沿海大開發的國家戰略，堅持把韓國作為擴大開放的重點區域，充分利用國家戰略交匯點的區位、資源、產業和港口等優勢，不斷完善機制，開拓路徑，有序推進中韓鹽城產業園區建設發展。中韓產業園嚴格按照第四代中外合作園區的標準，“產城一體”，宜居宜業，高端、智慧、生態，園區具有資金密集、技術密集和知識密集的特點，與城市不可分割。目前，鹽城市政府正努力打造中韓經貿投資合作新載體，逐步延伸到文化領域。

0 引言

鹽城作為長三角和沿海地區的重要對外開放口岸，自中韓兩國正式簽署《中華人民共和國政府和大韓民國政府自由貿易協定》以來，鹽城中韓產業園的建設穩步推進。產業園作為國內第四代中外合作園區，始終堅持把韓國作為擴大開放的重點區域，努力打造中韓經貿投資合作新載體。目前，產業園依舊以汽車產業為支柱，以光電光伏產業、智能制造產業、電子信息產業為主導，以文化產業為發展轉型的關鍵突破口，2011年以來，全市各級財政普遍安排了500萬至1000萬元的文化產業引導資金或專項資金。此外，市財政與國泰信達投資聯合設立了60億元的文化產業風投基金，為文化產業的融合提供了物質保障。文化產業的發展可以滿足人們日益增長的精神文化需求，是21世紀的朝陽產業，但卻是鹽城中韓產業園的一大軟肋，因此將文化產業與園區產業融合發展，能夠在很好地彌補軟肋的同時，促進園區產業發展。

1 文化產業與園區產業融合發展的必要性

隨著鹽城市與韓國的交流日益密切，中韓鹽城產業園已從過去單一的純產業區，逐步發展為涉及文化交流、教育、娛樂等多種領域的綜合產業園區。

近年來，鹽城中韓產業園內韓資服務業企業不斷增加，包括商務服務、居民服務等業態。貿易合作方面，已延伸到節能環保、新能源、電子信息等領域，從單一的工業領域合作擴大到經貿科技、美容健康、文化創意、旅游觀光、大宗商品物流以及現代農業等多領域合作。

但是，鹽城文化產業目前總體占比仍然較小，總體實力偏弱，在國內有影響力、輻射力的文化品牌不足。隨著韓籍員工人數的增加，韓籍員工子女教育問題日益嚴重，這已成為產業園發展過程中必須要解決的一個重大問題。生活方面，“韓流”已經成為引領整個亞洲的重要文化現象，由于我國與韓國居民收入存在一定差距，鹽城當地大型購物商場中商品款式陳舊，無法滿足韓籍人士的購物需求。因此，加快園區產業與文化產業的融合對鹽城中韓產業園的進一步發展至關重要。

2 文化產業與園區產業融合發展的路徑分析

2.1 組織多種形式的中韓文化交流活動

兩國進行文化交流離不開政府的支持。在鹽城現有的文化模式下，中韓兩國的文化交流之間現存著一些問題：首先，中韓雙方傳統文化的不同，導致兩國風俗習慣不同，影響雙方往來，會觸及許多禁忌；其次，鹽城并沒有為中韓雙方往來而設置專業的交流場所以及娛樂場所；最重要的是，兩方人員都沒有深入了解過對方的風俗習慣。因此，中韓政府可以定期互派文化領域的學者專家共同推進彼此的學術交流和文化產業合作。中韓雙方應積極接納和融入對方的文化，結合兩國媒體力量，聯合組織中韓文化藝術交流活動，如開展兩地的音樂、舞蹈交流大會、電影電視藝術節等；舉辦中韓體育節體驗中韓民俗，為兩地民眾的交往提供機會和場所。開發和設計文創產品的文化館，向購買者展示雙方城市的魅力，使其成為城市紀念品。充分利用互聯網信息技術，開發專屬的互動社區如中韓文化論壇，這樣既可以方便兩地學者探討文化交流經驗，也能促進兩國民眾的交流和發展。

規范旅游市場，促進文化交流活動的深入開展。鹽城目前還在努力不斷加強旅游產品供給和旅游市場開拓，著力實現工作重心由景區建設向要素配套和市場營銷兩個并重轉變。對此，園區可以創立中韓互動旅行社，開發如商務旅游、休閑度假旅游等滿足各類需求的旅游路線以及新型旅游方式。綜上，鹽城中韓產業園可以通過促進中韓兩國的學術交流、文化產業合作，通過發展優質文化產業等方式，促進園區產業與文化產業的融合發展。

2.2 加大教育投入以吸引人才

加大教育資源投入，聯合園區建立中韓合作學校，創造一個多樣化，包容性強的教育強市。由于鹽城國際學校數量較少，師資水平沒有達到國際化水平，在鹽韓國人的子女的教育仍處于劣勢。因此，建議政府給予韓國學生一定的優惠政策，例如減免學費、提供高額獎學金、增加獎學金的種類等。對于產業園內已婚韓籍人員，產業園可以效仿富士康留住人才的方式，為其子女建造學校，并經常舉辦各種親子活動，以吸引更多韓國人才定居鹽城，安心在產業園發展事業。這方法不僅能減小產業園人才流失的可能性，一定程度上還能為產業園培養一批優秀人才。借此創造出一個多樣化，包容性強的教育城市，促進中韓產業園的融合發展。與此同時，引進人才須注重政策的公平公正性，對已吸取的人才進行量化劃分，給予不同程度的福利政策，借此吸引和留住人才。

2.3 完善園區基礎設施建設

園區目前雖然發展勢頭猛進，但園區的基礎設施建設還未達到理想水平。具體表現在餐飲、出行、休閑娛樂等方面。

積極鼓勵韓資餐飲入駐，還原韓式餐飲的本土化。據調查，鹽城大多韓式餐廳的服務偏中式，具有韓國本土風味的餐廳數量較少，使得韓國人感受不到真正的韓餐文化。對此，鹽城中韓產業園必須注重韓式餐飲的色、香、味、形、意。同時，在保留原有韓餐文化基礎上不斷創新，在實現本土化的基礎上多元化發展。

緩解”出行難”，提高出行方便度，目前鹽城公交站點的覆蓋率還不夠全面，公交文化的開放性只適用于鹽城人，公交車的輸出語言均為中文，大大影響了韓國人以及一些外國人坐公交的方便度。同時，在出租車方面，鹽城的出租車數量較少，造成出行相對不便，據了解，韓國許多汽車制造企業都坐落于釜山，而目前鹽城南洋機場只能直接飛往韓國的首爾仁川國際機場，對于鹽韓汽車業貿易的往來較不利。基于以上不足，園區在公交文化的開放性發展上，可以推行多語音報站，至少包括中、英、韓三種語言。另外，BRT線路站點設置布局要更廣，末班車時間也需向后延遲。相關部門可以在園區附近安排更多的出租車，與此同時也需增加到韓國其他機場的班機，方便兩國居民出行。

相比于韓國，鹽城物價水平較低，但是60%居住在鹽城的韓國人認為，鹽城的娛樂方面并沒有達到他們理想的狀態，例如可供娛樂的場所較少、可供娛樂的方式較少等。目前園區建設要符合環保要求，故建議園區增加綠化面積，建立高爾夫球場等，大力升級發展服務業，讓每一個來鹽城的韓國人享受到更優的服務，讓鹽城真正成為韓國人的第二故鄉。

3 總結

文化產業在這個時代正扮演著越來越重要的角色，十九大報告進一步明確了文化產業發展的新形勢，成為了時代剛性需求。鹽城作為中韓雙方貿易往來的重要城市，面對現存的鹽城文化產業總體占比較小、在鹽韓國人生活不便、園區內韓籍員工子女教育資源短缺等問題，鹽城中韓產業園要想跟上時代的步伐，實現轉型升級及多元融合，必須加強發展文化產業，結合自身實際，選擇合適的方式及路徑實現文化產業與園區產業的融合發展，為產業園的下一步升級奠定基礎。

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