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農村小學教育教學管理工作的實效

2019-05-16 10:51:50黃金富
科教導刊·電子版 2019年7期
關鍵詞:人文精神學校管理

黃金富

摘 要 教育管理者肩負著整個學校的教育發展,要具有前瞻性,緊隨時代的步伐,站在改革的前沿,從而把握好整個學校教學的方向。通過構建新課程理念,以創新型的教學方式進行教學管理,促進初中教育的革新與進步,為學生創新能力的培養構建良好的環境,從而為學生以后的發展打下堅實的基礎。

關鍵詞 農村小學 教育教學管理

中圖分類號:G412 文獻標識碼:A

1具備堅強的意志、嚴謹的治學辦學態度

校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,堅持理想,率先垂范。校長要具備良好的專業素養,校長不僅是學校的行政領導,更重要的是校長要以自己扎實的專業基礎與較高的專業水準引領團隊發展。深切的感知到校長是一位思想者、創新者、設計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術功底,更讓我知道了這種源自校長有過人的學術修養而形成的學術研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領導優越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力,老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內在的羨艷與追求。校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領學校教學實現自主、合作、探究的第一步。認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然,自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中,并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了,自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中,遷移到學生的學習過程中。

2校長應該遵循學校辦學的客觀規律、學習和借鑒別人的成功經驗

在科學技術高速發展的今天,人文精神成為時代的呼喚,而人文精神的核心內容就是:寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念,那就是以人為本做服務。堅持教師第一,為教師的發展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基,把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創新意識,使老師的才能得到充分發揮,人性得到最完善的發展。教師在學校事務中體現著主人的地位,通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理,一方面可以激發其主人意識和工作責任感,激發其主動精神和創造意識,提高教師的自我價值,增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強了認同,使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感,使學校與教職工形成一個整體,使每個教職工明確到了人的成長,發展與學校事業發展是密切相關的,榮辱與共的,從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感,體現出教師是學校的主人。互相尊重,培養學校的人文精神。山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈,學校獨特的人文精神就是山之仙,就是水之龍。努力營造一個平等、團結、尊重、寬容的組織氛圍,在他們的管理中,體現了校長對老師的人文關懷,人心換人心,換來的是上下一條心為學校事業嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。

每一個人都用行動在證明,我們辛苦著,但我們快樂著。在學校管理中,校長努力營造一個尊重的環境,學校教師得到了一個和諧、寬松的環境,這樣一來,教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,實現學校的自動化管理。

3培養創新型教師,提高師資力量

(1)以新課改為依據,改變教師的教學觀念教育觀念的轉變帶動教育活動的實施。因此,要想學校教育與時俱進,首要任務就是改變教師的教學觀念。隨著素質教育的發展,教師要準確把握教師與學生間的角色關系,樹立學生學習的主體地位,認識到教師是學生學習的引導者、協助者,在進行教育活動時,要以師生、生生間的交流、合作為主,促進學生學習能力的提升,讓他們成為探究性學習的主人。意識到現代教育不僅是知識的教育,更是對學生綜合能力的培養。(2)以新課改為依據,掌握新型的教學方法與手段隨著社會的進步,科技的發展,傳統的教學方法與手段已經不能適應現代教育的需要,學校教育要想取得好的教育效果,就必須與時俱進,采用與時代相符的教學手段。例如運用多媒體、電子白板、網絡教育等新型教學手段進行教學,從而使學生獲取相應的教學信息,使學校教育能符合時代的要求,不淪為時代的棄兒。

4讓學習成為學校發展的不竭動力

教育需要創新,創新離不開學習,從這一點說,學習是學校發展的不竭動力。創建學習型學校,讓學習成為一個學校的特質,校長首先要成為一個愛讀書的人。抓法律法規的學習是學習,抓教師的培訓是學習,抓課堂教學改革、構筑高效課堂是學習,抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術,方式,優秀案例在管理實踐中我們也常有運用。我們的理論水平低,好多正確的管理方法已經實踐,但不是教育理論或思想的指導下進行的,也沒有通過反思形成理論。因此要構建學習型學校,要提高教師隊伍的整體素質,校長必須學習提高,這種學習提高必須是經常的。教育管理者要緊隨時代的步伐,做到教育先行,認真貫徹教育方針,并做到教育創新,從而優化教育結構,改善教育環境,提高教育質量,促進學生的發展,為學生今后的學習做好準備。

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