基于新收入準則淺析企業會計核算受到的影響

胡玥

摘要：本文先對新收入準則的特點進行簡析，然后在財務指標、所得稅以及合同相關方面，對新收入準則下企業會計核算受到的影響進行總結，進而在健全披露信息和加強內部管控相關基礎上，對加強企業會計核算的措施進行詳細分析與闡述。

關鍵詞：新收入準則;會計核算;企業;影響

隨著社會經濟的不斷發展，我國的社會產業與相關領域也逐漸進入穩定發展時期。會計核算是企業一項重要工作，為了能夠規范各大企業的會計信息，規范企業收入確認、計量與信息的披露，我國在2017年中依據會計準則《企業會計準則——基本準則》，制定本準則，以此產生了新的收入準則。在新的收入準則之下，企業的會計核算多多少少會受到一些影響，而作為我國的支撐性產業，煤炭企業的會計核算也受到了一定的沖擊。為了讓煤炭企業的會計核算工作更加規范與高效，需要分析出新收入準則對企業會計核算的影響，并且要依據影響來采取相對應的措施。

一、新收入準則的特點

將新收入準則與舊的收入準則相比較，新收入準則具備的特點主要體現在以下幾方面：其一是收入確認模型方面，在舊收入準則中有兩種收入確認模型，一種是收入是在相關文件中，將風險或是報酬轉移為確認，主要使用在商品或是服務收入方面;另一種是將完工百分比作為確認，主要使用在提供勞務收入和建造合同的收入。這兩種方式的區別不太明顯，所以讓財務人員在進行實物處理時判斷工作難度比較大。而在新收入準則中，將這兩種確認模型合并，不需要對業務類型加以區分，而是把履行義務當做明確的標準，以免兩種標準同時使用而產生混淆問題;其二是收入確認時點，在就收入準則中，收入確認點或是提供勞務的主要風險與報酬的轉移，也就是銷售商品方收入確認點是銷售的一個時間點。而在新收入準則中，收入確認點是銷售商品或提供勞務控制權轉移，經過經濟利益轉移當做收入確認點，在這其中受到的人為因素影響比較小，企業業務實質結算結果更加客觀與真實;其三是合同處理，在新收入準則中，合同雙方對簽訂合同進行了審核，并且承諾履行雙方應該盡的義務，合同雙發確定了轉讓商品或是勞務，明確了合同收支條款，雙方簽訂合同要有一定的商業實質。在一個合同中包含了多個履約義務時，需要在合同生效的時候，依據設想商品單獨價格比例，把交易價格分攤到合同中的各種履約義務之中。

二、新收入準則下企業會計核算受到的影響

在新收入準則的實施下，企業會計核算工作會受到一定的影響。收入是判定企業經濟收益的一項標準，因此收入的確定對于企業的發展而言十分重要。在新收入準則之下，收入準則也出現了很多變化，這讓企業部分內容出現了變化，對企業財務管理部門的影響是很大的。從整體情況上看，新收入準則對企業會計核算的影響主要體現在以下幾點：

（一）財務指標

在企業的發展過程中，若是要全面了解企業各種財務情況與發展水平，提升對會計信息的使用率。在一般情況之下會使用財務指標，對企業財會情況以及經營等情況進行比較與分析。而規范的財務報表有不同的內容，具體是盈利能力，資產運營能力、償債能力等。這幾種能力分析計算都會設計到收入方面的內容，且指標也會受到新準則中收入內容與相關要求的影響。

（二）所得稅

在新收入準則中對收入方式進行了明確，不過核算基礎依舊是權責發生制。在會計核算中，核算人員會把會計實質作為依據，明確企業需要繳納的納稅金額。企業的納稅量完全取決于企業的收入，在對企業所得稅進行核算時，相關人員要把企業收入列入到會計收入明確范圍中，以此提升核算可靠性。依據我國政策規定與要求，除開企業所得稅法之外還有其他要求，會計在明確定企業收入時，要合理運用各種不同計稅收入確認方式，保障收入確認范式的有效性。在新準則實施之后，稅會差距有一定的減小。在這其中，征稅成本也會有所減小。為了讓新收入準則作用可以在企業財務管理中充分發揮，企業方面可以對所得稅政策加以調整，可以把所得稅計稅收入確定標準確定為會計收入。通過這種方式，提升企業會計收入制在時代發展中的適應性，同時也提升企業納稅科學性。

（三）合同與財務系統

在新收入準則中，合同是收入確認的關鍵與基礎。收入確認計量中，第一步就是要識別和客戶簽訂的合同，合同中的條款會對收入確認形成影響。所以，企業需要對合同版本進行深入梳理，要充分考慮到新準則對合同重一些必備條例的要求，并且要結合煤炭企業自身業務特點，考慮是否要對合同進行再次修訂。在修訂過程中要財務部門與業務部門一起，將新收入準則相關要求作為基礎，以此對合同條款進行整理與修訂。在新準則中，合同是收入確認的邏輯性起點，若是合同出現了變化，則產品一定也會出現變化，會計收入確認也會出現變化。依據新收入準則要求，在原始合同與變更合同彼此獨立之下，需要把變更合同當做獨立合同，并且對其進行收入確認，明確企業應該繳納的稅金。若是原始合同中部分條款可以補充變更合同內容，則可以把變更合同作為原始合同的構成部分，并對其進行收入確認，然后再明確納稅金額。目前很多企業都有會計信息系統，收入數據的采集也是在賬單系統中獲取的，比如發票與收款單據等。在新收入準則中，將合同作為依據，以此確認收入時間和金額，在這種情況下要把合同納入到會計信息系統中，以此對會計信息系統進行升級和優化。信息系統升級和優化不是短時間之內就能夠完成的，其中不但需要財務部門與相關業務部門的合作，同時還需要技術公司提供技術支撐。

三、新收入準則下加強企業會計核算措施

新收入準則對企業會計核算的影響比較大，在實施過程中會對企業各個領域與部門形成不同程度的影響，比如企業的財務部、信息技術部以及業務部等相關方面。在這種情況下，就需要各個部門做好應對準備，對工作進行調整，以此減少新收入準則對企業會計核算的影響與沖擊。

（一）健全披露信息

在新收入準則之下，且有要依據新收入準則披露收入確定與計量使用的政策與變更，要在合同收入時把收入依據種類進行分析。對分攤到剩余履行約定義務的交易價格與合同義務時點進行披露。對與合同相關資產與負債信息也要做好披露，企業還需要依據新準則，對會計信息披露進行優化，滿足新收入準則的相關要求。

（二）加強內部控制，完善績效評價機制

在新收入準則之下，會計崗位人員的專業能力有了更高要求，比如對單向履約義務的識別等。因為收入成本劃分與評估的變化，財務指標完成也會受到影響。要想讓年度預算和員工績效考核更加合理與客觀，企業就需要建設一套更完善的績效考核機制。在這過程中，企業不但要加強內部經營管理與分析，讓分解指標量化，并且針對各個收入也要進行有效溝通，企業績效評價機制要構成聯動模式。

（三）改革企業信息系統

當前企業為了應對市場環境的變化，都在不斷提升自己的信息自動變化水平，很多工作都依靠信息系統來完成。在新收入準則之下，企業收入確認金額、時點和財務報表中，會計信息披露需要作出相應的變化，企業信息系統也要跟著做出一些改革與調整。在一般情況下，企業系統調整與審計需要很長時間，并且其中產生的費用也有所增加，要對員工進行針對性培訓。正是因為這一點，企業要依據實際情況做好準備，盡快做出相關的調整與和規劃。除此之外，企業還需要在合同基礎上形成部門聯動模式，在新收入準則下，企業收入確認是依據銷售合同，所以企業要相對當前的合同進行分析，在新準則下做出相應的處理與調整，然后再實施新的收入準則。在擬定新的合同時，要依據新收入準則規定，開展對企業更加有利的安排，保障企業的經濟效益。

四、結束語

在新收入準則的實施下，企業的會計核算工作受到了影響，對企業的合同、所得稅以及財務指標等相關方面進行了影響，在實際工作中需要加強對企業內部的管理，對披露信息進行完善，在此基礎上讓企業的會計核算工作更加規范。

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