“談心談話”激發全市干部活力

劉莉

為了進一步激勵機改后全市廣大干部新擔當新作為，讓干部“輕裝上陣”，今年，綿竹市用好“談心談話”這股“巧勁”激發干部干事活力。

“巧”對接談話主題。結合機構改革、民主生活會等專題活動，通過集體面談、個別談話等方式凝心聚力、統一步調，團結全市干部凝成一股繩、鉚足一股勁，扎實推動各項工作開展。“巧”安排談話時機。在機構改革前、中、后期分別通過集體談心談話傳遞壓力、講明要求、穩定軍心;通過市級領導分片談，部門領導重點談、分管領導全面談等方式開展分層分類談話，了解干部所需所想所盼。提醒發現的問題，解開思想上的“疙瘩”，有的放矢地激發干部激情。“巧”設定談話內容。結合機構改革工作，從理想信念、政治操守、紀律規矩等方面引導廣大黨員干部進一步提高政治站位和政治覺悟;針對征求到的意見、建議和日常工作中掌握的干部思想動態等方面，從解決問題、關心關愛干部入手，對癥下藥，不斷改進干部作風。“巧”選擇談話對象。通過交流談話，疏理干部特質，進一步精準識別干部、了解干部，為人崗相適匹配干部打好基礎。