劉莉
為了進一步激勵機改后全市廣大干部新擔當新作為,讓干部“輕裝上陣”,今年,綿竹市用好“談心談話”這股“巧勁”激發干部干事活力。
“巧”對接談話主題。結合機構改革、民主生活會等專題活動,通過集體面談、個別談話等方式凝心聚力、統一步調,團結全市干部凝成一股繩、鉚足一股勁,扎實推動各項工作開展。“巧”安排談話時機。在機構改革前、中、后期分別通過集體談心談話傳遞壓力、講明要求、穩定軍心;通過市級領導分片談,部門領導重點談、分管領導全面談等方式開展分層分類談話,了解干部所需所想所盼。提醒發現的問題,解開思想上的“疙瘩”,有的放矢地激發干部激情。“巧”設定談話內容。結合機構改革工作,從理想信念、政治操守、紀律規矩等方面引導廣大黨員干部進一步提高政治站位和政治覺悟;針對征求到的意見、建議和日常工作中掌握的干部思想動態等方面,從解決問題、關心關愛干部入手,對癥下藥,不斷改進干部作風。“巧”選擇談話對象。通過交流談話,疏理干部特質,進一步精準識別干部、了解干部,為人崗相適匹配干部打好基礎。