致企業(yè)奇葩規(guī)定的制定者

“上個(gè)月沒有完成步數(shù)任務(wù)，差了1萬(wàn)多步被扣了100多塊。”有報(bào)道稱，廣州某公司每月按照步數(shù)來對(duì)員工進(jìn)行考核，沒有完成18萬(wàn)步的任務(wù)，按照一分錢一步扣錢。

點(diǎn)評(píng)：首先這事侵犯職工隱私，其次違反《勞動(dòng)法》。另外，還有一句話，送給那些制定各種奇葩規(guī)定的公司管理者們：做什么決定之前先考慮一下是否合理合法。因?yàn)槟銈冎皇枪芾碚叨眩皇腔噬希瑒e動(dòng)不動(dòng)就把自己當(dāng)昏君。