我國中醫(yī)人力衛(wèi)生資源配置公平性分析

摘要：目的：分析我國中醫(yī)人力衛(wèi)生資源的人口、地理、經(jīng)濟水平分布的公平性。方法利用基尼系數(shù)和洛倫茲曲線從中醫(yī)人力衛(wèi)生資源的角度分析資源的分布。結果我國中醫(yī)人力資源按人口分布的中醫(yī)藥人員、中醫(yī)師和中藥師（士）和的基尼系數(shù)分別為0.13、0.14和0.17;按地理分布的分別為0.45、0.43和0.43;按人均GDP分布的分別為0.43、0.43和0.44。區(qū)域間衛(wèi)生資源擁有量差距大，人力資源指標也未達到中醫(yī)管理局要求。結論我國中醫(yī)衛(wèi)生人力資源人口分布優(yōu)于地理和經(jīng)濟水平分布公平性，區(qū)域間衛(wèi)生資源配置差異較大，政府在加大衛(wèi)生資源投入的同時應向邊遠地區(qū)傾斜，更加考慮地區(qū)域間地理和經(jīng)濟水平的差異性。

關鍵詞：公平性;中醫(yī)人力資源;基尼系數(shù)

中醫(yī)藥衛(wèi)生資源具有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿o限、體現(xiàn)我國道地優(yōu)勢和在我國現(xiàn)今的經(jīng)濟發(fā)展體系中發(fā)揮著關鍵作用等優(yōu)勢。中醫(yī)人力資源做為中醫(yī)藥資源的重要組成部分，更是決定著中醫(yī)藥發(fā)展的進程。因此，本研究利用基尼系數(shù)從人口、地理和經(jīng)濟三方面分析我國2017年中醫(yī)人力衛(wèi)生資源的公平性，以期揭示中醫(yī)衛(wèi)生人力資源在我國的分布和配置特征，為合理配置中醫(yī)衛(wèi)生資源提供依據(jù)。

1資料與方法

數(shù)據(jù)資料來源于2017年《中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒》，具體包括我國各地區(qū)中醫(yī)人員數(shù)、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、中醫(yī)師（士）、人口數(shù)、地理面積、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值等數(shù)據(jù)資料。

利用洛倫茲曲線和基尼系數(shù)對中醫(yī)藥人員數(shù)、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、中醫(yī)師（士）按人口、地理面積和經(jīng)濟水平分布的公平性進行分析。……