重癥監護病房護士壓力分析及應對方式

摘要：據調查，我國護士在工作中有高度疲憊感的人達59.1%。已有研究表明，工作領域中存在的諸多負性因素會直接影響到護士的心理和工作行為，嚴重時會導致職業倦怠。ICU是一個危重病人密集、病情多變、急救知識密集、先進醫療儀器密集的地方，這對ICU護士提出了更高的要求，而重癥監護病房的工作性質和工作環境決定了ICU護士是工作壓力產生的高發人群。

關鍵詞：重癥監護病房;護士壓力;應對方式

隨著現代醫學、護理學的發展，重癥監護已成為大多數醫院必不可少的科室之一。而長期處于重癥監護病房的護士，由于危重病人密集，搶救多，周轉快，特殊的工作性質和工作環境導致護士的工作與心理壓力遠大于普通病房，易對心理健康產生巨大的負面影響[1]。然而，護士的心理健康一直未受到足夠的重視，本文探論重癥監護室護士產生心理壓力的原因，并提出干預對策，現報告如下。

1 ICU護士壓力源分析

1.1護理專業及工作方面

1.1.1 ICU內集中收治了各種病情復雜、危重多變的患者。因此，不論是體力上的消耗還是精神上的高度緊張，都會使護士心身疲憊，產生巨大壓力，長期持續的壓力易導致心身疾病。

1.1.2 ICU工作的高標準要求。ICU集中了許多現代化的監護和急救設備，要求醫護人員除具有多專科的醫療、護理基礎知識外，還應熟練掌握各種監護儀器的使用、臨床監護參數的分析等。

1.1.3 ICU護理記錄繁多且復雜。ICU集中了急、危、重病人，病情復雜多變，且沒有家屬陪護，任何病情變化和處理都需要詳細記錄。……