內分泌科護士甲狀腺護理能力現狀及相關因素探討

摘要：目的：探討內分泌科護士甲狀腺護理能力現狀及相關因素。方法：選取本院50名內分泌科護士作為研究對象，對其甲狀腺護理能力進行考核與調查，并結合調查結果分析具體的相關因素。結果：內分泌科護士甲狀腺護理能力總評分為（4.35±0.58）分，其中護理能力（4.25±0.31）分，溝通能力（4.36±0.52）分，健康教育能力（4.29±0.42）分，心理疏導能力（4.35±0.46）分，專業技能（4.21±0.32）分。經調查發現，內分泌科護士甲狀腺護理能力與其學歷、職稱、薪酬、待遇、工作時間和護理興趣有關，其中薪酬、待遇和護理興趣等因素影響效果顯著。結論：為了提高內分泌科護士甲狀腺護理能力，醫院管理者可通過提高護士的薪資水平和經濟待遇等手段調動護理人員的積極性，此外，還應注重對護理人員護理興趣的培養，從而為強化護理效果創造有利的條件。

關鍵詞：內分泌科護士;甲狀腺護理能力;現狀;相關因素

近年來，隨著人們生活和工作壓力的不斷加大，甲狀腺的發病率越來越高，面對這種形式，人們對于護理人員的甲狀腺護理能力的要求也隨之提高。而內分泌科護士作為甲狀腺護理的主要力量，其護理能力直接影響著護理效果。這就要求內分泌科護士要不斷提高自身的護理能力、溝通能力、健康教育能力、心理疏導能力和專業技能，以便最大限度的滿足患者的實際需求，從而為改善患者的病情提供可靠的保障。[1]為此，本文針對本院50名內分泌科護士甲狀腺護理能力進行調查和分析，總結了影響內分泌科護士甲狀腺護理能力的相關因素，旨在促進護理人員護理能力的顯著提升，現報道如下。……