基層黨組織標準化建設的思考

王麗輝

近年來，在全面從嚴治黨的新形勢下，黨的基層組織也漸漸展現了活力，進一步加強了管理。尤其在河北省印發加強標準化黨員活動室建設的通知后，進一步明確了基層黨組織標準化建設的出發點和落腳點。一年來，黨的基層組織建設更是發生了可喜的變化，制度建設形成體系，黨員隊伍建設向標準化邁進，陣地建設逐步規范，黨務干部素質逐步提升。標準化活動室達到“八有”標準，黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題有了改觀，黨組織建設正在嵌入單位改革發展之中。但在實際工作中，還是會有這樣那樣的問題，影響著黨的基層組織作用的發揮。黨建工作的重要性并沒有深入所有黨員的心里，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象經常發生，尤其對于擔負社會職能、工作任務繁重的基層企事業單位來說尤為突出。真正實現基層黨組織標準化建設任重而道遠，需要一個長期地、不懈努力的過程，下面就從四個方面談談看法。

一、制度建設逐步體系化，加強黨組織日常管理

加強黨組織的標準化建設，首先就是要加強制度建設，制度建設是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的基本保障，讓制度從嚴、細化，可操作性強，提高執行力，增強責任意識，讓規范成習慣，習慣成自然。以“三會一課”制度為切入點，進一步規范組織生活會制度、民主評議黨員制度，嚴格執行黨內監督、發展黨員、黨費管理等工作制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，及時制定發放黨課教育計劃和中心組學習計劃，堅持“兩周一課”和“主題黨日”活動，形成體系化的制度，不定期檢查學習落實情況，組織支部書記學習交流總結會，宣傳各支部特色做法，切實把各項制度落到實處。

二、隊伍建設向標準化邁進，提升黨組織活力

在制度落實的過程中，由于教育形式單一，大多黨員參加組織生活或多或少地存在應付心理，并沒有真正把理論學習當作工作生活的重要組成部分來對待，學習淺嘗輒止、得過且過，理論和實踐“兩張皮”，理論指導實際的運用能力更是不足。只有創新工作方法和形式，激發廣大黨員干部的學習興趣，循序利導，才能扎實推動黨組織標準化建設取得實效。

筆者認為，以活動促教育是激發廣大黨員學習熱情的有利途徑。結合各項主題，開展主題征文、講黨課、觀看愛國電影、重溫入黨誓詞、到革命圣地參觀學習、知識競賽答題、推薦身邊的最美人物、道德模范等豐富多彩的教育活動，用靈活的形式使每一名黨員在活動中受到教育，得到啟發，達到教育的目的。有條件的單位，應該設置“閱覽室”，陳列各種學習書籍、報紙、雜志，工作時間向大家開放，可查閱、可借閱，亦可作為黨小組的學習室，為廣大黨員提供了便利的學習條件。還可以建立支部干事群、支部黨員群等多種微信群，第一時間將學習、內容、要求和情況在群內發布，微信群的建立會成為大家交流思想和工作的有效平臺。以支部為單位組織廣大黨員通過微信掃描關注“共產黨員”、“河北學習”“黨建微平臺”等公眾號，使廣大黨員隨時隨地都能了解掌握黨內動態和信息。

三、陣地建設規范化，宣傳工具有條理

黨員活動室就是黨建工作最主要的宣傳陣地，要充分利用好這個陣地，每名黨員都要有自己的學習檔案，形成“一人一檔”，適時進行評比展示。作為基層黨組織，要積極收集黨的十九大相關信息，通過公共郵箱、微信群等宣傳渠道，迅速擴大宣傳范圍，并以支部為單位，積極組織收聽收看相關報道。同時，結合行業特點，通過辦公場所電子屏幕、展牌、施工現場的圍檔設施等醒目位置，用圖文并茂的形式烘托宣傳氛圍，擴大宣傳影響，營造良好的宣傳環境，達到宣傳效果。同時，還可以把社會主義核心價值觀、“四德”建設作為重要內容，引入“道德講堂”這個平臺，充分調動各黨支部的能動性，將宣傳、宣講引向深入。以創建全國文明城市、全國衛生城市等為抓手，引導干部職工踐行“市民文明公約”，從“撿起一個煙頭”、“擺放一輛共享單車”做起，切實擔負起文明城市人的責任。

四、配備高素質政工干部是加強黨建工作的重要條件

目前，基層黨組織中政工干部人員短缺、素質參差不齊的問題依然存在。能否做好單位的黨建工作，政工干部的素質是關鍵因素之一。時代要求我們要建設一支黨政工團結合、專兼職結合、干群結合的“大政工”隊伍。目前的當務之急首先要挖掘培養高素質的政工人才，配齊、配強政工干部。一名優秀的政工干部要同時具備“兩種品德”“四個意識”“三種能力”。“兩種品德”就是要有堅定的政治品德和良好的思想品德，政治理論水平和素養要高，在大是大非面前保持清醒的頭腦和認識，自覺把握好正確的方向；做事要思想健康，言行一致，作風正派，群眾基礎好，懂團結，會團結，宣揚真善美，弘揚正能量。“四個意識”就是政工干部要具備大局意識、責任意識、服務意識、時代意識。政工人員要以黨的十九大精神為指引，時刻以大局為重，站在謀劃單位改革與發展的高度考慮問題，時刻繃緊一根弦，牢記肩負的歷史使命和責任，為構建和諧的發展環境發揮作用。每一名政工干部既要服務于單位發展的需要，又要服務于職工成長的需要，既要注重單位的發展目標和管理原則，又要及時反映員工的合理訴求，做好大家的思想引導，以達到二者的融合。作為一名政工干部，更要有把握時代脈搏的敏銳度，接受新的理論和新生事物的前沿思維和學習能力。“三種能力”即思想政治工作能力，創新能力及寫作能力。作為政工干部，應該深入學習黨的十九大精神，時刻關注黨中央理論政策重要論述，有計劃、分層次地參加和組織培訓，集中精力學習鉆研理論和新形勢下政工業務知識、科學技術知識，不斷提高自身的政策理論和思想水平，做到對黨的各項改革措施不僅“知其然”，還要“知其所以然”，這樣，才會使政工干部盡快適應新形勢，更有效地開展工作。在政工工作中，與時俱進，學以致用，利用現代科學技術，創新工作方法，增強學習興趣，注重學習效果，推動政工工作上臺階、上水平，推動黨的基層組織標準化建設取得實效。