基層加油站企業文化建設在思想政治工作中的作用分析

王海珍

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-164-01

摘 要 近些年來，加油站文化建設步伐不斷加快，加油站文化建設與思想政治工作的關聯度不斷提升。新形勢下，正確認識到企業文化建設在思想政治工作中的作用，不斷創新思想政治工作的模式以及內容，能夠更好地將時代精神、企業精神融入到加油站發展的各個環節。文章對此予以研究，結合相關理論提出自己的建議，旨在進一步突出企業特色文化，提升思想政治工作的實效的同時，為加油站樹立良好的形象，規范加油站員工的生產經營行為。

關鍵詞 思想政治工作 基層加油站 企業文化 創新對策

一、基層加油站企業文化建設在思想政治工作中的作用

（一）避免員工出現精神缺鈣以及道德滑坡的問題

新形勢下，如何有效防止拜金主義、奢靡主義、享樂主義、官僚主義以及其他落后腐朽文化在加油站內部傳播，規范員工言行舉止，是加油站政工人員重點關注并思考的課題[1]。為此，加油站通過企業文化建設，營造良好的企業文化氛圍，發揮文化感染人、激勵人的作用，可以更好地避免員工出現精神缺鈣以及道德滑坡問題。一是通過企業文化建設，開展一系列的教育活動，能夠夯實思想政治工作的基礎，激發員工潛力。二是通過企業文化建設，可以更好地營造健康向上的文化環境以及輿論環境，從精神上以及行為上對員工進行引領，提升思想政治工作實效。

（二）實現社會主義核心價值觀教育與思政工作的融合

社會主義核心價值觀為價值多元時代凝聚了思想共識，為加油站思想政治工作指明了方向。新時期，加油站所面臨的的新情況不斷，各種利益關系都需要加以調整。圍繞社會主義核心價值觀進行企業文化建設，可以更好地將核心價值觀融入到企業文化以及日常思想政治工作的各個環節，突出價值引領、認同引領以及理念引領，促進加油站轉型升級。除此之外，加油站立足于社會主義核心價值觀開展企業文化建設，可以進一步將思想優勢和政治優勢轉化為生產經營優勢，營造和諧穩定的工作環境，塑造良好的企業形象。

二、基層加油站企業文化建設在思想政治工作中的創新路徑

（一）構建學習型文化，提升員工政治站位

新時期，基層加油站要不斷強化思想引領，構建學習型文化，確保員工思想政治素質能夠穩步提升[2]。一是要豐富思想政治教育的內容，重點圍繞習近平總書記的重要講話精神、黨中央的重要會議精神、重要政策文件、重要法律法規開展教育工作，突出教育重點，增強教育實效。二是要圍繞加油站文化建設的重點進行思政教育，及時組織員工學習加油站重大會議精神，彰顯思政教育的特色。三是要進一步鼓勵員工自主學習，應用學習強國這一新平臺進行教學，營造“先學、好學”的學習型文化氛圍。四是圍繞社會主義核心價值觀開展時間教育活動，提升員工履職意識、職業道德意識，增強員工踐行核心價值觀的能力。

（二）構建安全文化，把握安全教育與思想政治工作的內在關聯

加油站所處的行業決定了安全文化建設是企業文化建設的重點。為此，政工人員要善于把握安全教育與思想政治工作的內在關聯，將安全文化建設融入到思政工作當中。一是可以結合加油站的特點，積極開展“尋找身邊安全模范典型，講好安全文化故事”的主題活動，發揮榜樣引領作用，二是要繼續強化安全教育，圍繞企業安全管理的重點來優化教育內容，提升員工安全意識和責任意識。三是要定期對加油站安全規章制度進行學習，反復強化員工安全意識。

（三）構建廉潔文化，規范員工生產經營行為

隨著文化變遷速率不斷加快，加之員工自主意識不斷增強，員工容易受到拜金主義、奢靡主義的影響而出現行為失范、精神缺鈣問題[3]。為此，加油站要構建廉潔型文化，通過文化建設來促進企業行為文化以及精神文化的發展。一是繼續抓好廉潔教育，定期開展以“防腐巨變，警鐘長鳴”為主題的教育活動，并播放相應的廉潔教育紀錄片，應用反面教材以及反面案例來增強員工的底線意識和紅線意識。二是可以組織開展“監獄參觀”等警示教育活動，確保員工不越廉潔紅線，營造“不想腐、不敢腐、不能腐”的企業文化環境。

三、結語

近些年來，我國加油站發展迅猛，為社會發展以及經濟發展所作出的貢獻不斷遞增。與此同時，隨著加油站愈發重視企業文化建設以及思想政治工作，加油站員工的生產經營行為以及內部管理行為也愈發的規范。未來，隨著加油站進一步轉型升級，加油站仍然要繼續將企業文化建設以及思想政治工作擺在重要位置，從多個角度入手，進一步文化建設工作，彰顯文化建設的功效。一是要構建學習型文化，確保內部員工的理論素養、思想道德素養與時俱進。二是要構建安全型文化，把握安全教育與思想政治工作的內在關聯，杜絕安全事故的發生。三是要構建廉潔型文化，進一步幫助員工養成良好的職業道德，促進企業長遠穩定發展。

參考文獻：

[1]馬劍茹.淺析企業文化建設和思想建設重要性[J].國際公關，2019（09）：222.

[2]曾永安.巧用思想政治工作方法升級企業文化[J].現代企業，2019（09）：90-91.

[3]謝飛.論思想政治工作對企業文化的引領作用[J].現代經濟信息，2019（17）：409.