金嶺村印象

文_張 文

前不久，我踏上孝感大悟這片紅色的土地，來到新城鎮金嶺村，探尋革命老區一個貧困山村的致富之路，感受抓黨建、促脫貧的巨大力量和無窮魅力。

磨子山居

從神農架到金嶺村，坐了9個多小時的汽車。下午5點多鐘，我們一行入住觀星谷房車露營地。

到了才知道，在觀星谷宿營的選擇有很多，有帳篷營地、房車酒店、草屋別墅和民宿酒店。由于出發時走得匆忙，準備不夠充分，我們決定體驗一下金嶺民宿，下榻于磨子山居。

磨子山居地處金嶺村磨子溝，位于觀星谷中央，由一片只有一層的瓦房組成。土坯墻、坡屋頂，木門、木窗、木框架，外觀土得掉渣。接待大廳、報告廳和住宿區、餐飲區分列專用公路兩邊，連排的、獨棟的，錯落有致，每棟房子分別以磨子、光霧等地名命名。走進院門，儼然穿越歷史，來到一個古老的村落。

我所居住的房間在光霧山居2號，是一套農村非常經典的三開間房屋。打開古銅色掛鎖，推門走進堂屋，八字形屋頂下面，方桌、茶柜、茶幾、圈椅，陳設簡陋，卻簡單實用。回想兒時聽奶奶講野人的故事、舉家團圓包餃子，正是圍在這樣的桌子旁邊，鄉愁的感覺頓時充斥著腦海。

堂屋的兩邊，是兩個風格、大小、設施設備完全一樣的標準間，寬敞明亮，設施現代，電視、WIFI一應俱全，衛生間超大，印有“人民公司”字樣的洗漱用品擺放整齊，與山居拙樸的外觀形成強烈的反差。

房間門口是一個小廣場，老家俗稱“稻場”。稻場的一角，一棵高大的梧桐樹順著白墻、爬上青瓦、凌空守護著山居的游客。稻場的一側，是通往院門的石板路，路邊菜園，結滿了辣椒、茄子等各種時令蔬菜。

放下行李，直奔餐廳。“金嶺土缽菜館”近在咫尺。圍坐在獨棟、三大間的房間里，抬頭可見透過“亮瓦”的光束，七八米的凈空增添了想象的空間，火鍋的香味兒彌漫了整個房間。不大一會兒，板栗燒雞鍋巴飯、干煸小魚霉豆渣……一道道金嶺農家菜擺了一大桌。舉箸品嘗，似有過大年、走親戚的味道，讓我格外溫暖。

觀星谷

吃完晚飯，我迫不及待地走出山居，一睹觀星谷的真面目。

觀星谷房車露營地位于金嶺村光霧山腳下的磨子溝，三面環山，一面水庫，地勢開闊，環境優美。磨子山居民宿居于中央，房車露營酒店、自駕營地、輪胎樂園、射擊場、草屋別墅、體育運動健身中心環繞四周。營地石質的磨盤小路四通八達，荷葉蓮蓮，石榴火紅，花生飄香，田間勞作的農民洋溢著滿足的笑容。松樹、桑樹、木籽樹、梧桐樹點綴其間，一派山中有林、林中有屋、屋前有湖的田園風光。

登上觀星谷左側的山崗，整個金嶺村盡收眼底。除了房屋、營地、公路、廣場，最多的還是田。在大片的農田中間，有很多四四方方的小塊兒，精耕細作，點綴田園，非常扎眼。后來才知道，這就是“我在金嶺有塊田”。有的武漢人瞄中了這里的農田，竟在這里租下了一方菜園，自種500元一年，代種1000元一年，由人民公司統一結算，如果客戶滿意，公司除兌現上述租金及勞務費外，還進行配套獎勵，激勵農民勤勞致富。目前，金嶺村己有56塊田成為城里人的菜籃子。

按照“玩在觀星谷，吃在黃金溝，學在小張灣”的整體布局，觀星谷只是金嶺村的一個營地。該村深入挖掘徐海東、李先念的紅色文化，原生態、無污染的綠色文化，顏回的中醫藥文化和傳統的農耕文化，充分彰顯本土特色資源優勢，打造成磨子溝、黃金溝、小張灣三個各具特色的旅游區域，形成了鄉村特有的旅游景觀，使游客獲得更多的歷史文化和自然體驗。

人民公司

金嶺之行最大的收獲是“金嶺人民公司”。

金嶺村按照農業的、現代的、美麗的鄉村小鎮定位，組建了一個由黨組織領導的、人民群眾自己的、集體經濟高度發展的、特色資源充分彰顯的社會主義新農村新型的經濟實體——金嶺人民公司，對集體經濟發展進行了有益探索和實踐。人民公司的作法，至少給我四點啟發。

一是建立了集體經濟發展的主體。人民公司是金嶺村人民群眾自己的企業，按照現代企業制度建立。村“兩委”負責日常社會事務管理，人民公司專門負責村集體經濟的發展。人民公司+股份公司（合作社）+自主經營的發展模式，讓集體經濟的發展有目標、有方向、有組織、有平臺、有載體、有動力。從上到下心往一處想，勁往一處使，形成經濟發展合力。

二是黨員帶領群眾發展集體經濟。村支部書記任人民公司黨委書記、董事長（目前由新城鎮駐村干部、鎮組宣委員兼任），公司黨委決定是董事會決策的前置條件，共產黨員在人民公司盤活資源資產，組織、教育、發動、帶領群眾脫貧致富的過程中，一心一意謀發展，成為群眾的主心骨和致富的領路人。

三是精準扶貧成為自覺行動。金嶺人做金嶺事是人民公司組建的初衷。人民公司通過收購的方式建培訓基地、民宿酒店、美食街等基礎設施，用全面入股的辦法，帶動農民發展產業。各級幫扶人員都自覺在公司兼職，而且只做事、不取酬。在公司工作的駐村干部，最多的時候達21人。他們擔負起財務管理、技術指導、訂單包銷等方面的職責，從一定程度上解決了人才緊缺、信息匱乏、技術不足、缺少經驗的根本問題。人民公司現有65名員工，全部是金嶺人，26名保潔等后勤崗位員工全部都是貧困戶。公司的發展有效促進了貧困戶就業，讓他們看到了脫貧致富的希望。

四是加強了對農民的教育。人民公司倡導健康的生活方式，一切幫扶、慰問、激勵活動都與健康的生活方式緊密聯系。比如，跳廣場舞實行簽到記工分的辦法，幫扶慰問、年底慰問、節日慰問等慰問活動把工分作為重要依據，引導農民克服抹牌賭博、無事生非的不良習慣。

金嶺之行雖短暫，但金嶺公司、金嶺人民不言棄、不放棄、不達目的不罷休的精神深深感染了我。