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《經濟法基礎》一體化教學研究

2019-04-21 07:05:44牛瓊
財會學習 2019年8期

牛瓊

摘要:隨著我國市場經濟的深入發展,企業對會計人員的知識與技能提出了更高的要求,傳統的以教師為中心的講授型教學已經不能滿足學生對知識的需求,不適應新形勢要求。因此,對經濟法課程進行教學改革,切實提高會計專業學生法律知識非常必要。

關鍵詞:《經濟法基礎》;會計人員;知識與技能

一、課程性質

《經濟法基礎》課程是會計專業的基礎課程。本課程選取了認知公司法、應用合同法、勞動保障法認知等七個學習情景,主要學習公司的創立流程、公司運營中幾大組織機構的職權和責任、認知合同法相關知識、利用合同法知識簽訂勞動合同、公司的變更和注銷等,目的是培養學生運用經濟法基礎理論知識以及相關法律、法規去分析、解決實際問題的能力,使學生不僅具有法學和經濟管理學相關知識,還具有實踐應用能力和創新精神。在會計專業課程教學改革中,以《經濟法基礎》課程為突破口,采用一體化教學模式,探索中技教育教學改革新途徑。

二、以《公司設立》為例,開展一體化教學研究

課堂教學設計主要通過教師創設情境或給予真實工作任務、學生自主探究等環節引導學生運用經濟法相關知識分析問題、解決問題,完成知識內部轉化。具體包括教師活動和學生活動兩個部分,教師首先進行情景的創設:“公民李思想成立一家公司,經營范圍銷售服裝,那么他該如何才能完成一家公司設立?”問題1:李思可以一個人成立一家公司嗎?可以和尋找朋友成立一家公司嗎?問題2:李思可以成立什么類型的公司?問題3:李思可以公司需要哪里步驟?通過情景,引發學生的好奇心,激起學習興趣,再情景創設的基礎上設疑,激發學生求知欲,明確本節課的學習內容。接下來由教師開始下發任務:任務1,同學們以自愿為原則尋求2-5名同伴,作為公司股東,一起設立公司,自行討論設立公司的類型、經營范圍等,確定設立的公司名稱,法定代表人,股東,監事和經營范圍。學生根據教師所創設的情形,分組討論問題,根據任務組建屬于自己的公司,并查閱資料根據表格完善公司相關資料。根據教師的創設情景,進行角色扮演,明確責任,進而明確掌握公司股東、董事、監事等職責。

任務2完成公司注冊的任務并進行成果匯報,教師要提出完成的項目和需要完成的內容主要包括以下8個步驟:(見表1)

學生根據任務指引,小組明細分工,借助網絡等填寫好相關資料,完成公司注冊,是需要各個小組獨立完成,在完成相關任務后進行小組任務成果的展示環節,教師需要逐一對每一小組進行點評和指導,通過小組展示鍛煉學生的表達能力,也能對知識進行查漏補缺。本次情景模擬公司成立的步驟,讓學生在課堂教學中成為主體,教師指引學生完成相關內容,對于公司注冊成立的相關流程學生可以充分掌握,這樣有利于理論更好的運用到實際工作的操作環節。

三、建立學生考核評價方法

傳統成績考核方法一般是以書面答卷的方式進行。由于這種方式只考核學生理論知識的掌握情況,會導致學生為了應付考試而死背理論、概念,不一定真正理解知識,同時,單一的書面答卷,也很難測試學生分析問題、實際運用能力。因此,我們結合學生實際情況和一體化的評價標準。轉變評價觀念,尊重學生,采取多元化評價,把考核細分到每個活動中進行評價。因此學生考核評價方法由學生自評占30%、教師總結占50%,學生互評占30%共同組成,評價的項目包括課前準備情況(10分),完成任務的過程主要包括小組分工情況,小組成員參與情況,團隊協作等方面(60分),專業水平情況包括資料的準備情況,最終成果的展示等(30分)。

總之,將傳統的純理論教學轉變成一體化教學,讓學生更加專注在運用理論知識解決實際問題上,更早融入職場的真實工作任務,讓學生在互助學習中增強組織能力、協調能力和解決問題的能力,提高教學效率。

參考文獻:

[1]丁婷.對經濟管理類專業經濟法課程教學改革的認識與思考[J].法制與社會,2016.

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