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新形勢下國有企業基層黨建工作的創新路徑

2019-04-19 04:35:34吳建珍
科學與技術 2019年14期
關鍵詞:創新路徑新形勢國有企業

吳建珍

摘要:國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎,是黨執政興國的重要依靠力量,更是我國經濟發展的重要支柱。堅持黨的領導,加強黨的建設,對國有企業來說,不僅是“根”和“魂”的存在,也是其本身的獨特優勢。因此,在全面從嚴治黨的新形勢下,提升國有企業的基層黨建工作水平,對我國經濟發展有重大意義。本文將在目前的新形勢下,闡述創新國有企業基層黨建工作的必要性分析,并了解當前國企基層黨建工作存在的新問題,為今后國有企業基層黨建工作的開展提供依據。

關鍵詞:新形勢;國有企業;基層黨建;創新路徑

1引言

黨的十八大以來,以習近平總書記為領導核心的黨中央高度重視國有企業的黨建工作,深刻認識到堅持黨的領導,加強黨的建設的重大意義,在全面從嚴治黨的戰略部署下,提升國有企業的制度和競爭優勢,促進國有企業做強做優做大。國有企業是我國經濟發展的重要支柱,做好國有企業基層黨建工作不僅對我國經濟有重大影響,也對基層黨建設工作具有重要的意義。筆者將從提出創新國有企業基層黨建工作的必要性入手,闡述目前新形勢下國企基層黨建工作存在的新問題,研究和探索基層黨建工作的創新路徑。

2新形勢下創新國有企業基層黨建工作的必要性

2.1新形勢下的必要性

黨十八大以來,以習近平總書記為領導核心的黨中央堅定推進從嚴治黨,圍繞從嚴治黨做出了一系列的重要論述,為繼續全面從嚴治黨指明了方向,并且具有重大意義。黨的十九大報告中,習近平總書記提出“不斷提高黨的建設力量”,鍥而不舍地抓好黨建工作,為國有企業的黨建工作提供強有力的保障。國有企業基層黨的建設既影響著企業的經濟發展,也關乎著黨的生命。不斷創新黨的建設工作,為企業發展注入強大動力的同時,更能確保黨的永葆旺盛生命力和強大戰斗力。

2.2新環境的必要性

目前世界經濟形勢變化多樣,外部環境愈加復雜,競爭愈加激烈,而其中的一些國有企業逐漸失去競爭力,出現經濟效益下滑嚴重,產能過剩的不利局面。在我國經濟體制不斷深化變革下,國有企業面臨著很大的壓力,也有很多的困難。因此在這樣的新環境下,要想創新國有企業黨建工作路徑,黨的領導核心發揮著重大作用。

2.3新任務下的必要性

國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟,國有企業的推進,能夠提高國有經濟的競爭力,放大國有資本。隨著國有企業相關文件完善,國有企業改革的主體框架也大體上形成。現階段國有企業改革力度越來越大,改革的步伐也越來越快,同時改革也面臨著更多的困難,更大的任務。因此,創新國有企業基層黨建工作不單單是深化改革的重要內容,更是保證實現深化改革的強大動力。

3當前國企基層黨建工作存在的新問題

國有企業的基層黨建工作與其他相比會有很大不同,需要效率更高,而具有的影響也會更大。因為國有企業的基層黨建工作號召性強,權威性大,在黨中央的領導下,黨員積極參與工作,全身心投入,取得一些成績的同時,仍然存在一些問題。首先,改革開放后,我國經濟體制和社會結構的改變,在促進我國經濟發展的同時,也帶來了一系列的問題,比如,激烈的競爭環境下,就會制約了一些企業的發展,沒有強大競爭力,就會被淘汰。并且,外部壞境也會有很大影響,外資企業的入侵,改變了國有企業黨員的政治思想,導致其逐漸走向腐敗,對國有企業產生敗壞的影響,也失去了人民群眾的信任,嚴重影響了黨建工作的執行,受到很大阻礙。其次,還有黨員干部一些自身的作風問題也會對國有企業的黨建工作產生極壞的影響,主要有:第一,黨的權威性漸漸減弱,國有企業的員工對黨組織的領導也沒有了原來的信任,沒有了參加黨建工作的積極性;第二,黨建工作制度的不健全,沒有隨著改革而完善黨建工作的制度,不選舉,不組織,不參加。

4新形勢下國有企業基層黨建工作的創新路徑

基層黨組織是黨開展工作的基礎,也影響著黨在人民群眾心中的形象。基層黨組織將黨和人民群眾緊緊的聯系在一起,向人民群眾傳達黨的方針和政策,起到橋梁的重要作用。國有企業作為我國經濟的重要組成部分,國有企業的基層黨組織也就成為了我國經濟建設的主要力量,因此,在新形勢下,探索國有企業基層黨建工作的創新路徑具有重大意義。

4.1提高對基層黨建工作重要性的認識

第一,真正認識到基層黨建工作重要性,認真學習貫徹十八大精神,把基層黨建工作擺到首要位置,充分體現其在國有企業發展,團結人民群眾的重要意義。鼓勵基層黨員干部積極參加黨建工作,深入了解人民群眾。

第二,充分認識到黨建工作與企業經營的關系,國有企業的黨員干部要圍繞企業的生產經營工作為中心,黨建工作為輔助。尋找企業生產經營和黨建工作的結合點,把黨的方針政策落實到工作中,更好的結合統一。

第三,樹立新的思想觀念,國有基層黨建工作的思想要與時俱進,實時更新,在新形勢,新環境,新任務下,順應潮流,跟上時代的步伐,不能固化思維,將陳舊的思想帶入新時代的國有企業黨建工作中。

4.2 建立健全國有企業黨建工作制度體系

完善目前國有企業黨建工作的制度和規范,要結合目前企業的實際情況,調整,修訂,落實黨建工作的內容,想辦法解決容易出現的疏忽和漏洞,健全和完善制度體系,與現代國有企業思想相融合,做到與時俱進。

4.3創新國有企業黨建工作的方式方法

繼承傳統方法的同時加以創新。長期以來,國有企業的黨建工作一直做的很好,形成了很多可以借鑒的方法,要有選擇性的繼承并不斷發揚。隨著時代的發展,會有很多不再適應時代的需求,所以要推陳出新,采取豐富多樣的方法,讓人民群眾更樂于接受,從而更容易的展開企業的黨建工作。

5結語

綜上所述,國有企業黨建工作是中國共產黨的執政基礎,是人民群眾的共同利益保障。在新形勢下,國有企業黨建工作面臨著許多問題,所以要不斷開拓國有企業基層黨建工作創新路徑,為黨建工作開創新的局面。

參考文獻

[1]付潔. 新時期國企基層黨建工作的創新路徑分析[J]. 辦公室業務,2016(17):10-10.

[2]田海燕. 論國企基層黨建工作的創新路徑[J]. 新西部,2016(7):74-75.

[3]龍燕. 新形勢下國企基層黨建工作創新途徑探討[J]. 現代企業文化,2017(14):44-44.

(作者單位:中國公路工程咨詢集團有限公司)

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