制約城市黨建快速發展的幾個現實問題

編輯同志：

作為一名社區黨組織書記，近年來我能夠深刻體會到城市黨建對推動經濟社會發展、引領社會治理、構建和諧社區等工作帶來很大變化。但在我們平時工作中還遇到一些直接影響城市黨建發展質效的問題。

比如，社區干部對城市黨建認識還不夠到位。面對新形勢、新任務、新變化，社區干部對城市黨建的理解和概念，依舊停留在與駐區單位共駐共建、“在職黨員進社區”等老思想、舊觀念中。社區干部文化素質參差不齊，有社工師資格證的占比較小。同時，社區黨務工作者“青黃不接”“后繼乏人”的現象依舊存在。比如，駐區單位參與大局工作不夠強。盡管達到“社區吹哨、部門報道”，但在實際作用發揮上，依舊是社區安排啥就干啥，在發揮自身優勢，為社區提供活動場所、帶頭宣傳社區黨建工作等方面顯得較為薄弱。特別是近期受機構改革影響，縣直機關單位還沒有完全到位，導致支持參與城市黨建整體推進不夠強。比如，居民參與社區事務熱情不高，社區黨組織在服務群眾方面顯得力不從心，社區網格長負擔過重，居民在參與社區建設、社區治理方面比較冷漠，社區組織活動往往只有社區干部參加，居民參與活動多為鍛煉身體，對當前掃黑除惡、宗教宣傳等工作只支持不參與。再比如，社區黨員教育管理難度較大。近年來，進城務工陪讀農民黨員、復員軍人黨員、大學生待業黨員等大量涌入社區，人數劇增且構成復雜，給教育管理帶來了不小的壓力。部分流動黨員流入或流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關系轉移手續，開展組織生活和黨員教育管理的難度較大。

孫吳縣商茂社區黨支部書記侯靜

侯靜同志：

你在來信中提出的基層黨建問題值得關注，社區等基層黨建工作能否健康發展，關系著我黨的凝聚力與戰斗力。隨著經濟社會發展速度的加快，城市化水平的提高，城市黨建工作遇到了許多新情況、新問題，各級黨委應重視社區黨建遇到的困難及問題，積極研究解決對策，不斷激發基層黨建的內生動力。

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