
一家眼鏡公司在“三八節”當天策劃了一個促銷活動,公司老板要求全體員工必須將此消息發到自己的朋友圈,這件事在公司內部卻引起了小騷動。有一部分同事轉發了,但另一部分同事卻認為“這是我的朋友圈,不是公司的發布平臺”認為老板的要求并不合理,拒絕轉發。其實,有這類想法的人不在少數,各行各業都有可能遇到類似的要求,讓員工轉發與工作有關的微信內容。
那么,大家對此是如何看待的呢?有請正反雙方辯友上場!

莊偉:這是宣傳公司品牌和產品的好機會,作為公司成員,應該支持公司的活動和服從公司的安排,公司業績好了,年底獎金才能發得多嘛!
小許:既然加入了公司,大家都是公司的一員,應該為公司的發展出一份力,所以自己的朋友圈或是空間啥的轉發一些關于工作的事情,幫公司多作宣傳,這不挺好的嘛。
蔡蔡:對于企業來說,員工的朋友圈也是正面宣傳企業形象和產品的一個渠道,又不花錢,當然該發。對員工來說,企業的成長壯大,也是自己的成功,企業與員工互相成就。企業成就員工,員工努力發展企業,這是一個相輔相成的過程。
策劃小丁:作為市場部工作人員,好不容易辛苦做出來的活動策劃,當然希望得到公司全體上下的認可,即使不是一個部門的,但只要是在同一個企業,轉發一下也是對我們工作的肯定和鼓勵呀!如果連自己公司的人都不支持,會讓我覺得策劃做得很失敗呢。……