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高職院校學(xué)生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

2019-04-12 10:11:48齊相旭臧瑋袁野張博琳
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年4期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)高職院校

齊相旭 臧瑋 袁野 張博琳

摘 要 當(dāng)前階段,我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,為了提高整體綜合素質(zhì),教育成本的投入也越來越大,而且,在這個科技技術(shù)飛速進步的時代,各個領(lǐng)域都在不斷的改革,這也對我們?nèi)藛T的教育背景有一定的要求。隨著高職院校的不斷擴招,素質(zhì)參差不齊的人員聚合在一起,增大了學(xué)校管理工作的難題,但是,高職院校不能對學(xué)生管理工作有絲毫的松懈,要為國家和社會培育出更多的人才,必須高度重視學(xué)生管理工作。

關(guān)鍵詞 高職院校 學(xué)生工作 網(wǎng)絡(luò)

1高校學(xué)生管理工作面臨的挑戰(zhàn)

管理工作不管怎么調(diào)整,說到底,就是對學(xué)生三個方面的管控:學(xué)習(xí)的管理、行為的管理、思想以及心理上的管理。不論時代如何演變,學(xué)生管理處都應(yīng)該做好這三個方面的管理工作,學(xué)生的年齡相對較小,社會經(jīng)驗也不足,作為學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生有一個正確的方向,規(guī)劃好學(xué)生的生活,對其三觀、意識形態(tài)等進行正確的管理。

1.1管理過度,學(xué)生逆反心理較大

當(dāng)前,許多高職院校面對學(xué)生群體,制定了一系列管理規(guī)范條例,以嚴格要求學(xué)生的日常,比如說,為了保證學(xué)生的作息時間,通常強制規(guī)定學(xué)生在晚上十點之前要回到宿舍,十點之后宿舍外大門將會關(guān)閉,對于十點后沒有回來的同學(xué)進行通報扣分處理。從學(xué)校的角度上來看,這其實是對學(xué)生安全進行保障的一個措施,回寢太晚,對學(xué)生安全不利。但是這種管理也有可能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,有些時候?qū)W生確實有事情,可能自身看病等原因,導(dǎo)致十點前無法趕回寢室,這時如果也被扣學(xué)分,則難免使學(xué)生心生不滿。

1.2放松式管理,導(dǎo)致學(xué)生過于松懈

與管理過度情況相反的一種是,管理過于松懈,沒有規(guī)矩,不成方圓,學(xué)生在沒有條紋的約束下,沒有了心理負擔(dān),難免放松自我。有些高職院校只是要求學(xué)生按時上課、在規(guī)定的時間內(nèi)考試,除此之外,對學(xué)生的私人生活不加與干涉,這種學(xué)生自由自在成自然,就會不斷挑戰(zhàn)學(xué)校的規(guī)章底線,養(yǎng)成較差的行為習(xí)慣,在日本著名的電影《熱血高?!分?,我們可以直觀的看到這種現(xiàn)象,學(xué)生養(yǎng)成不良習(xí)慣,為人處事方式較差,校園事故不斷,這是學(xué)校作為管理者的失職行為。

1.3網(wǎng)絡(luò)管理不恰當(dāng),學(xué)生思想受害

有些高職院校,在夜間不會進行網(wǎng)絡(luò)切斷的行為,這就導(dǎo)致許多學(xué)生在晚上成迷于網(wǎng)絡(luò),或游戲或其它網(wǎng)絡(luò)行為,長此下去,學(xué)生無暇顧及學(xué)業(yè),終日成迷于網(wǎng)絡(luò),高職院校學(xué)生思想頗受危害,而且,一些網(wǎng)絡(luò)軟病毒、色情行為也在侵占著學(xué)生的思想,倘若高職院校對于這種行為沒有實施較好的管控,則學(xué)生容易受到網(wǎng)絡(luò)不良思想的侵害,誤入歧途。

2應(yīng)對高職院校學(xué)生管理工作的對策

2.1尊重學(xué)生,管理要適度

隨著高等教育的完善與發(fā)展,高校與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)校之間的權(quán)益關(guān)系越來越復(fù)雜,有些制度條例的完善,并不伴隨人性化,這導(dǎo)致許多學(xué)生被迫管理,從而產(chǎn)生逆反心理。新時期背景下的學(xué)生,自尊意識很強,一旦感受到自身自尊受到侵犯,則會產(chǎn)生較大的逆反心理,高職院校在對學(xué)生管理的同時,要設(shè)身處地的從學(xué)生角度出發(fā),堅持以學(xué)生為本,制度條文是死的,針對一些特殊情況,應(yīng)當(dāng)給予一定的理解,體現(xiàn)出管理上的人性化。制度條文的初衷是讓學(xué)生自覺遵守學(xué)校紀律,做一個自尊自強的人,而不是讓學(xué)生被動的接受。要適度的對學(xué)生進行管控,體現(xiàn)出學(xué)校的紀律性以及對學(xué)生的關(guān)懷,符合新時代高職學(xué)生的群體特征。

2.2加強學(xué)生管理,重視心理問題

對學(xué)生管理不宜過度,但是也不代表不需要管理,高職院校要充分認識到學(xué)生管理的重要性,特別是學(xué)生心理問題的管理。應(yīng)該開展學(xué)生心理健康咨詢中心,配備專門的心理咨詢師,為有心理壓力的學(xué)生提供正確的引導(dǎo),讓學(xué)生有心理障礙時,能夠有傾訴的對象,不至于郁悶過度。學(xué)生進行求助可以促進其身心健康發(fā)展,心理教育問題應(yīng)當(dāng)作為新時期高校學(xué)生管理工作的重要核心內(nèi)容之一,心理健康教育問題是當(dāng)前階段較為重要的管理工作內(nèi)容。學(xué)校的規(guī)章制度,學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守,這是學(xué)校對學(xué)生負責(zé)人的表現(xiàn)。

2.3凈化網(wǎng)絡(luò)管理,給學(xué)生一個舒適的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

針對于一些網(wǎng)絡(luò)上的不良網(wǎng)站、網(wǎng)頁信息,學(xué)校應(yīng)當(dāng)要重視管理,采取屏蔽不良校外網(wǎng)站的措施,以免不良文化對學(xué)生思想荼毒危害,許多校園暴力行為,都是由于網(wǎng)絡(luò)不良文化影響導(dǎo)致的,這就要求學(xué)校網(wǎng)關(guān)進行有效的管控。另外,學(xué)校要可以采取夜間網(wǎng)絡(luò)關(guān)閉的模式,在晚上十二點之后,切斷網(wǎng)絡(luò),避免有些學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界,而影響第二天的學(xué)習(xí),但是為了人性化,可以在周末的時候適當(dāng)調(diào)整。學(xué)校要加強網(wǎng)絡(luò)文化宣傳的教育性,讓更多的學(xué)生通過宣傳導(dǎo)向了解到網(wǎng)絡(luò)不良文化對我們?nèi)粘I畹那治g,讓學(xué)生從內(nèi)心深處自發(fā)的抵制不良文化,讓網(wǎng)絡(luò)成為我們拓展知識面、增強技能的輔助型工具,而不是迫害我們的不良途徑,肅清網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障學(xué)生身心健康的良好發(fā)展,是當(dāng)前高職院校管理的一大重要任務(wù)。

3結(jié)語

高職院校是為國家和社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,我國經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的改革創(chuàng)新,使高職院校學(xué)生管理工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。新形勢下的高職院校受學(xué)生主體、學(xué)校內(nèi)部環(huán)境以及學(xué)校外部環(huán)境的影響,管理工作面臨很多問題,這就要求高職院校堅決樹立“以學(xué)生為本”的管理理念,建立科學(xué)完善的管理制度,優(yōu)化管理體制和模式,提高管理人員素養(yǎng),建立有素質(zhì)有能力的管理隊伍,不斷地改革創(chuàng)新管理工作,適應(yīng)時代的發(fā)展,接受新形勢的挑戰(zhàn),為國家和社會輸送高端人才。

參考文獻

[1] 王紅平.探析高校學(xué)生管理工作面臨的問題和出路[J].科技資訊,2018(05).

[2] 鄧勇軍.我國高校學(xué)生管理工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)分析[J].文理導(dǎo)航(中旬),2018(02).

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