國有企業如何做好黨建工作研究

摘要：隨著改革開放的不斷深進和社會主義市場經濟的不斷發展，企業的運營必須適應時代的進步。在新的發展趨勢下企業面臨著各層各類的問題，國有企業作為企業標桿，是掌握市場的先鋒者，其更應該貫徹并落實國家對黨建工作的要求。國企在促進自我發展進步的同時也要將黨建工作放在核心地位。本文就加強黨建工作的意義及如何做好黨建工作的研究進行分析。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;意義及策略

國有企業，顧名思義是由國家投資運營的，是國家資金的保障也代表著國家的經濟特色，在社會中由一定的重要地位。其是國內各產業的支柱，是與國外企業抗衡的主力軍。進入發展新時代，國有企業要緊跟黨的領導步伐切切實實落實黨和國家制定的發展路線。國有企業本身具有一定的行政性，與政黨政治有關。因此，做好黨建工作義不容辭。

1 新時代加強國有企業黨建工作的深遠意義

1.1 有利于加強黨對國有企業的領導。

加強黨建工作是促進國有企業穩健發展的重要前提，也是推動國有企業得到進一步發展的力量來源。因為國有企業經過長時間的發展已經積累了較為豐富的發展經驗，在自身內部思想建設、作風建設、制度建設、組織建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等方面獲得了一定的成果。國有企業內部黨建工作能夠促使其在保留優秀發展經驗的基礎上，不斷對經營和服務進行創新和優化。在國有企業加強黨建工作的過程中，良好風氣能夠促進國有企業得到進一步發展，使其內部思想政治工作得以高效、優化的開展。

國有企業是國民經濟的重要來源，其發展決定著民生。并且其發展體制和國有經濟體制在不斷的深入完善，促使國有企業的黨的建設工作必須做出一些改動，黨和國家對黨建工作更加嚴格，并對此項工作的進度和效果有具體的要求。在此新時代，加強黨建工作穩定國家對企業的領導的地位，促進國有企業的經濟發展有重要作用。

1.2 有利于促進國有企業的發展趨向科學性。

精神文明建設與經濟建設對國有企業的可持續發展具有較為深入的影響。國有企業領導人員應該重視自身的經營工作，促使經營工作得到優化、全面的管理，進而為國有企業獲得更高的經濟效益奠定基礎加強企業的精神文明建設，提高企業內員工的思想道德水平和政治認識對國有企業維系長期的穩定發展意義重大。對于企業的經濟建設方面，高層領導人員應充分認識到企業發展的優缺點，重視從思想方面促進經營，使經營工作更全面完善，為國有企業樹立更完美的形象獲得更好的經濟收益;對于國有企業的精神文明建設方面，重視精神建設黨建工作應當和重視企業運營一樣，做好黨建，有個良好的精神面貌對提高經濟效益有巨大的促進作用。

1.3 有利于實現國有資產的穩定和增長。

如今的國際經濟發展趨勢不見改觀，國內外的企業收效都有下滑的現象。經濟結構的改變使得國內的整體經濟發展面臨著巨大挑戰，而國有企業擔負著維持國民經濟的重任，要維護國家經濟的穩定就要堅持中國特色，堅持黨和國家的領導，唯有加強國有企業黨建工作，才可以促使黨對國有企業的領導力得到顯著增強，使其內部黨組織的政治核心優勢以及戰斗堡壘優勢得到充分發揮，進而增強國有資產運營質量和效果，使得國有資產價值得到有效保護和增強。所以做好黨建工作也是為了實現國有資產的穩定和增長。

1.4 可以促使黨對國有企業的領導力增強。

在新時代，國有企業要加強黨對企業的全面領導，認真貫徹落實中央關于加強國企黨建工作的一系列要求，就必須切實加強國企黨建工作，緊緊圍繞全面落實黨和國家路線方針政策、堅持黨管干部原則，筑牢國有企業的“根”和“魂”。隨著國有企業改革改制的深入，國企在所有制結構、資產結構、人員流動等方面正發生著巨大的變化，這對維護企業的穩定、發展，鞏固黨在企業的政治核心地位提出了新的課題。

為此應加強黨對國有企業的政治領導，充分發揮國企黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮廣大國企黨員的先鋒模范作用，依靠和調動國企廣大黨員、職工的積極性和創造性，實現國有企業健康發展，為構建社會主義和諧社會奠定物質基礎。開展黨建工作本就是自我完善的活動，做好黨建工作對企業的思想政治，紀律，作風建設有保障作用。使企業的黨組織擁有較高的領導地位，堅持黨的基本路線應用馬克思主義理論，鞏固加強黨對國有企業的領導力，使得企業運營更穩定，國有經濟價值得到保護。

2 加強國有企業黨建工作的有效對策

2.1 加強國有企業的思想建設。

思想建設是黨建工作的基礎，所以為了加強國有企業的黨建工作，就應該從其思想建設工作方面著手。思想建設針對的不僅是企業的員工還有領導人員，領導干部有著好的思想意識和政治素養，避免思想政治素養弱化、意識覺悟淡化等問題的發生，才有利于培養員工至整個企業有良好的思想政治水平。

加強思想道德水平是企業思想政治工作的核心，國家對國有企業給予很高的期望，也制定了相應的要求，企業的運營發展從提供就業等方面也關系到人民的幸福生活，也一定程度上連接著國家的利益。基于國家的層面，也必須進行一定程度的思想工作，使企業的所有人員都意識到黨建工作的重要性。內部黨組織是國有企業中影響力最強且規模最大的組織，因此，隨著國有企業的改革發展，內部黨組織應該發揮自身功用，進而為黨建工作的高效開展提供重要前提。

2.2 加強國有企業的組織建設。

要加強組織建設，國有企業應訓練出一個高素質可以貫徹企業管理的隊伍，用來培訓提高全體員工服從能力，加強員工服從領導服從管理的信念。長期以來形成一個一體的組織機制，促進企業的內部和諧。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活和組織生活、談心談話、民主評議、領導干部雙重組織生活等組織制度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。在不同的發展形勢下，國有企業應該培養員工具有改革能力，為適應企業的不同發展走向，對企業的認知增強，敢于信賴依靠企業。增進員工和企業的關系，為黨建工作的開展提供保障。

2.3 重視反腐倡廉。

國有企業黨建工作成功開展的必要條件即黨員及干部應有強烈的反腐意識。嚴格追責問責，落實領導責任。國有企業各級黨組織要負起主體責任，把管黨治黨政治責任扛起來、落到位，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨的建設和改革發展兩手抓兩手都要硬。

從習近平總書記上任以來，反復強調反腐敗并提出具體的要求及措施，不論是政府干部還是國有企業的領帶人員應時刻保持警惕，堅決抵抗腐敗提倡倡廉。在國有企業內，增強黨員組織的法規意識，開展具體活動項目讓黨員樹立良好的理想信念。例如：開展黨風廉政警示教育活動，讓全體黨員干部明底線、知敬畏、守紀律，真正在思想上警醒、行動上自覺。

2.4 完善國有企業的制度。

中央對國有企業改革的新要求，是增強國有企業活力和競爭力、提高國有經濟發展質量的有效途徑和必然選擇，對完善以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度和社會主義市場經濟體制具有重要的意義。

第一，大力加強思想政治工作，找到凝聚黨員職工生產力的用力點。企業運營與企業制度建設共存生。企業制度建設是企業良好關系建立的必要因素。企業的核心制度代表了企業運營前景。有了正確的制度管理，企業才會有準確的運營路線，一切的運營都離不開制度的支持。企業有專門的黨建工作者，抓好黨建工作的同時要提供制度改動的意見。跟隨時代的腳步，順應時代的發展不能忽略了制度的改革，企業運營的關鍵在于是否有好的制度引領。

第二，一方面堅持全面覆蓋原則，企業的各個層面人員都要組織到位，做到黨員工作深入基層，黨員的所在地方，都要開展進行思想政治工作以及黨建工作。一方面，建立完善的評價制度。在加強黨建工作的思想基礎上，評價制度也要包括對黨建工作的考核，做到責任連帶，人人層層相互監督，對推動國有企業的黨建活動落實到位。把黨建工作作為企業發展的必須工作內容，堅持做好黨建工作。

3 結束語

綜上所述，國有企業作為國有經濟的重要組成成分，隨著國際經濟體制的變動，要穩固黨的領導地位做好黨建工作是必須要求，經濟的保值。加強國有企業所有職工的思想政治工作，做好中心組織建設，保證黨員的作風倡廉，完善企業的管理制度，面面俱到，使國有企業的發展永不停息。

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作者簡介：劉婷，1986年2月，女，漢，湖北紅安人，本科學歷，政工師，研究方向：關于全面加強國企黨的基層組織建設。