淺談高校工商管理教學(xué)中存在的問題及應(yīng)對策略

摘要：高校的專業(yè)體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的發(fā)展，其中工商管理專業(yè)已經(jīng)成為崛起的熱門專業(yè)，社會的關(guān)注，作為工商管理專業(yè)的教師在課堂上要注重知識性和實踐性相結(jié)合的原則，讓學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)社會工商管理經(jīng)驗和管理辦法。工商管理作為我國高校所開設(shè)的一門專業(yè)性學(xué)科，其實用性、實踐性較強(qiáng)，工商管理類人才也是國家和社會所高度重視的。因此，培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理型人才，是高校義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。然而，我國高校工商管理教學(xué)中存在諸多問題，本文將在闡述問題的基礎(chǔ)上提出應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：高校;工商管理;教學(xué);問題;應(yīng)對策略

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化步伐的不斷加快，國際化發(fā)展水平的逐步提高，工商管理已經(jīng)成為一種與國際化接軌的高深學(xué)科，社會對工商管理型人才的需求量逐漸增多，這就要求我國高校肩負(fù)起工商管理型人才的教育和培養(yǎng)重任。研究表明，高校工商管理教學(xué)具有針對性、參與性和實踐性等主要特征。就當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀來看，盡管取得了顯著的教學(xué)成效，但是與預(yù)期目標(biāo)相比，依然存在較大的差距。因此，研究和探析高校工商管理教學(xué)中存在的問題及對策，對社會的進(jìn)步和發(fā)展具有重大的意義，能夠促進(jìn)教師在教學(xué)中不斷地創(chuàng)新，以便跟上社會的節(jié)奏，不被時代拋棄。

一、 高校工商管理教學(xué)中存在的問題

（一） 教學(xué)觀念陳舊

進(jìn)入高校的學(xué)生都是具有一定的知識儲備的，許多教師認(rèn)為高校的學(xué)生能夠接受新知識，因此在教學(xué)中講課的速度都非?？?，同時教師光注重知識的傳授而不關(guān)注教學(xué)方法的改進(jìn)，不注重理論聯(lián)系實際。研究發(fā)現(xiàn)，我國絕大多數(shù)高校在工商管理教學(xué)中普遍存在教學(xué)觀念陳舊的問題，主要表現(xiàn)為：堅持理論教學(xué)為主，忽視實踐操作類手段和方法的應(yīng)用，缺乏情景模擬訓(xùn)練，僅僅是以課堂教學(xué)為主，對學(xué)生采取“滿堂灌”的方法，學(xué)生的學(xué)習(xí)地位十分被動。長此以往，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極主動性嚴(yán)重下降，缺乏理論與實踐操作相結(jié)合的能力及水平。同時，由于高校教學(xué)觀念過于陳舊和落后，所以教育出來的學(xué)生日后工作中缺乏創(chuàng)新能力，容易造成就業(yè)困難和面臨失業(yè)的問題。

（二） 師資隊伍建設(shè)水平較低

長期以來，我國高校在工商管理教學(xué)中以理論為主，忽視實踐性教學(xué)。因此，所造成工商管理專業(yè)學(xué)科教師的實踐技能有所退化，師資隊伍整體技能和水平大幅降低。同時，當(dāng)前我國高校在工商管理學(xué)科教師招聘過程中，通常從剛剛畢業(yè)的研究生隊伍中聘用，絕大多數(shù)研究生有豐富的理論經(jīng)驗，卻缺乏實踐操作經(jīng)驗，也缺乏實際運(yùn)作的經(jīng)驗。如此一來，在工商管理教學(xué)中，主要以理論教學(xué)為主，無法培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力。所以說師資隊伍建設(shè)水平較低，是高校工商管理教學(xué)中存在的主要問題之一。

（三） 基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施投入不足

與其他學(xué)科相比，工商管理教學(xué)過程中，對實踐性教學(xué)的要求和標(biāo)準(zhǔn)較高，要求必須具備一定的環(huán)境場所和基礎(chǔ)設(shè)施，只有基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施齊全、實踐操作環(huán)境安全可靠，才能為工商管理教學(xué)提供客觀保障。然而，目前我國絕大多數(shù)高校缺乏工商管理教學(xué)資源和設(shè)備，基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施投入不足。究其原因，主要是高校經(jīng)費(fèi)匱乏，加之領(lǐng)導(dǎo)對工商管理教學(xué)實踐不夠重視。如此一來，造成工商管理軟件、硬件設(shè)施、設(shè)備十分落后，無法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成效。

（四） 教學(xué)考評機(jī)制不健全

目前，我國高校在工商管理教學(xué)成效檢驗和考評過程中，以學(xué)生的理論考試成績?yōu)橹饕笜?biāo)。這樣一來，部分學(xué)生平時學(xué)習(xí)一般，缺乏實踐操作經(jīng)驗，總是能夠通過死記硬背的方式得到高成績，這種僅僅局限在理論考試成績之上的教學(xué)考評機(jī)制，顯然無法真正、準(zhǔn)確反映出教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。長此以往，不僅不利于學(xué)生工商管理課程學(xué)習(xí)、實踐能力的提高，而且會影響到高校工商管理教學(xué)水平。

二、 高校工商管理教學(xué)對策

（一） 創(chuàng)新教學(xué)理念

基于新課程改革背景下，要求各級教育機(jī)構(gòu)要適應(yīng)社會人才需求新形勢，從根本上改變傳統(tǒng)、陳舊的教學(xué)理念和思維方式。對于高校工商管理教學(xué)而言，不僅要重視課堂理論教學(xué)，而且要重視課外實踐活動的開展。高校要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新教學(xué)理念，在課堂理論教學(xué)工作開展過程中，做好課外實踐活動的安排與部署，從而實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力。

（二） 提高師資隊伍建設(shè)水平

師資隊伍整體素養(yǎng)和水平直接關(guān)系到高校工商管理教學(xué)質(zhì)量。因此，高校在工商管理學(xué)科教師聘用過程中，一定要嚴(yán)格按照人才引入及管理辦法，擇優(yōu)選擇和錄用，特別是要引入業(yè)務(wù)能力好、綜合素養(yǎng)高、實踐能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師。與此同時，要定期組織開展專業(yè)經(jīng)驗分享、交流和座談大會，邀請國內(nèi)外行業(yè)知名客座教授、專家學(xué)者前來指導(dǎo)和培訓(xùn)。另外，為工商管理專業(yè)教師提供廣闊的外部學(xué)習(xí)機(jī)會，通過“走出去、引進(jìn)來”的辦法，讓教師在學(xué)習(xí)和總結(jié)中不斷提升自己的能力和水平，進(jìn)而為師資隊伍建設(shè)提供有力保障。

（三） 加大基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施投入力度

工商管理教學(xué)質(zhì)量和水平的提高，必須依托于優(yōu)秀的教師資源和齊全、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。因此，高校要不斷加大基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施投入力度，從而為工商管理教學(xué)提供客觀保障。同時，要做好經(jīng)費(fèi)的合理劃分，讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，向工商管理基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施不斷傾斜，投資軟、硬件設(shè)施等信息化教學(xué)設(shè)備。另外，高校要結(jié)合自身發(fā)展實際和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與本地龍頭企業(yè)建立校企合作關(guān)系，實施訂單式培養(yǎng)模式，利用企業(yè)平臺為師生提供實踐教育基地，這樣不僅能夠節(jié)約經(jīng)費(fèi)資源，而且能夠為學(xué)生提供實踐平臺和就業(yè)機(jī)會。

（四） 構(gòu)建完善的考評管理機(jī)制

從調(diào)查研究的結(jié)果來看，我國高校工商管理教學(xué)成效考評管理機(jī)制不完善的問題十分突出，考評管理機(jī)制不健全、不完善，必然會影響到工商管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，而且會影響到高校良好聲譽(yù)。因此，高校要加大對工商管理教學(xué)成效考評管理機(jī)制的完善力度，采取理論與實際相結(jié)合的考評管理機(jī)制，讓師生全過程參與其中，并做好動態(tài)化監(jiān)控和管理，防止一切弄虛作假行為的出現(xiàn)，最終為工商管理教學(xué)成效的提升奠定堅實基礎(chǔ)。

綜上所述，我國高校工商管理教學(xué)中面臨諸多亟須解決和完善的問題，經(jīng)過本文內(nèi)容的詳細(xì)闡述，我們能夠得知，工商管理教學(xué)要從教學(xué)理念、師資隊伍、基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施和考評管理機(jī)制等層面入手。唯有此，才能確保工商管理教學(xué)取得成效，才能為國家培養(yǎng)出優(yōu)秀的工商管理型人才。

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作者簡介：

宋明亮，重慶市，重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院。