新時期群眾文化藝術工作管理改革的思考

霍小峰

摘 要：新時期，群眾文化藝術工作在社會工作建設中的重要部分，做好群眾文化藝術工作可以提高全體國民的素質，促進社會的發展程度，對建設社會主義社會具有重要的意義。但是在新時期群眾文化藝術工作也面臨著許多的問題和情況亟待解決，在這種形勢下如果不對群眾文化藝術工作管理進行改革將會影響群眾文化工作的進行，阻礙文化藝術的發展。因此，必須要對群眾文化藝術工作管理進行深入的思考，用新的辦法來對群眾文化藝術工作進行指導。本文將對新時期群眾文化藝術工作管理改革進行探究，以期構建可以和社會主義市場經濟相適應和新時期人民群眾發展需求相適應的群眾文化藝術工作管理方式，促進新時期群眾文化藝術工作繁榮發展。

關鍵詞：新時期;群眾文化藝術;管理改革

習近平總書記在黨的十九大上指出，“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。要堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全民族文化創新創造活力，建設社會主義文化強國。”可見文化發展的重要性。我們黨始終代表先進文化的前進方向的重要思想，新時期群眾文化藝術該怎樣繼續發展，怎樣適應不斷變化發展的市場經濟，很重要的一點就是對新時期群眾文化藝術管理工作進行改革。

一、新時期群眾文化藝術工作管理為什么要進行改革

中國特色社會主義文化，源于中華民族五千多年歷史所孕育的中華優秀傳統文化，熔鑄于黨領導人民在革命、建設、改革中創造的社會主義先進文化，根植于中國特色社會主義的偉大實踐。隨著改革開放的發展文化工作也不斷地發展，但是當前文化藝術建設依舊是文化建設中較為薄弱的部分，加強對群眾文化藝術工作的管理，加快對文化藝術工作的改革顯得尤為重要。群眾文化藝術工作是社會主義文化事業的重要內容，它使得人民群眾的生活更加豐富多彩，滿足了人民群眾對文化、精神的追求。新時期，群眾文化藝術工作者要改變自己的管理路線，根據當前的形式去對群眾文化藝術管理工作進行改革。新時期群眾文化藝術工作的形式有了很大的改變，不管是在活動的內容上還是組織的形式上都發生了變化，只有不斷地進行改革才能跟上新時期群眾文化藝術工作的發展腳步，促進群眾文化藝術的發展，保證人民群眾文藝活動的豐富多彩。

當前我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。從“繁榮”到“強國”再到“自信”，文化在國民經濟中地位穩步提升。從黨的十七大提出推動“文化大發展大繁榮”到十八大明確“建設文化強國”，再到十九大強調要“堅定文化自信”，文化在國民經濟與社會發展中的重要性日益提升。從“四位一體”到“五位一體”的總體布局更新，“文化建設是靈魂”，已然成為社會主義事業總體布局的重要組成部分。近年來，國家文化軟實力不斷增強，文化體制改革取得突破性進展，但同時群眾文化藝術工作的發展也面臨著新趨勢。規模越來越大，群眾文化藝術工作的社會性越來越強，活動內容和組織形式更加豐富多彩，對群眾文化藝術工作管理法制化也不斷加強。要正確的掌握社會發展的趨勢，抓住機遇對群眾文化工作管理進行改革。全面的弄清楚當前群眾文化藝術工作的情況和所面臨的主要問題，找出主要矛盾。當前隨著經濟體制改革的不斷深化社會各個方面都發生了很大的改變，群眾文化藝術領域也面臨著巨大的機遇和挑戰。新的經濟社會給人們的文化觀念帶來了新的沖擊，面對各種新情況首先要轉變觀念，以積極的心態和創新思想去管理群眾文化藝術工作。

二、新時期群眾文化藝術工作管理改革的策略

（一）明確管理目標

群眾文化藝術工作的管理改革的順利進行必須要堅持正確的方向，在保證目標正確的情況下進行管理。首先要堅持社會主義文化建設的方向，當前社會主義文化建設進入了一個新的發展階段，包含了愛國主義、集體主義等內容，包括了無私奉獻、反腐倡廉等各種精神。在新階段，群眾文化藝術工作必須要堅持社會主義文化建設方向的指導，根據社會主義文化建設的目標和內容來制定新時期群眾文化藝術管理工作的目標，在弘揚社會主義文化，宣傳社會公德的同時建設群眾文化藝術工作。另外，群眾文化藝術工作的管理必須依靠群眾。人民群眾是文化藝術管理工作中最重要和最靈活的因素，沒有人民群眾，文化藝術管理工作也就沒有任何意義。以群眾為本來管理群眾文化藝術工作，把握以人為本的內涵，提高群眾的工作熱情，使群眾可以在文化藝術工作中得到發展。

（二）精細管理內容

新時期社會各個領域都有著巨大的發展，各個領域也都有著，密切的聯系。因此群眾文化藝術工作的管理也不能只留在群眾文化藝術工作管理這一個方面，而是要面向整個社會，擴大群眾文化發展的空間，給群眾提供更寬闊的活動平臺，更多的活動內容。這要求群眾文化藝術管理工作的負責人員要了解群眾文化藝術工作的新觀點，在群眾文化藝術工作中引入新的內容，給群眾文化藝術工作提供更豐富的內容，多層次、全方位的滿足人民群眾對文化的需求。另外，還要善于發掘生活中的內容，文化是來源于生活的，只有真正體現生活的文化才是人民群眾喜聞樂見的文化，要使群眾文化藝術工作與實際生活緊密相連。

（三）改變管理手段

當前的社會是互聯網和信息技術盛行的大數據時代，信息化已經是各行各業工作管理的主要手段。大數據與傳播速度快、影響范圍廣、包容量大、具有個性化等特點，采用信息化管理可以充分顯示文化資源的優點。此外，信息化管理還具有簡便易行的特點，通過大數據的信息呈現可以提高我們群眾文化藝術管理工作的主動性，使得群眾文化藝術工作管理更為合理。群眾文化藝術管理工作要面臨的是全民這個大局，圍繞全民文化發展的需要，該怎樣去進行管理顯得尤為重要。

群眾文化藝術工作的管理部門可以成立一個信息管理部門，來進行網絡調查、民眾意見收集以及與其他部門的信息交流等，并且設置專門的技術人員來進行管理，對收集上來的意見進行反饋。把信息技術運用到日常管理工作中去，實現群眾文化藝術工作的信息化管理，推動群眾文化藝術管理工作的發展。

（四）實現管理職能的一體化

群眾文化藝術的管理工作通常都是有專門的部門進行負責，進行管理改革可以從部門的職能上著手，增強管理改革的效率。可以對群眾文化藝術職能在進行細致的分化，分類設置，各部門負責不同的事項。例如，可以按照音樂、舞蹈、美影、戲曲、指導、理論來進行分類設置。使得每一個部門都具有自己的風格和特點，讓各個部門對本部門的工作作出具體的計劃、預算等。通過改革，改變過去各部門之間互不聯系或者工作雜糅的情況，使其各司其職又能相互協作。同時，還要激勵所有的管理人員加入到管理工作中去，形成人人參與的局面，推動群眾文化管理工作繁榮發展。

三、結語

綜上，群眾文化藝術工作管理改革是新時期社會發展所必需的。社會在不斷地發展，實踐在不斷地改變，我們的群眾文化藝術工作也應該轉變思想，不斷進步。立足于當前的新實踐，深入認識群眾文化藝術工作的發展規律，提高新時期群眾 文化藝術工作管理的水平，推動新時期社會主義群眾文化藝術事業的新局面。

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