中小企業安全管理現狀及對策研究

文雯

【摘要】安全管理是企業發展中的重要工作內容，安全管理可以保證企業生產活動的順利進行，中小企業安全管理工作開展中存在一些問題，文章主要分析了中小企業安全管理的現狀，提出了加快中小企業安全管理工作開展的對策，保證中小企業安全管理工作的順利實施。

【關鍵詞】中小企業 安全管理 對策

引言：安全管理對于企業的發展具有重要的作用，尤其是對于一些中小企業，通過安全管理可以避免企業財產損失的出現。中小企業在開展安全管理工作中存在一些問題，影響到自身的發展、只有了解中小企業安全管理的現狀，才能更好的進行調整，加快中小企業安全管理工作的開展。

一、中小企業安全管理現狀

（一）不重視安全管理

中小企業生產經營活動開展中不重視安全管理，安全管理意識比較差，制約著安全管理工作的開展。中小企業管理人員認識不到安全管理的重要性，發展時并沒有建立相應的安全管理部門，安全管理工作在企業內部的影響力比較小，很多部門不配合安全管理工作的開展，為安全管理工作的實施帶來了一定的阻礙。安全管理工作開展中中小企業并沒有張貼相應的標語，員工的安全意識比較薄弱，不能對員工的行為產生制約作用。

（二）缺乏對員工的培訓

中小企業的規模小，發展緩慢，發展時為了節約成本缺乏對員工的培訓，很多中小企業發展時并沒有建立相應的培訓機制，很多中小企業沒有對員工進行系統的培訓，員工的能力提升比較緩慢。還有的中小企業雖然建立了培訓機制，但是在培訓活動開展中并沒有從實際情況出發，不同的員工具有不同的特點，培訓工作開展時沒有對員工進行需求分析，造成培訓工作的效果比較差。中小企業員工缺乏自主學習能力，在業余時間不重視知識的積累，與同事之間的溝通交流比較少，影響到自身能力的提升。

（三）安全管理制度不健全

中小企業安全管理工作開展中存在管理制度不健全的問題，安全管理工作開展中并沒有規定企業員工的行為，員工安全管理工作中不明確自身的工作范圍，無形中增加了安全管理的工作量。安全管理制度不健全導致問題出現時不能追究相關人員的責任，導致責任推諉情況的出現。安全管理制度只有真正落實到實處才能發揮自身的作用，中小企業安全管理工作實施中不重視制度實施的監督，制度并沒有真正落實到實處，因此中小企業安全管理工作實施中需要對工作的實施效果進行分析，對發現的問題進行及時的處理。

二、加快中小企業安全管理工作開展的對策

（一）轉變觀念，提升重視程度

中小企業安全管理工作中要轉變觀念，提升重視程度，為安全管理工作開展創造一個良好的內部環境。中小企業安全管理工作開展中要設立安全管理部門，擴大安全管理在企業內部的影響力，這樣可以使其他部門更好的配合安全管理工作，減輕安全管理的工作量。中小企業安全管理工作開展中可以將管理人員的業績與安全管理工作結合在一起，將安全管理納入到業績考核中，這樣可以可以使管理人員在安全管理工作中投入更多的精力，加強管理人員的關注度。中小企業安全管理工作開展中要做好宣傳工作，企業內部可以張貼相應的安全標語，這樣可以起到一定的警示作用。中小企業管理人員可以收集安全管理的相關資料，通過資料閱讀加深自己對安全管理的認識，只有認識到安全管理的作用，才能更好的開展安全管理工作。

（二）加強對員工的培訓

中小企業安全管理工作開展中能夠要加強對員工的培訓，通過培訓提升員工的技能，為安全管理工作創造一個良好的基礎。中小企業可以加大培訓投入，每年對員工進行相應的培訓。培訓工作開展中需要做好員工的能力需求，了解員工的能力情況，這樣可以使培訓工作更具有針對性和側重點。中小企業員工也需要具有一定的自主學習能力，在業余時間進行知識的積累，完善自身的知識結構。生產員工在日常生活中可以掌握一些生產技能，將這些技能應用到工作中，提升生產效率。企業員工之間也可以進行交流，學習其他員工生產管理的經驗方法，增強自身的能力。員工之間在進行經驗交流時要做到共享，同時要注意總結經驗教訓，避免工作中出現類似的錯誤。在對員工進行培訓時需要增強員工的安全意識，員工具有安全意識可以在工作中更好的約束自己的行為。通過這些方法的采用能夠提升員工的能力，避免工作中出現安全事故。

（三）建立安全管理制度

中小企業安全管理工作開展中要建立相應的安全管理制度，通過安全管理制度的建立為工作的實施提供制度保證。安全管理制度建立時需要明確規定企業人員的責任，這樣具有重要的作用，一方面可以使員工更好的了解工作內容，提升安全管理的效率;另外在出現問題時可以追究相關人員的責任，約束企業人員的行為。安全管理制度建立后需要保證制度的有效實施，這就需要做好跟蹤調查工作，定期對安全管理工作進行考核，了解安全管理工作實施中存在的問題，并進行針對性的調整，提升安全管理的效率。在對安全管理工作進行效果評估時要采用多元化的指標，保證評估結果的有效性，提升參考價值。在進行效果評估時需要了解員工對安全管理工作的建議，對于員工提出的一些具有可行價值的建議積極的采納，發揮員工在安全管理工作中的作用。

結束語：安全管理要求企業發展時做好相應的措施，避免人員損傷情況的出現。中小企業安全管理工作中存在一些問題，包括不重視安全管理、缺乏對員工的培訓以及安全管理制度不健全，這些問題制約著中小企業安全管理工作的開展，這就需要中小企業進行相應的調整，轉變觀念，提升重視程度、加強對員工的培訓和建立安全管理制度，市場競爭日益激烈，中小企業要做好安全管理工作，加快自身生產經營活動的開展，提升自身競爭力，在市場競爭中占據一定的主動地位。