“調門高”更要“重實效”

蔣守昌

開年以來，正是各單位各部門告別過往、辭舊迎新之時。此時，對過去一年工作回顧總結，對新年度工作謀劃展望，是科學有效推進工作的普遍做法，大有必要。近期，旁聽、翻閱不少單位和個人新年工作打算，部署周密、措施具體、方法管用、亮點頻現，就只差如何抓落實了。然而，筆者認為，話說得再美妙動聽，對未來再怎么期許，如果不落地見效、付諸行動，這樣的打算只能是鏡中花、水中月，最終淪為一種形式。

一分部署，九分落實。表態、設想、打算，只是抓工作的“上篇文章”，如何去落實，才是著力做好的“下篇文章”。藍圖要靠行動去實踐去繪就，否則就會停留在紙上、嘴上、墻上，就是一紙空談。那么，再高的目標也會落空，再好的思路也得不到貫徹。欣喜的是，這些日子以來，全省各地各部門按照黨中央和省委決策部署要求紛紛大抓作風建設，持續掀起一股股抓落實、抓執行、抓兌現的熱潮，“板扎”和“一當”由此成為網絡熱詞。

抓落實，一向是中國共產黨人求真務實的政治品格、工作作風和優良傳統。縣委書記的榜樣焦裕祿，帶領全縣干部和群眾，頑強與自然災害斗爭，不斷總結推廣整治“三害”經驗，努力改變蘭考模樣;新時代“愚公”黃大發，帶領群眾，背石上山，苦干實干，歷時30余年，在絕壁上鑿出一條“生命渠”;“時代楷模”王繼才，32年如一日，守島衛國，在平凡的崗位上書寫不平凡的人生華章……他們立足自身崗位，用夢想引領未來，靠實干支撐夢想，出色地完成了黨和人民賦予的使命任務。

“大人不華，君子務實。”許多先輩楷模為我們樹立起求真務實、真抓實干的表率示范。然而，在黨中央反復強調求真務實、真抓實干的今天，仍有少數干部高調門、重表態、欠落實，開會時洋洋灑灑、頭頭是道，會后卻不務真功、言行不一。這樣的結果，或導致面子工程、政績工程，或導致滿足于過得去、不求干得精，或導致半拉子工程、有頭無尾。可以說，調門高、行動少，是形式主義、官僚主義的典型表現，同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。

喊破嗓子，不如甩開膀子。共產黨人最崇尚“實干”二字。調門高、行動少，說到底，是形式主義、官僚主義作祟，是事業心、責任感不強。黨的十八大以來，習近平總書記多次作出關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和指示，強調“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的”“要把抓落實作為推進改革工作的重點”“務實之于工作，就是要抓好各項任務的落實”，等等。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記再次強調“各地區各部門黨委（黨組）要履行主體責任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施。”

實干興邦。新時代，迫切需要廣大黨員干部不圖虛名、不務虛功、不耍花招，撲下身子真抓實干，始終把責任印在心里、把實干挺在前面，堅決杜絕欺上瞞下、做表面文章、玩數字游戲、搞形象工程的不良習氣，在新的起點上把革命先輩開創的偉大事業不斷推向前進。

（作者單位：中共南京市秦淮區紀委）

責任編輯：段培華