(國網湖南省電力有限公司婁底供電分公司 湖南 婁底 417000)
當前,線路變得更緊密,設備也不斷增多,這也致使電網管理工作變得更復雜多樣,調控工作也面臨著越來越大的挑戰。隨著人們用電量的顯著提升,對供電質量和服務要求迅速增加。此種狀況下,對電力進行合理的調控,能夠有效提升電網運行效率,促進企業經濟效益的提升。
電力調控即通過多樣化管理方法,保證電網的穩定運行,在規定時間內,完成調控任務。在推進調控工作過程中,工作人員需對電網運行參數的變化進行動態關注,結合電網的運行狀態,合理對調控方案進行完善,各部門工作人員做好協調與配合,促進調控工作的實現。
由于電力調控是一個復雜的系統,在對活動進行組織的過程中,必須配備專業人員,對調控程序進行完善,以減少調控工作中出現的問題,提升調控工作的安全性及其有效性。調控工作不但對企業經濟效益產生直接影響,還與人們利益有著直接關系,合理對調控程序進行完善,做好監控,及時發現問題,并采取有效處理手段以促進調控目標的實現。除此以外,還要結合先進技術,促進調控的信息化發展,為用戶提供優質的服務。
(一)工作人員專業素質有待提升。第一,部分調控人員沒有現場運維實際經驗,對現場設備不熟悉,對一些具體的信號信息理解不全面。第二,對繼電保護方面的知識還有欠缺,不能迅速判斷和處理事故。第三,對于新設備、新技術、新系統等學習跟進力度不夠,造成了效率低下等等。因此,在電力調控工作中,工作人員的專業素質需要提升。
(二)信息采集傳輸異常。在電力企業進行輸送工作過程中,由于大都是通過電網完成的。所以,為了有效確保它的安全及其可靠運行,就要定期對采集傳輸設備進行檢查與維護,及時發現存在的問題,并及時進行處理。但是,結合實際情況分析,很多檢修人員沒有嚴格按照檢修計劃進行,導致采集傳輸設備質量不良或者出現設備老化等問題,影響到工作質量的提升。
(三)繼電保護管理工作有待提升。在調控運行時,工作人員缺乏對繼電保護工作的管理力度。例如,繼電保護裝置沒有嚴格執行相關參數,在監督過程中,無法落到實處。另外,不合理的調控系統,還會導致自動化設備運行效率的下降,并影響到整個系統的安全運行。
(四)落后的運行系統。由于調控工作直接關系到人們日常生產與生活,而合理調控是保證人們用電的關鍵,所以,傳統調控模式已無法滿足當前人們用電需求。在開展調控工作中,通過應用信息技術,能夠有效提升工作效率,但由于調控系統涉及面廣,想要實現全面升級,就會消耗非常多的人力、物力,還需技術的支持。當前,由于調控系統較為落后,因此,需對其進行創新。
(一)監控運行狀態進行分級。在傳統調控運行時,由于沒有對其狀態進行分級,導致調控的準確性與高效性受到了非常大的影響,并影響到監控效率。所以,在對其進行改進的時候,先要求工作人員嚴格依據相關制度與標準對運行狀態進行分級,并結合實際,合理選擇監控與調控方式,以提升整體效率。通常來說,電力系統運行狀態可以分成正常、故障及其緊急三類狀態。如果處于正常的狀態之下,工作人員則能夠把重點放在對于頻率及其變位信號的監控過程中,進而提升監控的針對性。
(二)應用先進技術。對工作進行完善的時候,需采取先進技術對調控運行進行完善。并結合自動化與人工結合的監控方式。例如,相關工作人員可結合計算機及其網絡技術對調控運行系統進行構建,從而對其整體運行情況進行監控。在把額定負荷輸入時,需分成90%、95%和100%三類。如果達到90%時,則會出現黃色預警信號,如果額定負荷在95%時,會發出橙色預警信號,如果達到100%的時候,那么,就會出現紅色信號,工作人員便可以結合相關信號,對運行情況進行正確的判斷。
(三)優化調控系統。當前,電力監控系統雖然已基本完成建立,在調控與監督過程中,也發揮著非常關鍵的作用。但是,在功能及其設計方面,仍存在著一些問題,所以,需工作人員對其進行升級與完善。例如,可以應用聲光電技術,使其在出現閃爍變位斷路器信號時,能夠及時發現并報警,如果音響與信號閃爍時間是一致的,則工作人員通過按鍵后,報警音響方可消失,如果徹底處理完成,信號才會停止閃爍。另外,還要增加自動記錄功能,如果產生報警信息時,便可以自動記錄,為后續工作提供合理的參考資料。
(四)建立制度體系。想要有效提升電力調控的可靠性,就要建立完善的制度體系。如果沒有制度體系,在實際進行工作的時候,就容易出現效率低下等問題。所以,建立完善的制度體系,能夠為工作人員提供重要依據,使工作人員在進行工作的時候,做到有據可依。例如,監督制度能夠提升工作人員積極性,避免敷衍問題,提升工作效率。而獎懲制度,能夠對表現突出的工作人員進行獎勵,對表現較差人員進行一定的懲罰,從而激發工作人員工作熱情,促進工作效率的提升。
(五)工作人員專業素質有待提升。調控系統是需要各個子系統和許多人員共同協作的系統。因此,需每位工作人員對其全面了解,促進調控工作的順利開展。相關部門需提升工作人員專業水平及其綜合素質,并為調控工作打好基礎。管理部門定期對工作人員進行培訓,使其了解調控系統相關知識,明白如何進行操作。還要樹立安全與責任意識,使工作人員嚴格按照規范執行,了解調控工作的重要作用及其自身工作范圍,杜絕越權行事現象。另外,還可以組織工作人員到先進企業學習與交流,使其真正學習到相關工作經驗。通過這類對策,使工作人員充分認識到自身的重要作用,明白自身職責,從而更好的開展工作。
(六)智能電力調控大數據應用系統的構建。近年來,隨著我國科學技術的發展,電子信息技術、云計算技術、大數據技術等高精尖的技術被廣泛應用在電力系統中,很多區域都建立了智能電網,對電力調控系統提出了更高的要求,積累的歷史數據越來越多,導致原有系統的關聯性越來越強。亟需先進的大數據技術才能實現電網實時數據和業務實時數據的集成。
隨著智能電網的發展和完善,電力調控中需要操作的電氣元件數量和種類逐年增加,產生的數據也更加全面。通過大數據技術和云計算技術,可以實現對這些海量的數據間綜合分析,從而及時掌控電力系統的運行狀態,并進行及時調控和調整,避免發生故障,影響用戶的用電質量。同時利用大數據技術也可以實現對電力設備的實時監控和運行趨勢分析,從而最大限度上提高電網設備狀態評價的及時性和準確性,降低電網運行維護和檢修的成本,從而達到提高檢修效率,提高電網資源利用率的目的。
綜上所述,隨著經濟的迅速發展,人們生活水平不斷提升,推動了電力企業的迅速發展,同時對電力安全可靠性提出了更高的要求。電力調控工作是一項復雜的工作,也對技術性具有非常高的要求。因此,在實際進行工作的過程中,需針對電力調控中的問題進行深入探究,并及時采取有效處理手段,提升調控工作的穩定性,促進電力企業的可持續發展。