如何創新交通運輸行業思想政治工作

甘曉玉

摘 要：在經濟發展的過程中，交通行業的進步運輸行業的進步非常明顯，其中，內部的思想政治工作發揮著關鍵性的作用，必須充分意識到思想政治工作的作用，在結合實際情況的基礎上不斷進行創新。本文對加強交通運輸行業思想政治工作的必要性、現狀等進行了詳細分析，并提出了科學合理的措施，旨在促進交通運輸行業的進步與發展。

關鍵詞：交通運輸行業；思想政治；創新

交通運輸行業與人們的生活息息相關，交通運輸也與社會的發展和穩定有著重要的構建作用，所以交通運輸行業在發展的過程中，需要尋找到自身的發展特點，才能夠從激烈的競爭中脫穎而出，而目前交通運輸行業在思想政治工作的開展中，存在很多的問題，不僅是人員思想認識薄弱，思想不穩定，而且在工作方式和方法上存在眾多的問題，所以本文就將針對如何加強交通運輸行業思想政治工作上進行了詳細的解說和闡述。

1 加強交通運輸行業思想政治工作的必要性

1）為行業發展提供政治保障。在交通運輸行業中的思想政治工作的開展，能夠為行業的發展提供積極的精神動力，而且在建設的過程中還通過了一系列的措施，將黨中央的思想政策方針積極的傳達到每一個角落，讓行業中的人員自覺的遵守。通過做好交通運輸行業思想政治工作能夠進一步加強職員的思想建設，并讓更多的職員了解思想方針，從而調節自身的情緒和觀念，最大限度的調動職員的積極性和創新性，只有這樣才能夠保障交通運輸行業很好的發展，讓交通運輸行業擁有可持續性發展的潛力。

2）能夠彌補制度中的不足。交通運輸行業在發展的過程中需要擁有相應的規章制度來進行制約，利用制度來規范職員日常工作狀態，以此達到行業的標準化發展，但是制度只能夠規范職工的行為卻不能夠強制規范職工的心態和精神世界。所以思想政治工作的開展，能夠彌補制度中的不足，只有開展相應的思想政治工作，才能夠有效的結合制度的發展影響職工的精神設計，并引導其更加規范自身的行為和作為；其次思想政治工作的開展也能夠讓職員進行自我心態調節，及時的了解行業的思想方向，積極的化解職員與企業之間的矛盾，以此達到凝聚交通運輸行業的思想層次，降低內耗成本，構建更加和諧的思想政治環境。

2 交通系統思想政治工作的現狀

1）缺乏高素質的人才。由于交通行業是一個綜合性較強的行業，所以交通行業的工作人員也是受教育程度層次不齊的，為了給層次不齊的員工進行有效的思想政治工作，就需要一批在思想政治上有能力的專業人才。而就目前的情況而言，我國大部分的交通行業并沒有考慮到這些高素質的思想政治工作者的重要性，因此這也就成為影響交通行業思想政治工作有效發展的一項阻礙。

2）沒有受到重視。由于交通行業是近幾十年才發展起來的一項新興行業，所以在很多方面交通行業都沒有發育完全。在行業內部，就員工方面而言，正如上文所提到的，很多工作人員都是受教育程度不高的農村打工者，他們并沒有對思想政治工作加大重視。雖然與剛開始發展時相比交通行業的思想政治工作已經受到了社會與國家一定的重視，但這些重視相對于其他方面來說是遠遠不夠的。而且很多交通行業的領導者并沒有意識到思想政治工作的必要性，也就沒有對其進行廣泛宣傳。正是因為這些原因，使得交通行業的思想政治沒有受到大面積的重視，也就使得交通行業的思想政治工作相比于其他方面發育得并不完全。

3）教育方法比較落后。就目前的交通行業發展現狀而言，在思想政治工作上的不足十分顯著，而使得它不足的最主要原因就是交通行業的思想政治的宣傳以及教育方法比較落后。由于現代信息傳播的快速性，所以思想政治的宣傳應當符合當前的信息傳播方式，而目前的思想政治工作則欠缺這一種方式。同時，思想政治工作的宣傳方式以及教育方式不夠創新，不能吸引職工對其的興趣，也就使得思想政治工作的宣傳與教育受阻。

3 交通運輸行業思想政治工作創新

1）創立專門的思想政治工作者隊伍。要想達到思想政治工作的創新，就要保證有位思想政治工作創新的人才。有了專門的思想政治工作者，才能從根本上保證思想政治工作宣傳以及教育的有利性。所以公路行業應當撥出相應的款項來招聘有專業水平的工作人員來對整個公路行業內部進行思想政治工作的宣傳。專門的思想政治工作者才有相應的水平對公路行業的思想政治工作進行創新，在保證明確的工作內容的同時，也要把行業的工作當作中心進行展開，要消滅行業內部的思想政治上的障礙，讓員工樹立正確三觀，促進公路行業的有效高速發展。

2）完善思想政治工作運行機制。應建立思想政治工作相應的運行機制，做到目標明確、權責分明、全面考核和制度保證。實行一層一級抓，下級對上級負責，層層落實，各級主要負責人為第一責任人，并每年簽定責任狀。只有這樣，思想政治工作才能責任明確、主動性增強，形成一個較為完整的管理體系。思想政治工作研究要力戒形式主義和主觀主義，要貼近群眾，要了解職工的意見和要求，要開展合理化建議活動、建立職工意見箱、召開職工座談會、深入基層和工地走訪等，在此基礎上，定性分析與定量分析相結合，提出解決問題的辦法。

3）狠抓職工教育，完善知識結構。應采用多種形式，聘請有關專家、學者、社會知名人士等，對科學發展觀、經濟建設、業務理論的內容，利用適當時機進行深入講解和宣傳，有的放矢地開展研究探討，找出一條適合本單位、本部門提高全體職工整體素質，促進工作的有效途徑，制定切實可行的改進提高措施。其次還要不斷改進和創新學習形式，拓展學習形勢、公路發展動態、行業文明建設、公路文化建設等主題開設道德講堂，開設系列講座、報告，鼓勵各單位開辦各種形式的學習講堂活動，為職工分析形勢、講解政策、通報動態，提升認識，提高學習的實際效果。積極組織舉辦公路職工攝影、繪畫、書法大賽，豐富職工文化生活，增強系統內的交流和友道，增強學習的針對性和靈活性。結合國家方針政策、政治經濟，凝聚人心，提升士氣，營造良好的文化氛圍，不斷提升全員職工的整體素質，樹立良好的社會形象。

4）堅持實事求是的原則。“拿事實說話”是我黨在思想政治工作一貫秉持的作風，這樣能夠有效的體現出公平性和合理性。同時，堅持實事求是能夠使廣大干部職工對思想政治工作更樂意接受。主要原因在于基層干部職工大多數都是直觀的看待問題，它對直觀感受和體驗十分注重。尤其是說空話和弄虛作假之風的長期存在導致他們對此極其反感，所以更傾向于對事實的親身體驗。當他們發現自己看到的事實與思想政治工作的內容不一樣時，肯定相信事實，而對道理置之不理。干部職工比較相信干實事、講實話、出實招的管理人員，心理上能夠理性接受，愿意配合工作。通常來說，很多實際問題導致基層干部和職工出現思想問題。管理人員需要對事件、事變、事故的原因進行實事求是的分析，對主原因和客觀原因分析清楚。通過對這些原因和癥結的查找，采取有效措施對問題進行解決，最后有效的調動干部職工的積極性。

4 結束語

綜上所述，在時代發展的過程中，交通運輸行業在社會經濟發展中占據著越來越重要的位置，其中，思想政治工作深刻影響著交通運輸行業的進步。必須結合時代的要求，不斷進行創新，堅持實事求是的原則，加強行業干部隊伍建設明確價值觀與文化建設，狠抓職工教育，完善知識結構等，切實提高交通運輸行業的管理質量，在創新的基礎上不斷推進行業的進步。

參考文獻

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