在經濟快速發展的今天,企事業單位建立和實施有效的內部控制制度意義重大。在市場經濟條件下,內部控制是企業自身的免疫系統和修復系統,是保證企業正常經營、規避和化解風險、提高經營管理水平、實現企業戰略目標的重要措施和保障,加強和完善企業內控建設已勢在必行,也是一個企業可持續發展的保證,是國情發展之需要,也是中國經濟繁榮昌盛之基石。內控管理在企事業單位中的地位舉足輕重,企事業單位需要一大批既懂得國家內控制度,又具有實踐經驗的復合型、實戰型專業人才,對各項經濟活動進行事先計劃和統籌安排。
隨著財政部、證監會、審計署、國資委、銀監會、保監會五部委聯合發布的《企業內部控制配套指引》的面世,加強和完善企業內部控制系統、提高企業經營管理水平和風險防范能力的需求不斷提高。
基于此,中國財政科學研究院內控管理師(ICM)項目應運而生!目前,內控管理師ICM分為初級、中級和高級三級考評標準,旨在培養一批具有實踐經驗的復合型、實戰型專業人才。
內控管理師(ICM)證書優勢
國家政策引導/市場發展需要/提升專業能力/證書含金量高/職業發展看好
內控管理師(ICM)項目收益
基礎知識/專業知識/專業技能/創新能力
內控管理師(ICM)具體職能
編制企業內部控制手冊及評價手冊/進行內控流程的優化以及監督實施績效管理/指導企業建立細化內部控制制度/建立組織治理與合規管理制度/實施戰略規劃與風險控制日常管理/實施內部監督與內部審計/綜合形成內部控制管理評價
內控管理師(ICM)發展規劃
2019年是各地落實內控從點到面重點突破的“內控元年”,在五部委宣導下,各地以中央企業為標桿,組織拓寬內控業務培訓范圍,宣傳提升干部職工風險防控意識,以多種形式介紹內控建設進展、講解風險防控措施的設計和實施案例,協助相關單位不斷提升內控水平,推進內部控制體系的進一步落實。
在此過程中,中國財政科學研究院聯合社會各界,搭建內控管理人才的輸出與引入渠道,針對體系內、外各單位,以每年定期組織系統性學習、培訓和研討的方式,在組織相關培訓的同時,將內控管理師(ICM)作為一種考核和能力的測評,通過測評后作為儲備人才,進入內控管理專業人才庫,為國家內部控制的有效實施落地,提供人才支撐與服務。
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