摘 要:宣傳思想文化工作是意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)問題,也是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的戰(zhàn)略保障。但是我國當(dāng)前基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制非常不健全,重視不夠,待遇偏低,人員嚴(yán)重不足。必須要給以高度重視,加大基層宣傳文化人才的建設(shè)力度,建設(shè)一支我國鄉(xiāng)村特色的基層宣傳文虎人才隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞:基層 宣傳文人才 對(duì)策
在全國宣傳思想工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),完成新形勢(shì)下宣傳思想工作的使命任務(wù),必須以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),堅(jiān)持正確政治方向,在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫,在關(guān)鍵處、要害處下功夫,在工作質(zhì)量和水平上下功夫,推動(dòng)宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來,促進(jìn)全體人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,為服務(wù)黨和國家事業(yè)全局作出更大貢獻(xiàn)。
做好新時(shí)期宣傳思想工作,尤其是基層宣傳思想工作,關(guān)鍵靠人才、靠隊(duì)伍。加強(qiáng)基層宣傳文陣地建設(shè),加強(qiáng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍,必須要摸清底數(shù)、落在實(shí)處。圍繞該命題,課題組對(duì)內(nèi)蒙古西部地區(qū)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蒙語為蘇牧)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查調(diào)研。
一、該鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作和隊(duì)伍建設(shè)存在嚴(yán)重問題
(一)總體人數(shù)嚴(yán)重不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。
該鎮(zhèn)總?cè)丝?萬8千余人,具有公務(wù)員編制和事業(yè)編制的人員為1千4百余人,基本為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師和醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)包括分管副書記在內(nèi)的專職宣傳思想工作人員或干事僅有5人,其余均為兼職。村(蒙語為嘎查)一級(jí),配有宣傳工作人員,但是都身兼數(shù)職,并以大學(xué)生村官為主。它文體服務(wù)中心、廣播站、通訊報(bào)道人員多為兼職。農(nóng)村幾乎沒有專職宣傳工作者,專職文化工作者寥若晨星。在日常工作中,宣傳思想工作者多是鄉(xiāng)村教師、村里有著一定文化的人來業(yè)余承擔(dān)。對(duì)宣傳思想工作的意義、政策政治方向的把握能力較弱,除大學(xué)生村官外,整體文化水平和學(xué)歷偏低。
(二)鄉(xiāng)村宣傳思想工作無規(guī)劃、走形式,落實(shí)不到位。
由于人才嚴(yán)重短缺,沒能建設(shè)起應(yīng)有的隊(duì)伍,致使工作很難以有規(guī)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行,上級(jí)要求緊了就做些,不去考慮實(shí)際效果,甚至需要“上級(jí)”部門支援才能完成“任務(wù)”。在內(nèi)容上除上級(jí)部署的框架性、綱領(lǐng)性的東西外,很難結(jié)合實(shí)際深入開展。有的村相對(duì)來說有著民間藝人或相對(duì)較好的傳統(tǒng)文化項(xiàng)目基礎(chǔ),可是在政策宣傳導(dǎo)向與實(shí)際內(nèi)容結(jié)合上不能很好地結(jié)合起來。在有些村子里甚至存在村干部“無暇顧及”,或沒有基本的宣傳基礎(chǔ)設(shè)施條件。現(xiàn)有廣播、電視、手機(jī)等不能很好的引導(dǎo)、指導(dǎo)使用。
二、原因分析
(一)管理體制制約,基層條件較差。基層宣傳文化系統(tǒng)的人力資源管理仍停留在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人事管理模式階段,盡管當(dāng)前人事制度的改革力度很大,但在實(shí)際運(yùn)作中編制制約仍然最突出的問題。市縣一級(jí)人員下不來,而又不能把編制給以鄉(xiāng)村,對(duì)鄉(xiāng)村基層宣傳工作的重要性的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。內(nèi)蒙古西部地區(qū)鄉(xiāng)村交通、通訊還非常不便,生活條件較為艱苦、待遇非常低,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還沒能給以高度重視,“三支一扶”或村官、或代課教師不是被上級(jí)“抽調(diào)”走,就是自己走,留不住人,也沒有采取措施去留人。
(二)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層宣傳工作認(rèn)識(shí)不足,沒有科學(xué)規(guī)劃。
一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)基層宣傳思想工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)基層宣傳思想人才爭(zhēng)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠,還沒有列入計(jì)劃。
同時(shí)財(cái)政投入嚴(yán)重不足。宣傳文化部門是清水衙門,投入宣傳文化的財(cái)政經(jīng)費(fèi)除解決吃飯外,已所剩無幾。由于宣傳文化部門收入待遇相對(duì)于其他部門或其他行業(yè)偏低,對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力不大,培養(yǎng)和引進(jìn)人才均十分困難,高水平的引不進(jìn),培養(yǎng)好就想跳槽,存在著“引不進(jìn)、用不上、留不住”現(xiàn)象。這還是縣級(jí)及市級(jí)以上存在的問題。在基層不要說人才的存留問題,最基本的隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制都不健全,甚至就沒有人。
三、加強(qiáng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議。
面對(duì)當(dāng)前基層宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,必須要引起高度重視,進(jìn)一步完善工作措施,創(chuàng)新體制機(jī)制,健全和建設(shè)基層宣傳思想文化人才隊(duì)伍。
(一)高度重視,提高基層宣傳文化人才經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇。
一是加大公共財(cái)政投入力度,完善多元化投入機(jī)制。積極向各級(jí)政府爭(zhēng)取將基層宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,并逐年增加投入,確保投入增長(zhǎng)幅度不低于同級(jí)財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度,切實(shí)穩(wěn)定公共財(cái)政扶持的主渠道。探索完善以政府引導(dǎo)、金融和社會(huì)資本、民間資本共同參與的多元化人才投入機(jī)制。
二是建立公正、公平、合理的薪資和激勵(lì)制度。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,深化以業(yè)績(jī)?yōu)槿∠虻姆峙渲贫雀母铮⑴c崗位和貢獻(xiàn)適應(yīng)、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的薪資、保障制度,鼓勵(lì)技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配。同時(shí)必須考慮到基層宣傳工作的特殊性、重要意和政治戰(zhàn)略,要加快建立基層宣傳思想人才激勵(lì)機(jī)制,在分配上要給予較大的政策傾斜;部分特殊崗位可實(shí)行年薪制;建立基層宣傳文化人才專項(xiàng)資金,等。
(二)科學(xué)制定培養(yǎng)規(guī)劃,加大基層宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)力度。基層宣傳思想文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要一大批各類人員,人才的引進(jìn)和流動(dòng)固然很重要,但要從根本上解決短缺甚至無人的問題,必須徹底改變“基層無關(guān)緊要”的錯(cuò)誤觀念,立足本地、本單位人才的培養(yǎng)。,在弄清人才總量、結(jié)構(gòu)、需求情況的基礎(chǔ)上,制定具體的目標(biāo)、政策和措施,量化到指標(biāo)、落實(shí)到人頭、不能流于形式、流于空談。
(三)整合所有資源,建設(shè)起鄉(xiāng)村特色宣傳思想文化人才隊(duì)伍。
我國鄉(xiāng)村現(xiàn)在變化非常大,就人員構(gòu)成上來說,“留守老人”、“留守兒童”占有了很大比例。為此,做好基層宣傳思想工作確實(shí)存在著無人組織、難以組織的問題。但是,隨著國家鄉(xiāng)村振興計(jì)劃的快速推進(jìn),又給宣傳思想工作帶來了很多生力軍。“三支一扶”的大學(xué)生、駐村干部、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員及各類送文化、送“醫(yī)”、扶助脫貧的政府團(tuán)體和社會(huì)團(tuán)體。各級(jí)黨委、各級(jí)政府很有必要有規(guī)劃的把他們組織起來,不間斷的結(jié)合實(shí)際和需要進(jìn)行宣傳思想文化工作。要有計(jì)劃、有統(tǒng)籌,更應(yīng)該以政治戰(zhàn)略高度,使所有人都能積極參與進(jìn)來。毛澤東同志說,我們的人民軍隊(duì)既是戰(zhàn)斗隊(duì)又是宣傳隊(duì),這個(gè)歷史經(jīng)驗(yàn)完全可以借鑒。
宣傳思想文化工作服務(wù)對(duì)象在基層、任務(wù)落實(shí)靠基層、工作成效最終體現(xiàn)在基層。基層宣傳文化隊(duì)伍作為黨的基層組織中的重要力量,在宣傳貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和完成各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮重要作用。做好新形勢(shì)下的宣傳思想文化工作,基層宣傳文化隊(duì)伍肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史使命。
參考文獻(xiàn)
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[3] 中宣部(2010)14號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,人民網(wǎng),2010年7月12日。
作者簡(jiǎn)介:房棟,男,包頭師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授。
基金項(xiàng)目:該文為內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目“內(nèi)蒙古基層宣傳文化人才培養(yǎng)使用機(jī)制”系列論文之一,編號(hào)為NJSY18385。