吳文玉 于廷生
時代的發展,要求教育以人為本,所以情感教育的地位也越來越突出。初中學生隨著獨立意識和自我意識的增強,他們希望擺脫成人的監護,迫切需要讓外界感到他們的獨立存在,同時他們又需要成人的愛與關心。所以,恰到好處的愛與關心對于這些十三四歲的中學生在人格、心理等方面的發展十分重要。
一、師生愛心的交流
中學生處于青春期,逆反心理較強,尤其是男生。他們做事情較少考慮后果,容易沖動,事情過后他們也會認識到自己的錯誤,但由于自尊心強,不肯輕易認錯。作為教師,應該用適當的方式方法來教育他們,讓他們從教育中認識到自己的錯誤,體會到教師對他們的愛與關心。有時也要給他們一個臺階下,他們就能真正地從錯誤中吸取教訓。性格比較內向的學生,不愿意與教師面對面地交流,作為教師要“沉下去”深入到學生中間,與他們交朋友,傾聽他們的心聲,打開他們久閉的心扉。在平時工作中付出自己的關心與愛,通過與學生進行適當的交流,讓學生實實在在地體會到、感受到教師對他們的愛。
二、師生精誠合作,教師以身作則
作為一個好教師,學生的日常管理是一個老大難的問題。就拿班級的勞動衛生來說,經常會有部分學生出工不出力,干活馬馬虎虎。于是制訂班規,試圖用“懲罰”的手段來解決這個問題,開始覺得問題似乎解決了,可漸漸地情況又不行了,甚至有時還不如從前。于是找來幾個學生,詢問他們為什么勞動任務總是完成不好,盡管說法各異,但最關鍵的一點還是勞動的時候學生相互依賴,缺少合作。后來,與班委商量,終于想出一個辦法:把班級的各項勞動任務盡可能公平地分配給每一個人,作為教師也有一份。勞動任務平均分配,每個人包干負責,誰出了問題找誰,想偷懶的學生再不能偷懶了。一到勞動的時候,教師和班委先干起活來,看到教師也加入勞動當中,其他學生也跟著干起來,所有的學生都會自覺地完成自己的任務,整個勞動又快又好地完成了,班里的勞動難題就這樣被解決了。在日常管理中,教師和學生都是班集體的成員,教師身先士卒顯得非常重要。通過師生之間平等的合作,讓學生感受到自己在班集體中的重要性,培養學生的集體榮譽感,這也是班集體建設中重要的環節。
三、確立目標,共同提高
有奮斗目標,才能不斷進取,教師給學生提出一個又一個目標,讓學生不斷進步。在班集體的建設中,教師要細心感受學生的進步,向學生學習,這樣同時也提高了自己。比如,一些學生對班級活動總是漠不關心,因此可以利用學校舉行拔河比賽的時機,和學生共同制訂計劃,一起練習。比賽那天,教師特意讓體育委員組織同學參加比賽。賽后,學生紛紛跑到辦公室告訴教師:我們班得了第二名。看著那一張張灑滿汗水的笑臉,教師感到很開心:通過確立目標,全班學生都積極參加進來,比賽的拼盡全力,加油的喊聲震天,正是有了這種凝聚力,才取得了這樣的好成績。
教師是一個不平凡的職業,教師的一言一行直接影響著所有的學生,要教育好學生,教師自己要先行做好。教師應當看到學生的長處,更應找到自己的不足。教師也是一個平凡的人,師不必賢于弟子,弟子不必不如師,能虛心向學生學習,這才是一個好教師。
學生管理是充滿人性與挑戰的,值得所有教師去思考,去探索。讓學生能感受教師心底的愛,讓教師用心去感受學生的美,讓情感在師生之間傳遞,只有這樣師生才能共同提高,共同進步。要想把班集體建設成為一個團結向上的班集體,教師一定要付出真誠的愛,并挖掘學生豐富的美。