國(guó)企如何突出黨建促發(fā)展

康利麗

【摘要】國(guó)企在促進(jìn)自身高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，要始終突出黨建工作，積極發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)將黨建工作融入到各項(xiàng)工作中，以高質(zhì)量的黨建工作帶動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)，確保企業(yè)在高質(zhì)量的發(fā)展過(guò)程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企;突出;黨建

突出黨建工作價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力。國(guó)企黨組織要主動(dòng)將自身的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在新的發(fā)展形勢(shì)下，國(guó)企一定要提高對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，樹立抓好黨建促發(fā)展的工作理念，明確黨建工作的重要地位，著力強(qiáng)化兩種角色意識(shí)，積極落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，努力達(dá)到一個(gè)目標(biāo)，即：從事黨建的工作人員是確保黨建工作穩(wěn)定開展的主要工作者，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與者，承擔(dān)兩種角色的身份決定了黨建工作者就要擔(dān)當(dāng)好企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理的兩個(gè)責(zé)任，兩個(gè)責(zé)任是內(nèi)在統(tǒng)一、相互促進(jìn)的關(guān)系，目標(biāo)就是通過(guò)抓好黨建工作，提升企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在落實(shí)黨建工作過(guò)程中，要密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作，將黨建工作有效融入到企業(yè)中心工作中，充分體現(xiàn)黨建工作圍繞中心促發(fā)展的價(jià)值。國(guó)企要從企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)出發(fā)，切實(shí)將黨建工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)、打造企業(yè)良好團(tuán)隊(duì)、建設(shè)凝聚力強(qiáng)的文化體系、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)步等方面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足動(dòng)力。

突出黨建工作引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨建工作影響力。國(guó)企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要始終確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)落實(shí)好民主集中制，把好“三重一大”重大決策的關(guān)口，將黨組織參與企業(yè)重要事項(xiàng)管理貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵過(guò)程中，不斷發(fā)揮黨組織前置研究、集體決策的重要作用，確保企業(yè)所有重要決策能夠始終保持正確的方向，使企業(yè)各項(xiàng)重要決策經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，讓企業(yè)黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，主動(dòng)圍繞確保安全生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、推動(dòng)精神文明建設(shè)等方面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，帶動(dòng)全員圍繞革新企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面等出實(shí)招、獲實(shí)效。

突出黨員培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。國(guó)企要認(rèn)真落實(shí)好黨員發(fā)展工作的新要求，要高度重視在基層技術(shù)骨干人員、優(yōu)秀管理人才群體里發(fā)展黨員，積極吸引素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人員向黨組織靠攏，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，夯實(shí)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。同時(shí)在建設(shè)高素質(zhì)黨建工作人員隊(duì)伍的過(guò)程中，國(guó)企要堅(jiān)持向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，積極聘請(qǐng)優(yōu)秀黨建工作者或知名黨建工作教師對(duì)黨建工作人員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，提升黨建工作人員隊(duì)伍建設(shè)的成效，進(jìn)而推動(dòng)黨建工作更加扎實(shí)開展。要積極在黨建工作人員隊(duì)伍內(nèi)部開展比、學(xué)、趕、超活動(dòng)，努力營(yíng)造大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高的良好工作氛圍，在不斷提升黨建工作者個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步提升整個(gè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨建工作更好服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才保障。

充分發(fā)揮黨建工作先進(jìn)性作用，提升黨組織服務(wù)水平。國(guó)企要認(rèn)真按照上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作的總體安排部署，并緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展“黨員身邊無(wú)事故…‘黨員責(zé)任區(qū)”“黨員模范崗”等工作，讓黨員充分認(rèn)識(shí)到黨員身份的重要性，時(shí)刻以作為一名黨員為榮，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)，積極主動(dòng)在自身崗位上發(fā)揮先進(jìn)性作用，帶動(dòng)更多職工解難題、堵漏洞、補(bǔ)短板，讓廣大職工真切感受到黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升黨組織在廣大職工中的影響力，激發(fā)廣大職工向黨員學(xué)習(xí)，向黨員看齊，切實(shí)抓好工作責(zé)任落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，通過(guò)組織開展“助力企業(yè)發(fā)展，黨員有所擔(dān)當(dāng)”等活動(dòng)，讓全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了解掌握企業(yè)發(fā)展最新情況，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨哪些發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何爭(zhēng)取發(fā)展機(jī)遇和戰(zhàn)勝發(fā)展挑戰(zhàn)等，進(jìn)一步增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的主動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身智慧和力量。要主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的溝通聯(lián)系，聯(lián)合開展幫助困難職工的活動(dòng)，為困難職工家庭送去企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，努力創(chuàng)造自己和家人的美好生活，有效發(fā)揮好企業(yè)黨政工團(tuán)幫扶困難職工的作用，增強(qiáng)困難職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

要始終堅(jiān)持“以人為本”工作理念，充分尊重職工、關(guān)心職工，牢固樹立服務(wù)職工理念，將黨建工作重點(diǎn)放在更好服務(wù)職工發(fā)展方面，以“主動(dòng)為職工解疑釋惑、幫助職工更好成長(zhǎng)、廣泛凝聚全員、激發(fā)全員活力”為追求，認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展和職工訴求之間存在的矛盾，制定合理措施，提供解決方案，在化解矛盾的過(guò)程中，既滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展需求，更要滿足職工合理訴求，特別要在不斷提升職工收入水平，關(guān)心解決職工日常工作和生活中存在的困難，提升職工獲得感等方面加大工作力度，進(jìn)一步拓寬工作思路，切實(shí)將民生實(shí)事辦實(shí)辦好，讓職工能夠及時(shí)分享到企業(yè)發(fā)展成果。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，良好的企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供重要推動(dòng)力，要建立更多更實(shí)用的企業(yè)文化陣地，有效發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)職工思想和行為的潛移默化作用，引導(dǎo)大家以企業(yè)為家，為企業(yè)服務(wù)。努力開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，通過(guò)積極向上的文體活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激發(fā)正能量，讓廣大職工以更加良好的精神狀態(tài)拼搏奮斗、努力進(jìn)取。構(gòu)建有效的溝通聯(lián)系機(jī)制，要深入基層職工中，聽取大家意見，匯總大家建議，讓職工說(shuō)出心中真實(shí)想法，讓企業(yè)聽到職工發(fā)展訴求，最終實(shí)現(xiàn)上下互動(dòng)、團(tuán)結(jié)一致，拓寬企業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展。通過(guò)多措并舉，扎實(shí)開展好服務(wù)職工工作，持續(xù)提升黨建工作對(duì)職工的吸引力，讓廣大職工更加信賴企業(yè)，從而帶動(dòng)更多人以更加主動(dòng)的精神和奮發(fā)的狀態(tài)投身到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中。