淺談國企職工思想教育的方法及其意義

李婷

摘 要：國企職工思想教育：是社會主義企業的內在要求；是黨組織在企業中政治核心作用的有力體現；是調動職工積極性，提高企業經濟效益的有效途徑；也是企業堅持物質文明和精神文明原則的重要手段。為了充分發揮其作用，本文闡述了國企職工思想教育的必要性以及國企職工思想政治工作需要遵循的基本原則，對國企職工思想教育的主要方法及其重要意義進行了論述分析。

關鍵詞：國企職工思想教育；必要性；原則；方法；意義

一、國企職工思想教育的必要性

國企是我國國民經濟的重要支柱，也是我國綜合國力的重要表現，其對于發展先進生產力，提高綜合國力發揮著重要作用。國有企業職工思想教育程度在很大程度上直接關系到國企的進步與發展。無論是國民經濟還是文化發展，對國企職工思想教育水平都提出了更高的要求。可見提高國企職工的思想水平，實施思想教育對于國企發展具有重要意義。

二、國企職工思想政治工作需要遵循的基本原則

1、遵循堅決維護黨的主導地位原則。思想政治工作是無產階級政治工作的一部分。無產階級是黨的基礎，黨領導著無產階級實現社會主義，共產主義。我們運用社會主義思想教育、培訓員工，使他們的執行力更強。思想政治工作是文化建設和精神文明建設的重要組成部分，是國企文化工作的重要體現。它充分發揮了黨的作用，依靠工人階級在實現社會經濟發展的生產任務中發揮重要作用。同時，還承擔著一定的社會責任。因此在國企職工思想政治工作要堅決維護黨的領導地位。

2、遵循改革與創新、繼承與發展統一結合的原則。從而國有企業改革發展狀況來囈，需要加強和改進思想政治工作。作為社會主義市場經濟體制，國企思想政治工作的內容和方式需要進行創新，以滿足新的變革需求。同時提高管理工作中的思想政治制度和現代企業制度運行機制建設水平，這就要求國有企業能夠做好傳統意識與發展要求的整合。要處理好新形勢下的改革和發展，就要準確地把握好企業思想政治工作的基本要點，也要考慮到企業成員的思想政治狀況。在國企職工思想政治工作過程當中，面臨的新問題應為繼承、發揚和創新，做到這些方面有機統一，才能夠讓思想政治工作與時俱進。

3、遵循物質利益同思想政治工作統一發展的原則。思想政治工作對于國企不可缺少，同時物質利益對于國企職工不可缺少，二者相輔相成，統一結合。社會主義的宗旨是共同繁榮，為實現這一目標，必須讓物質利益與思想政治工作相統一，促使工人積極參與社會主義現代化建設。因為工人有共同的要求，對此馬克思曾經說過：所有人的斗爭都是為了利益。

4、堅持以人為本的原則。 思想政治工作的終極目標是以人為本，人是一切行為的核心。人的思想是抽象的，但一旦掌握了規則，他們就明白了思想政治工作的根本性變化，才能取得成功。青年工作者的思想政治工作，應該在實踐中去鍛煉，接受實踐考驗。思想政治工作是一門多學科的知識，需要到實踐中去鍛煉。同時，它是開展科學有效政治思想教育的條件，也是滿足人民群眾發展需要的唯一途徑。在思想政治工作中，需要積極應對新思想工作者的問題，以及他們關心的實際問題。思想政治教育工作需要在實際工作中進行滲透，避免實踐工作中存在的一些矛盾。

三、國企職工思想教育的主要方法及其重要意義

1、國企職工思想教育的主要方法。主要表現為：（1）結合情感與理性的方法。國企職工思想教育過程中要充分遵循思想情感與理性相結合的方法。首先對國企職工的教育中要采用合理的方法，結合理論指導，如：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨和政府的各項方針政策。對國企職工而言，要結合工作的實際情況，按事由進行討論，通過對一些細微的事情進行深入分析，使職工從感性認識上升到理性認識，從而為主動接受思想政治教育打下良好的基礎。（2）傳統與現代相結合的方法。 在信息時代的背景下，有必要組織和開展各種生動的活動，對職工進行思想政治教育，努力形成群眾喜歡的思想政治工作的三維模式和體系，從而增強他們的說服力。在堅持實事求是、民主平等的原則上，充分利用網絡等先進技術手段開展思想政治工作。同時，要注意教育內容與現實生活的結合。為了實現思想政治工作的目標，思想教育要從簡單傳教轉向藝術滲透，思想教育的空間和渠道也可以充分借助網絡手段來拓展。（3）普遍性與個例性相結合的方法。

國有企業職工思想政治教育必須處理好個人傳播和群眾性宣傳，即個體性與普遍性相結合，實現教職工有針對性的教育。在教育過程中應當要遵循因材施教的原則，滿足不同職工的需求，有些職工性格活潑開朗可以直接接受批評教育，而有些較為敏感的職工則需要尤其注意教育的語言和語氣。在尊重個體性的基礎上開展普遍教育，以此推動國企職工思想教育更為完善。

2、國企職工思想教育的重要意義。具體體現在：（1）國企職工思想教育是社會主義企業的內在要求。社會主義制度下的國有企業除了向社會提供高質量的產品外，還應培養一支有理想、有道德、有教育、有紀律的職工隊伍。因此，對職工進行思想政治教育也是十分重要的。只有努力建設好職工思想教育，在國有企業中才能更為深入的貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規，保證企業的社會主義性質和方向，為企業的持續發展提供強大的動力。 （2）國企職工思想教育是黨組織在企業中政治核心作用的有力體現。國企黨組織作為政治的核心，擔負著領導思想政治工作和精神文明建設的重任。要通過宣傳、激勵和指導，向工人宣傳黨的路線、方針、政策和目標，使廣大職工真正了解、掌握和落實黨的路線、方針、政策和目標。就必須堅持對職工的思想教育，使職工充分認識到黨的基本路線領導的重要意義。 （3）國企職工思想教育是調動職工積極性，提高企業經濟效益的有效途徑。當前很多國企還普遍存在職工工作積極性較低的問題，這嚴重制約了國企的進一步發展，因此，要通過思想教育的手段來提高員工的思想覺悟，調動職工的工作積極性。在國企的發展道路上，只有充分調動職工的積極性，才能進一步挖掘企業的巨大潛力。國企中的職工都有著很大的潛力亟待挖掘，如果能夠挖掘這些潛力調動每位職工的工作積極性，就會直接提高企業經濟效益。因此，在國企的發展過程中，要抓住機遇，對職工進行日常思想教育，使他們認清企業面對市場的緊迫感和危機感，感受到自己的命運與企業的發展息息相關。只有這樣，才能調動職工的生產積極性。（4）國企職工思想教育是國企堅持物質文明和精神文明原則的重要手段。物質文明和精神文明必須發展，才能在基本道路上始終中國特色社會主義道路。國有企業作為當前國家經濟的重要支柱，必須不斷發展創新，引入更多優秀人才，才能保證發展。在國企中，如果沒有對職工思想教育的推進，物質文明建設的目標就會落空。可見，思想教育不僅是促進企業發展的精神動力，也是物質文明建設的重要環節，更是國企堅持物質文明和精神文明原則的重要手段。

結束語

綜上所述，國企是我國國民經濟的重要支柱，國企職工思想教育對于促進國企健康發展非常關鍵，并且國企職工思想教育工作的開展能夠大力提升企業職工的綜合素養，從而提高我國綜合國力。

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