綠色創(chuàng)新理論文獻(xiàn)綜述

孫少琴 趙國(guó)浩

摘 要：本文通過(guò)對(duì)綠色創(chuàng)新理論及相關(guān)研究的梳理，從目標(biāo)導(dǎo)向和內(nèi)容導(dǎo)向兩個(gè)方面對(duì)綠色創(chuàng)新的概念進(jìn)行了對(duì)比總結(jié)，確定了綠色創(chuàng)新的廣泛性定義，繼而從綠色創(chuàng)新的定義出發(fā)，對(duì)綠色創(chuàng)新的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行了四個(gè)視角的闡述。在此基礎(chǔ)上，提出了綠色創(chuàng)新理論領(lǐng)域一些可供參考的研究方向。

關(guān)鍵詞：綠色創(chuàng)新；文獻(xiàn)綜述

1 綠色創(chuàng)新的概念界定

綠色創(chuàng)新是一個(gè)抽象的表達(dá)，只要一種行為具備了“新穎”與“價(jià)值”這兩個(gè)特征，且能達(dá)到改善環(huán)境，節(jié)約資源的效果，就可以將其稱(chēng)之為綠色創(chuàng)新，從這一點(diǎn)來(lái)看，其與“生態(tài)創(chuàng)新”、“環(huán)境創(chuàng)新”或“可持續(xù)創(chuàng)新”等沒(méi)有較大的區(qū)別，事實(shí)上，學(xué)術(shù)界也常將它們互相代替使用。正因如此，到目前為止，學(xué)術(shù)界對(duì)于綠色創(chuàng)新的定義仍然沒(méi)有統(tǒng)一，但總體來(lái)看，主要可以分為兩類(lèi)。一類(lèi)以目標(biāo)為導(dǎo)向。舉例來(lái)說(shuō)，李海萍等（2005）從企業(yè)角度出發(fā)，提出了綠色持續(xù)創(chuàng)新這一全新的界定，即企業(yè)在未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)連續(xù)制定實(shí)施綠色創(chuàng)新項(xiàng)目，且始終圍繞節(jié)能降耗以及改善環(huán)境等目標(biāo)，同時(shí)盡可能開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。潘錫楊和李建清（2014）則從科技理論的角度出發(fā)，認(rèn)為做好綠色創(chuàng)新的前提是確保企業(yè)在整個(gè)生產(chǎn)流程中做到資源的高效利用，盡可能實(shí)現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的和諧發(fā)展。同樣的，應(yīng)瑞瑤和周力（2009）也認(rèn)為綠色創(chuàng)新是滿足能源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展前提下的一系列創(chuàng)造性活動(dòng)。另一類(lèi)是以?xún)?nèi)容為導(dǎo)向。舉例來(lái)說(shuō)，Porter（1991）從戰(zhàn)略研究角度出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)基于內(nèi)外部環(huán)境，借助綠色以及清潔技術(shù)來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最大限度地實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，改善環(huán)境的過(guò)程就是綠色創(chuàng)新；而陳華斌（1999）則認(rèn)為綠色創(chuàng)新包括能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)均衡發(fā)展的所有創(chuàng)新活動(dòng)；楊慶義（2003）則認(rèn)為創(chuàng)新活動(dòng)的綠色化才是綠色創(chuàng)新。Beise & Rennings（2005）的觀點(diǎn)卻有所不同，他們認(rèn)為綠色創(chuàng)新就是企業(yè)利用綠色工藝和綠色技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，盡可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境共同發(fā)展的過(guò)程。

綜上所述，雖然每個(gè)學(xué)者對(duì)綠色創(chuàng)新的定義側(cè)重點(diǎn)各有不同，但是他們都認(rèn)為綠色創(chuàng)新是通過(guò)企業(yè)活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)甚至是社會(huì)有意識(shí)或者無(wú)意識(shí)的積極結(jié)果。

2 綠色創(chuàng)新的研究?jī)?nèi)容

前述中各位學(xué)者對(duì)綠色創(chuàng)新不同的定義，反映了對(duì)綠色創(chuàng)新研究的不同視角與側(cè)重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于綠色創(chuàng)新的研究以及相關(guān)文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)，可以分為以下幾類(lèi)：環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)視角、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)視角、戰(zhàn)略管理視角和產(chǎn)業(yè)組織視角。

在環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下，研究者們聚焦于環(huán)境規(guī)制，通過(guò)研究環(huán)境規(guī)制工具的選擇對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響，看是否可以同時(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效。學(xué)者們?cè)诃h(huán)境規(guī)制的分類(lèi)以及影響方面觀點(diǎn)一致，但在環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的積極還是消極方面存在分歧。例如，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制不利于企業(yè)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力的提升，因?yàn)槠鋾?huì)加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，還會(huì)影響企業(yè)的投資決策（Gray & Shadbegian，1995）。然而，Porter和van der Linde（1995b）等并不認(rèn)同，他們認(rèn)為結(jié)構(gòu)上適當(dāng)?shù)沫h(huán)境規(guī)制對(duì)環(huán)境和企業(yè)都是有利的，因?yàn)榄h(huán)境規(guī)制能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些有可能被忽略的投資機(jī)會(huì)。

在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下，學(xué)者們主要通過(guò)一般的創(chuàng)新理論對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新行為的促進(jìn)因素和作用機(jī)理進(jìn)行探討，旨在為企業(yè)的綠色創(chuàng)新行為提供方向性的指導(dǎo)。對(duì)于這兩個(gè)內(nèi)容的研究，主要從以下兩方面展開(kāi)：第一個(gè)就是綠色創(chuàng)新與一般的創(chuàng)新是否相同，是否可以按照相同的理論來(lái)研究；例如：有學(xué)者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的創(chuàng)新理論對(duì)綠色創(chuàng)新概念的理解和發(fā)展以及框架分析有幫助（Magnusson，2003）；也有學(xué)者指出，用于解釋一般創(chuàng)新的許多理論能夠解釋企業(yè)的綠色創(chuàng)新行為（Foster & Green，2000）。但也有學(xué)者認(rèn)為現(xiàn)有的創(chuàng)新技術(shù)不足以實(shí)現(xiàn)綠色創(chuàng)新，綠色創(chuàng)新研究需要發(fā)展新的模式（Van et al.，2007）。第二個(gè)就是綠色創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素是什么，一般的驅(qū)動(dòng)因素對(duì)其是否有效。Rennings等（2006）通過(guò)區(qū)分綠色產(chǎn)品創(chuàng)新和綠色過(guò)程創(chuàng)新來(lái)探究技術(shù)、規(guī)制和市場(chǎng)因素等對(duì)綠色創(chuàng)新的影響，結(jié)果表明綠色產(chǎn)品創(chuàng)新主要受顧客需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)因素的影響，而綠色過(guò)程創(chuàng)新則更多地受環(huán)境規(guī)制因素影響。

在戰(zhàn)略管理視角下，學(xué)者們主要聚焦于企業(yè)內(nèi)部，研究影響實(shí)施綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)在因素以及作用機(jī)理是什么，產(chǎn)生的效果是什么，是正向的還是負(fù)向的。例如，張鋼和張小軍（2011）通過(guò)多案例比較研究發(fā)現(xiàn)，預(yù)期經(jīng)濟(jì)收益、冗余資源和利益相關(guān)者壓力等對(duì)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略存在顯著影響且影響方式和路徑不同。此外，其他學(xué)者也對(duì)綠色創(chuàng)新的作用機(jī)理進(jìn)行了研究，例如：張小軍（2012）認(rèn)為在綠色創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響中，員工參與起調(diào)節(jié)作用。曹翠珍（2015）提出了綠色創(chuàng)新—綠色動(dòng)態(tài)能力—競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的概念模型。程艷（2016）則另辟蹊徑，聚焦于協(xié)同創(chuàng)新能力，提出了綠色創(chuàng)新—協(xié)同綠色創(chuàng)新能力—企業(yè)績(jī)效的概念模型。但是，也有不同觀點(diǎn)，例如，楊靜等（2013）進(jìn)行的實(shí)證研究結(jié)果顯示，綠色創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。

在產(chǎn)業(yè)組織的視角下，學(xué)者們主要聚焦于企業(yè)綠色創(chuàng)新行為和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，通過(guò)對(duì)目前的研究整理發(fā)現(xiàn)，主要集中于企業(yè)協(xié)作和企業(yè)規(guī)模兩方面對(duì)綠色創(chuàng)新行為的影響。對(duì)于后者，由于綠色創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)資源要求較高，一部分研究結(jié)論為大企業(yè)更有機(jī)會(huì)和能力實(shí)施綠色創(chuàng)新，中小企業(yè)由于受資源約束更多地選擇遵守環(huán)境規(guī)制。相反的觀點(diǎn)認(rèn)為小企業(yè)更容易適應(yīng)環(huán)境，能以大企業(yè)所不能的方式進(jìn)行創(chuàng)新。因此，盡管大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)規(guī)模與企業(yè)環(huán)境績(jī)效、企業(yè)主動(dòng)綠色創(chuàng)新間存在正向關(guān)系，但現(xiàn)有的相關(guān)研究并沒(méi)有得出一致的結(jié)論（張鋼和張小軍，2011）。

3 結(jié)論與展望

通過(guò)上文的綜述，可以發(fā)現(xiàn)綠色創(chuàng)新概念的界定仍比較模糊，綠色創(chuàng)新帶來(lái)的是積極影響還是消極影響學(xué)者們也持不同觀點(diǎn)，以及環(huán)境規(guī)制、企業(yè)規(guī)模等因素對(duì)綠色創(chuàng)新行為的影響，學(xué)者們也各執(zhí)一詞，因此，我們應(yīng)該在相關(guān)方面進(jìn)行深入研究，充實(shí)綠色創(chuàng)新理論。

參考文獻(xiàn)：

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項(xiàng)目資助號(hào)：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：煤炭資源綠色低碳發(fā)展理論與政策研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：71774105

作者簡(jiǎn)介：

孫少琴（1993—），女，山西太原人，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016（企業(yè)管理）學(xué)術(shù)碩士研究生，研究方向：戰(zhàn)略管理.

趙國(guó)浩（1958—），男，浙江東陽(yáng)人，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，研究方向：戰(zhàn)略管理.