
好友顧虹一大早便向老板遞上辭呈。老板極力挽留,甚至不惜打出感情牌,試圖“裹挾”這位剛被調崗的營銷總監。顧虹也曾有那么一瞬間的心軟,但很快恢復了理智。離職之心猶如延伸到泥土里的樹根,堅定不拔。
“我也不想這樣,可我是產品設計出身,做不了斜杠青年,跑市場這活兒無心也無力。”
隔著屏幕都能感到好友的無奈,也試著勸她三思:“做市場挺好,賺錢多。”
“賺錢是一碼子事兒,可我更想在自己擅長的領域值錢。”
成年人的世界里總是有太多的哲理,我只能給她發過去一個大大的熊抱。
寫字間里的鍵盤俠哪個不是來討生活的?比照著坐落在CBD的高檔公寓和老城區里的出租屋,賺錢的欲念愈發強烈。你莫要嘲笑應屆畢業生張口就要月薪兩萬,他們哪里曉得賺錢和值錢的區別?
錢有兩種,執著于眼前的叫“價格”,放眼于未來的叫“價值”。賺錢的核心是當下的利差。現金現貨,將本求利;而值錢的核心,是結構性的價值,兌現時間在未來。根據二八定律不難推斷出,80%的員工正在做賺錢的工作。
無可厚非,以職換錢,求生存,必須的,而從“職”到“值”則是一種格局的躍升。俗點說,上班族,大家都是來“賣”的。你能“賣”什么?職場最該大賣的是,你“值得做下去”的確信。這種確信,或是討好自己的價值主張,或是能力可及的價值實現。
我見過職業錨對位的人,那眼神里有初戀首約就確認的閃耀,哇,撞上槍口啦。而職業錨錯位的人,常有“不知為誰辛苦為誰忙”的游移狀。
我以為,前者踩中了職涯的生態位,可以不斷墊高生命在高處的戰略人生。
而后者似黑暗如磐,一燈如豆。若甘心豆燭般的弱光,那么在職場生物鏈中將衰者自汰,如風吹過。若自燃如炬舉過頭,照亮職程生態位,攀高未可知。
賺錢與值錢,“我”是一切根源。敢不敢給自己下訂單,需要在熬日子和奔日子中做選擇。賺錢是無限的,但時間不是,在無限的時間內蹲住,為蛙跳筑勞底子。讓當下的自己與下一個自己保持一定的距離,這是職涯人生的方法論。俗話講,將軍趕路不追小兔,咱得不忘初心,伺機而待吧。
按說,職人與職場是命運共同體。好平臺,人才最適配;好生態,企業走得遠。專長與職業疊印會有一種深度工作的幸福感。對那些賺錢養夢者,斯人若彩虹,遇上方值錢。