
2018年12月21日,東莞市委組織部第五黨支部聯合東莞市盟大塑化科技有限公司等3家愛心企業的黨支部共約40名黨員及志愿者,聯合開展以“情暖長者 機關企業黨員齊行動”為主題的黨日活動。
東莞,粵港澳大灣區核心區,一個誕生奇跡的地方,互聯網的空氣在這里格外香甜。走進高盛科技園,就像不小心闖入一片神奇之地,傻鳥、精衛、雙鳥、太陽鳥……員工胸牌上貼著奇特的名字,這是一個互道鳥名交流卻毫無違和感的公司,這群鳥人共同耕耘,壘筑起一個大大的鳥巢——盟大集團。
一只抓人眼球的鳥籠記錄著故事的開始。創業初期,一只誤闖入的鸚鵡選擇在此安家,成為了大家爭相照顧的對象。眼前這群朝氣蓬勃的小伙伴讓集團總裁李實想到了鳥兒的勤奮和自由。于是乎,“鳥文化”開始推行,第一雙“翅膀”從李實身上長出,他給自己取名為“傻鳥”,寓意著一種傻氣的堅持。
“鳥文化”仿佛有一種神奇的魔力,層級關系逐漸破冰,點燃的是激情和夢想,也正是這種“鳥文化”的推行使得盟大崛起成為塑化行業的深耕版“新阿里”。
現在,這家“鳥公司”旗下已經擁有多個互聯網品牌,其中大易有塑平臺上線三年來,累計交易額已達700億元,深創投C輪融資估值20億元。漂亮的成績單背后,是每一位拔節瘋長的盟大鳥人,這群“鳥人”在“大眾創業、萬眾創新”和“互聯網+”的道路上走得風生水起,斗志昂揚。
盟大黨支部很“新”,這支由90后唱主角的團隊“干”起黨建來活力滿滿,新生力量像“鯰魚”一般,激活了一池春水。慢慢地,黨支部從幕后走到臺前,充盈于大家的工作與生活,于潤物細無聲中傳遞著影響力,成為了鳥巢中名副其實的C位之星。
雙鳥,是黨支部書記沈雙的花名,這幾年里她在飯堂收到最多的一句話就是:“雙鳥,我想入黨。”“黨支部建設最重要的就是關注人,我們不僅和行政部聯動,從人才引入的源頭把關。同時,公司的其他鳥兒也越來越受到黨支部的感召,現在我手上已經有超過10份的入黨申請書啦。”她說。
目前,盟大已經成立了共青團、公益服務隊及非常創新的文化建設組織——瘋鳥院,在黨支部的領導下,四個團隊你中有我、我中有你,互相融合,形成合力,成為盟大文化建設的主力軍。
以愛之名,盟大黨支部一直是公益路上虔誠的踐行者。一張張照片,串連起一點一滴的變化,真實而翻天覆地。2017年6月,盟大集團三樓會議大廳里掛起了滿墻的海報照片和展架,“百蹊助學”十二周年慶在此舉行,十年助學路,盟大人的身影閃耀其中。
運營管理部的野鳥尤鋼成為“專職”義工已有5年的時光了。難得的是,百蹊200多名專職義工中,他是最活躍的,也是最長情的。“專職”義工,沒有工資卻有固定“崗位”,需要利用業余時間完成一定的志愿工作。“最常做的就是資料數據的整理,一些戶外宣傳活動就做做苦力,也要去鄉村走訪做核查工作,反正,就是什么都做。”利用周末時間前往廣西蒙山,只為零距離地接觸到孩子。用摩托車“開路”,用腳步丈量,路程盡是崎嶇,“但并不覺得辛苦,沿途的田園風光很美。”他笑說。
這股向上向善的力量已然成為“鳥文化”中頗受歡迎的潮流。加入阿拉善SEE生態協會、每年暑假舉辦“候鳥歸家”公益活動、為東莞泗安島麻風病康復者送去關心關愛……盟大不大,但心裝社會。
“欲戴皇冠,必承其重。”在這個大家庭中,每一只“鳥”都在用自己的能力守護著鳥巢,等待著有朝一日,這只大鵬能扶搖直上,一飛沖天!