醫院工會在醫院發展建設中的重要作用

孫銀霞

【摘? 要】工人階級始終是社會主義現代化建設的領導階級，有著極其龐大的規模與數量，在社會生產力與現代科技相互結合的信息時代，醫院要獲得良性發展，必然更需要依賴于群眾的力量。工會正是“從群眾中來”的組織，在醫院的管理、發展和建設中，重視工會的積極作用，對于促進醫療衛生事業的進步與改革有著極為重要的現實價值。本文首先分析了工會之于醫院發展與建設的重要性，繼而闡述了如何發揮出工會的價值和作用。

【關鍵詞】醫院;發展;建設;工會;作用

引言

無論是哪一種社會關系，工會都是由勞動者的代表所組成的，必然代表了勞動者的利益。醫院的工會組織是職工們自愿組成的群眾組織，領導者是黨委或者黨支部，同時，工會又是黨組織與群眾組織之間溝通、聯絡的橋梁，是行政工作中的合作者。尤其是在21世紀，隨著醫療改革的不斷推進，無論是管理還是發展模式，醫院都發生了重大改變，在此大背景下，工會更應該合理合法的維護廣大醫護人員的合法權益，將推動醫院的長遠、穩定發展作為根本目標，充分調動醫護工作者的主動性。

1醫院發展建設中，工會體現出的重要作用

無論在哪個時代，群眾階級始終是社會主義建設的主體，在大踏步邁向小康社會的過程中，必須緊密結合工人群眾，才能實現工業化、城鎮化以及市場經濟的高速發展。只有群眾隊伍不斷的發展壯大，群眾組織的素質不斷提高，才能真正實現社會主義建設的和諧與穩定。醫院作為我國醫療衛生事業的重要單位，必須提高對工會的重視程度，明確醫院發展過程中工會的定位與作用。

組織是工會最突出的優勢之一，在加強自我建設的基礎上，工會還要督促、監督各個小組、各個分會的基礎建設，充分發揮干部的榜樣、領導的帶頭作用，比如工會和分會主席、工會委員、工會小組長等，都要以身作則，通過榜樣力量感染和帶動工會中的其他成員。工會建設的基礎工作必須立足于醫院的廣大職工，認真傾聽群眾的聲音，尊重群眾的想法和意愿，愿意為群眾說話，維護群眾的利益，關心群眾的困難，通過切實有效的工作來增強廣大醫護人員對醫院的歸屬感以及對自身工作崗位的榮譽感。

在所有行業中，勞動關系都是構成一切關系的前提和基礎，如果勞動關系無法很好的維持，社會的發展、人與人之間的和諧相處必然會受到阻礙。醫院的發展同樣要依賴于工會的重要作用，工會也是協調醫院各部門的利益與矛盾，促進各部門之間和諧共處，良好溝通的推動力，只有職工的合法權益得到了保障，職工才會全心全意的投入到一線工作中，才會提高醫院的社會效益。因此，工會對于實現和諧醫院的建設，同樣具有重要作用，它的作用主要體現在群眾的價值上，說到底，群眾才是推動醫院發展和建設的生命力。

2醫院發展建設中，充分發揮工會作用的有效途徑

2.1加強醫院工會的信息化建設

“互聯網+”的概念最初是在2015年的政府工作報告中由李克強總理提出的，標志著中國乃至全世界都步入了信息、智能高速發展的時代，由此推動了各行各業的生產、經營、發展、管理模式都發生了重大變革，醫療行業同樣如此，工會作為醫院重要的組織架構，更應該與時俱進，積極調整工作模式，開辟“線上結合線下”的工作新局面，通過微信、QQ等軟件加強與群眾的線上溝通與交流，收集并整理醫護人員的基本需求，了解醫護人員生活和工作中存在的困難，線下則為其提供人性化、針對性的幫助、指導與扶持，讓醫護人員感受到來自工會組織的關心與重視。此外，還可以在線上開展培訓學習，線下進行考核，完善各項醫療服務。信息化建設為工會工作的開展提供了很多便利，甚至突破了傳統工作模式中時間與空間的制約，在工作形式上也更加靈活，通過電腦、智能手機發放電子問卷，能夠方便快捷的收集群眾意見，及時改進工作方式，提高工作效率。

2.2加強民主政治建設，發揮工會的監督職能

工會的主要職責是維護醫院全體職工的合法權益，切實站在職工的立場，為職工發聲，為職工爭取好的待遇。只有真心實意的為群眾服務，才能獲得群眾的信任與支持，在民主、公平、公正、開放的氛圍中，突出人民群眾的主體地位。站在醫院發展的角度，醫院所制訂的規章制度都要秉持公平、客觀、公正、可行的原則，同時也要緊跟時代步伐，做到有據可依，規章制度除了具備約束、監督的作用外，還要充分發揮保障醫護人員利益的作用，在發生醫療糾紛時，醫護人員可以用法律、法規捍衛自身的合法權益不受侵犯。鼓勵群眾積極的參政議政，對于有疑慮和困惑的職工，要第一時間了解其內心想法，做好思想政治工作，定期開展培訓學習，為職工創造提升專業技能、完善自我的機會，對于優秀的、做出重大貢獻的職工，通過海報、醫院的內部網站、院刊等媒體平臺予以公開表揚和物質獎勵，樹立榜樣和典型，以促進全體職工的工作主動性，提升職工的工作責任感。

2.3促進醫院職工文化的開展

在長期的發展中，醫院職工所形成的具有共性的行為、思想、觀點和精神形態，便是醫院文化建設的最終意義。? 與其他行業的企業文化相同，醫院的文化建設也要樹立良好的品牌意識，工會組織最大的作用在于凝聚人心，所以在文化建設工作中，工會本身就具有突出優勢，充分發揮工會的號召力，提倡職工積極參與醫院組織的文化活動，塑造醫院正面的社會形象。

3結束語

新時期下，隨著人們健康意識、法律觀念的不斷完善，對醫療服務的要求也越來越高。醫院要想獲得長遠、穩定的持續性發展，除了依賴于先進的技術設備、完善的硬件設施之外，更有賴于群眾的力量，正因如此，醫院的建設、發展才會與工會各項工作的開展緊緊相連，醫院要與工會站在同一立場，以維護廣大醫護人員的合法權益為己任，充分調動群眾的工作積極性，激發群眾對本職工作的熱愛，充分發揮人才的競爭優勢，以推動醫院各項工作的順利開展。

參考文獻

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