柔肩勇挑重擔的潘桂霞

李雪 劉智利

3月4日，晨曦微露，車子在群山中蜿蜒穿行，兩旁峰嶺縱橫交錯應接不暇。這是一個普通的星期一，是國家稅務總局崇陽縣稅務局金塘分局負責人潘桂霞每周一上班途中的“風景”，她工作的分局在距離縣城60公里的鄂贛邊界，負責全縣最偏遠的高枧鄉和金塘鎮稅費征管。

當初在確定負責人時，崇陽縣稅務局黨委委員們一致認可潘桂霞的業務能力和任辦稅服務廳主任多年來的領導水平，唯恐她這個女干部不愿意去偏遠的農村分局。起初，潘桂霞心里也在打退堂鼓，但是強烈的大局觀還是占了上風，幾輪談話進行得很順利，今年1月份，新的人事調動下來后，潘桂霞就帶著7名干部職工在分局“安營扎寨”，心無旁騖地投入到改革各項工作。

萬事開頭難。金塘稅務分局成立之初，租用了縣交通分局多年前廢棄的辦公樓，臨時辦公場所條件有限，職工宿舍環境更是簡陋，老舊旱廁更是成為干部職工的一塊心病。潘桂霞積極主動與鎮政府溝通協調，迅速將廁所改造翻新，添置了職工宿舍用品，物品搬運、設備調試、系統配置一樣都不落下，為分局順利運轉邁開了“第一步”。“潘局長事事親力親為，而且獨有女性的細致，對于新辦公樓改建裝修，從規劃設計、建材選擇甚至瓷磚的顏色紋路都一一過問”。分局副局長肖管華談起這位女領導的扎實嚴謹作風時贊嘆不已。

在改革戰役中，潘桂霞既是指揮官，又是戰士。如果她在分局，她一定忙著安排人員分工、布置醫保征收、個稅新政宣傳等工作，如果她不在分局，縣局會議室、領導辦公室，就有她熟悉的身影。農村醫保征收是分局一項繁重的業務工作，為打破村民繳費意識不高、主動性不強，致使征收進度緩慢的困局，潘桂霞帶著分局職工，兵分兩路，進村入戶到鄉鎮政府宣傳，指導工作開展，輔導數據錄入，跑遍了32個行政村、4個衛生院。截至2月22日，金塘分局所轄的兩個鄉鎮超額完成征收任務，其中金塘鎮以145.04%的完成率位居全縣12個鄉鎮首位。

一枝獨放不是春。在2017年入職稅務的葛國華看來，潘桂霞更是善于授業解惑的良師，他慶幸自己以前在辦稅服務廳能跟著原擔任潘主任學前臺納服知識，如今到了分局還能聆聽現任潘局長的教誨。潘桂霞把實現業務深度融合，提升稅收管理水平擺上了今年分局計劃的重要議程，并率先為師，充分利用工作之余授課，開展教學培訓，帶領分局干部苦練“基本功“?！半m然現在分局條件艱苦，但是稅收業務知識仍是我們稅務干部的看家本領，一刻也不能落下”。潘桂霞既是這樣教育分局干部，自己也堪稱勤學好學的楷模。今年年初，一系列普惠性稅收優惠政策出臺后，潘桂霞在朋友圈競先轉發政策解讀的“干貨”，她自己也在工作之余“啃”政策，吃透文件精神，一如2017年參加全省系統“業務大比武”賽前集訓的專注忘我。

也許有人說，工作、學習，收稅、帶隊是稅務人的分內職責，但對于身懷六甲的高齡孕婦而言，履行這份責任付出了異于旁人的心血。妊娠反應大、上班行程遠，分局一切都是百廢待興的模樣，潘桂霞仍在堅守，有時候實在顧不過來也會“遠程遙控”，確保分局運轉有序。同事們紛紛稱贊她“舍小家顧大家”的敬業精神和情懷，她卻笑而不語，還經常過問職工的出行安全，與分局干部交心談心，傳遞出改革中最堅韌溫暖的力量。

有一種感動源于平凡稅月的堅守，有一種震撼源于初心不改的執著。金塘分局局長是潘桂霞稅務履歷上的第七站，“稽核能手”“稅收業務能手”“巾幗建功標兵”“優秀辦稅服務廳主任”……這串串榮譽成為潘桂霞稅收旅途中一抹鮮亮的底色。誰說開疆拓土是兒郎的事業，相信這朵鏗鏘稅花在鄂贛山界中定能綻出別樣風采！

◇你想知道一個人內心缺少什么，不看別的，就看他炫耀什么；你想知道一個人自卑什么，不看別的，就看他掩飾什么。

◇即使自己變成了一撮泥土，只要它是鋪在通往真理的大道上，讓自己的伙伴們大踏步地沖過去，也是最大的幸福。

◇如何實現夢想并不是關鍵，關鍵在于如何生活。如果你將自己的生活帶入正確方向，夢想終會實現。

◇大樹已枯死，春天就失去意義，人生沒有追求，美好便沒吸引力。人生最大的悲哀莫過于心死！

◇傷口就像我一樣，是個倔強的孩子，不肯愈合，因為內心是溫暖潮濕的地方，適合任何東西生長。