張銘銳
中國核工業第五建設有限公司 上海 201500
引言:在最近的幾年時間里,國內石油天然氣業務在不斷的發展壯大,現如今正朝著國際化標準邁進。聯系國內現實情況構建完善的質量管理機制,有利于企業快速的步入國際市場行列,對于企業的健康發展,帶動國內社會經濟的穩定進步都是非常有助益的。自從改革開放之后,國內企業引進了很多的發達國家成功的管理經驗,深入的落實質量管理工作。在這個過程中,石油天然氣企業也在不斷的研究創新,但是在質量管理機制的運用落實情況來看,并沒有達到完善的狀態,加大力度對管理機制中存在的弊端加以解決,是促進企業健康穩定發展基礎。
自從我國改革開放到現在已經歷經了四十多年的發展,在這個過程中,我國的石油行業經歷了多次的變革。從上世紀七十年代末期的全年一億噸的創舉。到上世紀末期的以集團公司的形式創立企業,再到2018年,國內石油產值提升到三百多億元,最終進入了世界五百強的行列的所有的歷程,都標志著國內石油行業的進步。但是就現如今國內石油行業的現狀來看與一些發達國家相比較還是存在著一定的差距的,究其根源主要是因為產品質量對于企業的發展還存在一定的影響。石油天然氣企業需要充分的聯系實際情況創建高效的質量管理機制,這樣才可以有效的推動企業朝著世界水平發展。
現如今,國內的所有的企業或者是同一個企業內部的所有的部門通常對于質量的認識和理解都是不同的,進而導致質量體系的的實際運作與各項管理工作的開展不能切實的結合起來,實際凸顯在所有的員工都存在兩面性的問題。現如今最常使用的是ISO9000其對質量理解為是一個具有固定需求的程度。達到需要要求的程度越高,其質量也就會更好。進而如果想要利用這個概念來描述質量,需要增加適當的修飾詞語。這種定義在現實工作中會產生一定的含糊影響,對于好壞的界定是存在一定的困難的。
現如今,所有類型的能源企業的石油天然氣業務的開展都存在著缺少從顧客以及市場為基礎的質量監管思想以及實際的管理機制,對市場競爭缺少正確的認識。從產業鏈以及世界競爭形勢來說,現如今各個國家大規模的跨國是由企業都已經創建了專門的管理機構,對產品的研究創新,產品生產運輸以及銷售都設立了專門的部門,最終構成了完整的產業鏈。油氣市場的競爭其實質也是產業鏈內部競爭。在國內石油企業在不斷的加大力度來拓展海外市場,產業鏈中所有的企業的管理工作效率與產品的質量都存在一定的關聯,然而產品的質量的好壞與整個行業的發展情況也存在著影響。
長時間的堅持質量管理體系的不斷完善,能夠有效的提升企業獲得更高的收益。現如今石油企業質量管理機制的創建不再是單純的考慮到技術這一個方面,而是對于這個過程的完善更加的重視,體系的運行與經濟標準之間缺少必要的聯系,無法借助企業統一程序語言與上層管理進行溝通。在雙方溝通出現問題的時候,整個系統的運行效率就會急劇下降。企業管理模式的不斷研究,究其根源都是因為經濟利益推動的,想要徹底的對系統運行效率加以提升,最為重要的是需要從管理工作的水平入手來有效的帶動經濟效益的提升。
石油天然氣企業內部的上層管理人員需要確保企業未來發展趨勢與前期制定的目標保持統一性,借助創造適宜的工作環境以及制定高效的管理機制,帶動員工工作積極性的提升,最終促進工作效力的不斷增加,為企業未來健康發展創造良好的基礎。對于石油天然氣企業來說,質量管理機制不單純是幾個部門的責任,而是上層管理人員需要側重關注的工作。企業的上層管理人員最為關鍵的工作就是為員工營造良好的生活和工作的環境,堅持以人為本的原則,有效的帶動員工工作積極的不斷提升,更好的施展出員工的潛在能力以及創新能力,這樣才可以促使員工更好的認同企業的發展理念,對企業產生歸屬感,進而更好的投入到工作之中,有效的提升工作效率和質量。
要想從根本上保證管理機制的效率和質量,最為重要的是需要確保管理機制具有良好的適用性。所有的管理機制的創建都是需要歷經完善的設計規劃的,質量管理機制也是同樣的道理,體系的創建需要對整個工序實施整體分析,并且結合實際情況對細節加以優化完善。質量管理機制的制定人員需要結合現實情況來確定質量目標以及規劃,隨后需要結合所制定的目標來制定后續的各項工作流程。石油企業產品生產程序較為繁雜,進而在創建質量管理機制的時候,需要對多個層面的因素實施綜合衡量,對目標加以確定之后針對性的編制各項工作流程。
企業只有從質量定義、過程控制、評價和培訓等方面采取措施。立足自身實際,將質量管理與企業經營有機結合,將體系的新理念與傳統管理相結合,構建起真正適合石油企業的質量管理體系,持續提升體系運行的有效性。