國有企業法律風險防范機制的建立與健全

蘆 穎

中鐵十九局集團第三工程有限公司 遼寧 沈陽 110136

引言

就現如今的世界范圍內競爭情況來說，存在嚴重的競爭形勢，在鹽業內的體制實施改革之后，導致鹽業企業遇到了的情況更加的復雜，遇到的經營風險也逐漸的增多，企業財務風險，經營風險，投資風險，發展風險，市場風險都極易過渡為法律風險，法律風險如果出現，企業自身是無法加以管控的，進而會導致失分嚴重的不良后果，最終也會影響到企業的發展。結合自身情況對企業法律風險加以切實的預防和管控，是整個鹽業行業以及國內企業穩定發展，市場工作有序開展的基本需要，并且也是組建法制社會的關鍵部分。鹽業企業想要穩定的健康發展務必要對法律風險結合實際情況選擇適當的方法對法律風險加以預防和解決，創建詳盡的法律風險防范體系，保證國有資產的實際價值能夠穩步的增加。

1 國有企業法律風險防范工作的作用

1.1 高質量的完成企業法律風險的防范，能夠提升企業的綜合能力

就現如今的市場情況來說，在整個全球范圍內的市場的競爭越發的嚴峻，國有企業在而解決，應對復雜的法律風險的時候，想要占據更好的市場優勢，我們務必要對企業法律風險加以側重關注，最大限度的避免發生任何的損失。結合實際情況選擇切實可行的方法來對企業法律風險進行預防控制，更好的推動企業健康發展以及綜合能力的提升。經過大量的信息數據進行分析我們發現，當前國內企業要想保證自身的綜合實力的提升，需要切實的增強法律風險防范意識[1]。

1.2 有效預防企業法律風險，也是構建和諧社會的重要組成部分

國有企業在社會經濟的發展中的作用是非常巨大的，企業遇到法律風險的時候對于企業的經營會造成嚴重的影響，甚至會導致企業破產。增加失業的概率，必然會對社會的穩定健康發展造成一定的影響。

2 怎樣判斷企業法律風險的引發根源

2.1 企業法律風險的定義

企業法律風險其實質就是說企業在正常經營中，因為行為人無視法律規定，做出了違反法律規定的行為而造成的后果與企業既定的目標存在較大的差異為形成不良后果的可能性。換句話說就是因為企業外界法律環境出現改變，或者是因為企業自身的法律法規的執行沒有遵照規定嚴格的執行，而對企業形成了不良影響的可能性[2]。如果企業實施了違反法律條款的經營活動，或者是存在一種可能形成不良后果的可能性。法律風險的出現具有可能性，并不是確實發生，正是因為法律風險做具備的這種性質，才導致了法律風險極易利用其它的法律形式來加以糾正和完善，法律風險才能具備衡量和認知的價值。

2.2 企業法律風險的成因

2.2.1 風險管理意識不足

大部分的國有企業的上層管理人員對風險的管控力度不足，體現在對各類風險的認識不足，缺少專門制定的風險管控機制。風險管理意識欠缺，進而導致風險評估工作的開展中對風險的種類的認知十分欠缺。在針對風險實施管控工作的時候，對隱藏的風險隱患不具備高效的衡量和感知一致，無法實現真正的防患于未然的目的。一旦風險出現，缺少必要的切實的風險解決方案，進而往往是被動的遭到風險的侵害。

2.2.2 企業制度不健全，落實不到位

企業的發展，不能單純的依賴上層管理人員的管控，合理的管控工作的實施需要保證管理制度的輔助。但是對于逐漸完善和發展的企業經營活動來說，制度的完善存在嚴重的落后性。企業經營的效果與風險是相互影響相互制約的，就如同一把雙刃劍，如果為了促進企業經濟收益的提升而制定管理制度，必然也會對企業的經營活動的開展中形成大量的法律風險[3]。

3 建立與憲善法偉風險防范機制的措施

3.1 明確法律風險防范的基本原則

首先是事先預防原則，法律風險的出現極易引發不良的后果以及可能導致大量的經濟損失，想要有效的解決上述問題，需要從根源入手增強防范。其次是規范運作原則，法律風險的方法需要對所有的機構，部門以及重點崗位在法律風險管控中的職責加以切實的細化，有效的提升資源的利用效率，構建高效的風險管理制度，將法律風險管理工作劃分到企業的核心管理程序之中，構建完善的制度管理機制，為法律風險的預防管理給予指導。最后是多方監管的原則，結合實際情況和以往的經驗，各類風險之間都存在交叉，轉變的趨勢，法律風險與財務風險，經營風險之間都存在一定的聯系，進而針對法律風險加以切實的管控需要增加企業各個部門之間的通力合作，更好的規避風險的發生[4]。

3.2 增強國有企業決策者和職工的法律風險意識

通常針對嚴重的風險事件的發生實施分析我們發現，人為因素的影響是十分關鍵的，想要更好的增強人員對法律風險的預防控制的意識，更好的將風險扼殺在搖籃中，需要定期組織各個層級的人員對法律知識進行學習，并且在所有人員的思想中構建良好的防范意識[5]。

4 結束語

企業法律風險防范體系其實質就是將預防和控制企業法律風險為根本目標的一種企業經營管理模式，不管是違規行為或者是個人主觀意愿的行為所導致的法律風險，通常都是起源于法律的不穩定性，法律條文的不完善以及相關監督管理工作存在諸多問題所導致的。不管法律風險的類型是哪一種，都會受到企業各方面資源情況的影響而出現波動，進而務必要對企業內部的各項管理機制實施切實調整，更好的為企業的發展創造良好的基礎，促進社會的和諧發展，帶動國家綜合國力的提升。