許新成
河北省地礦局第三地質(zhì)大隊 河北 張家口 075000
引言:所謂固體礦產(chǎn)勘查就是利用相應(yīng)的技術(shù)通過對地質(zhì)進行勘查來尋找固體礦產(chǎn)的過程。近些年來,我國的社會經(jīng)濟得到了大力的發(fā)展,同時對于固體礦產(chǎn)的需求量也在不斷增加。所以需要在固體礦產(chǎn)勘查中投入更多的人力物力,加強對于固體礦產(chǎn)勘查過程的質(zhì)量管理,提升固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量。
隨著經(jīng)濟發(fā)展對于礦產(chǎn)資源的需求,需要不停的進行礦藏的尋找工作,從而進行礦藏的開采工作。在對固體礦產(chǎn)進行勘查時所具備的特點主要包括以下幾個方面:
首先,對于固體礦產(chǎn)進行勘查容易受到多種外部因素的影響,由于固體礦產(chǎn)所處的區(qū)域具有較為復(fù)雜的結(jié)構(gòu),所以勘查起來難度較大。同時,固體礦產(chǎn)所處區(qū)域的環(huán)境也十分復(fù)雜,常常在勘查過程中容易收到天氣或地質(zhì)條件的影響,為固體礦產(chǎn)勘查制造困難。
其次,固體礦產(chǎn)勘查過程對于勘查人員有著較高的要求,由于固體礦產(chǎn)的形成過程較為復(fù)雜,需要經(jīng)過長期的地質(zhì)變化作用影響而形成,所以在對固體礦產(chǎn)進行勘查時,僅僅依靠感官無法有效的進行判斷,需要勘查人員具備較好的綜合素質(zhì)能力,并具備豐富的勘查經(jīng)驗,才能夠更好的完成固體礦產(chǎn)勘查工作。另外,也需要勘查工作人員掌握勘查設(shè)備儀器的使用,這對于勘查工作人員的操作能力有著很高的要求。
在對固體礦產(chǎn)進行勘查的過程中,會存在較大的偶然性,因為大部分礦產(chǎn)會分布在地表以下,需要勘查工作人員運用地質(zhì)和物探等多種操作方式來對地表下的情況進行探索,從而掌握全面的資料。為固體礦產(chǎn)勘查提供依據(jù)。而這個過程,則會收到很多因素的影響,所以說固體礦產(chǎn)的勘查具有偶然性。
總的來說,固體礦產(chǎn)勘查工作的難度較大,并全在較大的偶然性,所以需要加強固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量管理工作,具體包括以下幾個方面:
有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)國家頒布的地質(zhì)勘查質(zhì)量管理規(guī)范來對于固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理體系進行完善,并通過科學(xué)合理的組織方式來控制勘查質(zhì)量,為固體礦產(chǎn)的勘查工作提供保障。在這個過程中,需要對于組織中的職責(zé)進行明確,同時也包括對于基礎(chǔ)設(shè)施的管理和工作環(huán)境方面的管理,另外還包括對于采購過程的管理和外包管理等等。一般來說,固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量管理體系中具有程序化的特征,需要實現(xiàn)制定質(zhì)量管理的標準,然后以此來確立明確的組織機構(gòu)。并制作出相應(yīng)的管理文件,做好信息技術(shù),細化管理要求,不斷提升質(zhì)量管理能力和水平。
在執(zhí)行質(zhì)量管理體系的過程中,需要充分發(fā)揮出管理層的作用,然工作人員能夠按照質(zhì)量管理體系的要求來開展工作,例如通過宣傳和培訓(xùn)過程來幫助工作人員樹立質(zhì)量管理意識,并提升工作人員的責(zé)任感,按照質(zhì)量管理要求來進行工作。另外,也要針對這方面對工作人員進行考核,激勵工作人員更加高效的去完成工作內(nèi)容,并即使糾正工作中所出現(xiàn)的問題。
對于固體礦產(chǎn)的勘查具有重要的作用,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義,所以需要將質(zhì)量管理過程覆蓋到所有的工作項目中。因此,應(yīng)適當增加固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量管理范圍。從目前來看,我國的固體礦產(chǎn)勘查工作人員數(shù)量較多,且很多企業(yè)都已經(jīng)實現(xiàn)了市場化的運營模式。業(yè)主可以通過招標的方式啦選擇勘查工作人員,所以在該行業(yè)當中競爭是較為激烈的。而增加質(zhì)量管理范圍,則有利于競標。總的來說,對于固體礦產(chǎn)勘查進行質(zhì)量管理工作具有較強的綜合性,涉及的范圍較廣,內(nèi)容也十分復(fù)雜。且各個階段的管理工作都相互影響。所以增加固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理范圍是非常必要的。
勘查工作人員的專業(yè)能力直接影響著固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量,所以需要重視提升勘查工作人員的專業(yè)能力。具體可通過組織勘查工作人員參加培訓(xùn)的方式,來對于他們的知識進行更新。同時也可通過播放宣傳片的方式來增加勘查工作人員的質(zhì)量管理意識水平,激發(fā)他們的工作熱情和積極性,從而在勘查工作當中能夠具備更強的責(zé)任感。另外,也要不斷提升勘查人員的就職要求,加強專業(yè)考核,為企業(yè)招募到更多的專業(yè)能力強的勘查工作人員。
所謂質(zhì)量控制點,就是在固體礦產(chǎn)質(zhì)量控制中的重點環(huán)節(jié),所以設(shè)置質(zhì)量控制點對于質(zhì)量管理人員來說是非常重要的。重視對于質(zhì)量控制點的控制工作,應(yīng)根據(jù)相關(guān)的要求來執(zhí)行,并確保相關(guān)制度能夠得到切實的落實和執(zhí)行。在選擇質(zhì)量控制點時應(yīng)重點關(guān)注出現(xiàn)問題影響較為嚴重的部位或者質(zhì)量很難得到保證的環(huán)節(jié)。對于質(zhì)量控制點的選擇,通常要進行預(yù)先的分析,然后制定出合理的對策。例如在設(shè)計階段來對質(zhì)量控制點進行選擇,設(shè)計工作人員按照規(guī)范來完成勘查設(shè)計的過程,并對于勘查的方式和技術(shù)應(yīng)用進行明確,為勘查工作提供有效依據(jù),對于勘查工作的質(zhì)量保證具有重要意義。控制點的選擇要具有一定的適中性,如果要求太嚴會浪費經(jīng)濟,而太松則又很難達到目的,所以在選擇的過程中需要考慮到多方面的因素。
結(jié)束語:
總的來說,對于固體礦產(chǎn)勘查過程進行質(zhì)量管理是非常重要的,是提升固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量的主要措施。所以,應(yīng)加強對于固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理的力度,提升固體礦產(chǎn)勘查水平。